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④－1【コンテンツ企画部】イベントコンテンツの企画推進・マーケティング施策

年収：1000万 ～ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ④－1【コンテンツ企画部】イベントコンテンツの企画推進・マーケティング施策
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事内容】
商業施設（新規開発案件やコピス吉祥寺、横浜赤レンガ倉庫等の既存案件）の資産価値向上に向けた、MD企画・新規事業やイベントコンテンツの開発企画推進、デジタル施策、アプリやSNSを活用したマーケティング施策の推進を中心とした業務を担っていただきます。

【組織構成】
コンテンツ企画部・・・4名
【募集背景】
商業施設開発における新規コンテンツの開発強化に伴う増員
労働条件 【雇用形態】正社員
【勤務地】本社
東京都千代田区
（変更の範囲）本社及び全国の拠点
・受動喫煙対策　屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

・転勤　当面無（総合職のため将来的な転勤可能性は有）
【年収】900万円 ～ 1300万円
月給411,000円～、基本給411,000円～
※給与は経験を考慮し、決定します。

【賞与】 賞与実績：年2回（6月、12月）
・通勤手当　会社の規定に基づき支給
・残業手当　有（管理監督者採用可能性有、その場合は残業手当無）


【勤務時間】09 時 15 分 ～ 17 時 30 分
※フレックス制度あり（コアタイム 11：00～15：00）

【待遇・福利厚生】
◎社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◎福利厚生
・資格取得・維持補助制度／ベネフィット・ワン／社内図書館／従業員用ドリンクサーバー／予防接種費用補助／定期健康診断費用補助／メンタルヘルス・カウンセリングサービス／セカンドライフ支援制度／社宅（ただし転勤時に限る）／テレワーク（モバイルワークオフィスサービス利用）／その他（Xmasパーティ等社内イベント費用補助）
〇その他
・フリーアドレス（ABW）：固定席を設定せず、社員の業務状況に応じた座席を選んで働けます。
・テレワーク：在宅勤務や提携のサテライトオフィスでの勤務が可能。
・書籍購入費補助：業務に関する分野の知識や技術の習得を目的に、書籍購入費用を一部補助。
・子の学校行事休暇：小学6年生以下の子が通う小学校・幼稚園・保育園が主催する公式行事への参加を目的に年3日間の休暇を取得することが可能。
・カフェテリアプラン
・退職金制度（中退共＋確定拠出年金）
・セカンドライフ支援制度
・住宅ローン利子補給制度
【休日休暇】完全週休 2 日制（土、日）祝
年末年始 慶弔休暇 有給休暇 ボランティア休暇制度 特別傷病休暇制度 子の看護休暇 配偶者出産休暇 子の行事休暇 介護休暇 年間休日 120 日程度
【試用期間】有：3か月
応募資格

【必須（MUST）】

＜いずれか必須＞※下記①～③のうち、いずれか5年以上の経験がある方
①商業施設や商業機能を有した複合開発等の開発コンセプトやMD企画、リーシング経験がある方。※リーシングのみの経験者は応募対象外
②リアルイベントにおける企画立案及び運営経験又はデジタルコンテンツ施策の開発推進及び運営経験がある方
③エンタメ業界（音楽、スポーツ他）における企画制作や音楽アリーナ、ホール、スタジアム等集客性の高い施設の開発または運営の経験がある方　
＜尚可＞
クリエイティブ思考があり、新しいことにチャレンジしたい方

◎学歴　　大卒以上

面接は2回程度を予定しています。
〔応募必須書類〕
・書類選考時＝ ①履歴書（写真付き）　②職務経歴書　
・書類選考合格後＝③当社専用キャリアシート
　※書類選考通過後、上記③は新規開発（更地から開発）した案件において、自身がプロジェクトの中心となった経験を面接前に提出していただきます。
用地取得経験がない場合は（サポート経験やリニューアル開発のみの場合等含む）は応募できかねます。
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/10/14
求人番号 5909203

採用企業情報

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