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| 部署・役職名 | ②－2【開発企画第三部】用地取得／準戦力 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 産業型施設（冷凍冷蔵倉庫、データセンター）の用地取得（ソーシング）をお任せします。 【業務例】 収益不動産における開発用地の取得業務全般。単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。物件情報収集、経済性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わっていただきます。 【組織構成】 開発企画第三部…7名 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【勤務地】本社 東京都千代田区 （変更の範囲）本社及び全国の拠点 ・受動喫煙対策 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ・転勤 当面無（総合職のため将来的な転勤可能性は有） 【年収】800万円 ～ 1200万円 月給383,000円～、基本給383,000円～ ※給与は経験を考慮し、決定します。 【賞与】 賞与実績：年2回（6月、12月） ・通勤手当 会社の規定に基づき支給 ・残業手当 有（管理監督者採用可能性有、その場合は残業手当無） 【勤務時間】09 時 15 分 ～ 17 時 30 分 ※フレックス制度あり（コアタイム 11：00～15：00） 【待遇・福利厚生】 ◎社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◎福利厚生 ・資格取得・維持補助制度／ベネフィット・ワン／社内図書館／従業員用ドリンクサーバー／予防接種費用補助／定期健康診断費用補助／メンタルヘルス・カウンセリングサービス／セカンドライフ支援制度／社宅（ただし転勤時に限る）／テレワーク（モバイルワークオフィスサービス利用）／その他（Xmasパーティ等社内イベント費用補助） 〇その他 ・フリーアドレス（ABW）：固定席を設定せず、社員の業務状況に応じた座席を選んで働けます。 ・テレワーク：在宅勤務や提携のサテライトオフィスでの勤務が可能。 ・書籍購入費補助：業務に関する分野の知識や技術の習得を目的に、書籍購入費用を一部補助。 ・子の学校行事休暇：小学6年生以下の子が通う小学校・幼稚園・保育園が主催する公式行事への参加を目的に年3日間の休暇を取得することが可能。 ・カフェテリアプラン ・退職金制度（中退共＋確定拠出年金） ・セカンドライフ支援制度 ・住宅ローン利子補給制度 【休日休暇】完全週休 2 日制（土、日）祝 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 ボランティア休暇制度 特別傷病休暇制度 子の看護休暇 配偶者出産休暇 子の行事休暇 介護休暇 年間休日 120 日程度 【試用期間】有：3か月 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 〇必須資格 宅地建物取引士＜MUST条件＞ 用地取得における企画立案経験を有し、非住宅案件の用地取得経験がある方 ※分譲住宅、賃貸アパートなど住宅系の方は対象外 ＜WANT条件＞ ・デベロッパー（住宅・物流・商業・オフィス・他）、投資銀行、ノンバンク、信託銀行、アセマネ会社等でのソーシング経験者。用地仕入れ後の開発推進、出口（リートやファンドへの売却）まで想定できる方。 ・用地取得の際、出口フォワードコミットの提案経験がある方 ◎学歴 大卒以上 面接は2回程度を予定しています。 〔応募必須書類〕 ・書類選考時＝ ①履歴書（写真付き） ②職務経歴書 ・書類選考合格後＝③当社専用キャリアシート ※書類選考通過後、上記③は新規開発（更地から開発）した案件において、自身がプロジェクトの中心となった経験を面接前に提出していただきます。 用地取得経験がない場合は（サポート経験やリニューアル開発のみの場合等含む）は応募できかねます。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/14 |
| 求人番号 | 5909205 |
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- 建設 コンサルティング メーカー
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