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| 部署・役職名 | ⑧-1【福岡支店】用地取得(開発企画) |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 収益不動産開発用地の取得・プロジェクト推進業務に従事いただく予定です。 ■主な業務内容 ・収益不動産開発案件の開拓・組成業務(ソーシング) ・収益不動産開発における事業企画、コンセプト検討 ・ゼネコンや建築設計事務所と連携した企画立案、設計・施工業者の選定、マネジメント ・テナントリーシング、売却業務 ・ソーシングを見据えたグループの事業投資先/地元企業の開拓及びリレーション強化 まずはこれまでのご経験を活かして上記業務に従事いただき、将来的には副支店長、支店長として福岡支店のマネジメントや人材育成等を担っていかれることを期待します。 【案件例】物流施設、商業施設(NSC)、商業・物流施設の複合開発、オフィス・ホテル主体の複合開発、マルチテナント型工場・研究開発施設、大規模複合施設(オフィスや住宅含む)等 【組織構成】 福岡支店:3名 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【勤務地】福岡支店 福岡県福岡市中央区 (変更の範囲)本社及び全国の拠点 ・受動喫煙対策 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ・転勤 当面無(総合職のため将来的な転勤可能性は有) 【年収】850万円 ~1500万円 月給411,000円~、基本給411,000円~ ※給与は経験を考慮し、決定します。 【賞与】 賞与実績:年2回(6月、12月) ・通勤手当 会社の規定に基づき支給 ・残業手当 有(管理監督者採用可能性有、その場合は残業手当無) 【勤務時間】09 時 15 分 ~ 17 時 30 分 ※フレックス制度あり(コアタイム 11:00~15:00) 【待遇・福利厚生】 ◎社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◎福利厚生 ・資格取得・維持補助制度/ベネフィット・ワン/社内図書館/従業員用ドリンクサーバー/予防接種費用補助/定期健康診断費用補助/メンタルヘルス・カウンセリングサービス/セカンドライフ支援制度/社宅(ただし転勤時に限る)/テレワーク(モバイルワークオフィスサービス利用)/その他(Xmasパーティ等社内イベント費用補助) 〇その他 ・フリーアドレス(ABW):固定席を設定せず、社員の業務状況に応じた座席を選んで働けます。 ・テレワーク:在宅勤務や提携のサテライトオフィスでの勤務が可能。 ・書籍購入費補助:業務に関する分野の知識や技術の習得を目的に、書籍購入費用を一部補助。 ・子の学校行事休暇:小学6年生以下の子が通う小学校・幼稚園・保育園が主催する公式行事への参加を目的に年3日間の休暇を取得することが可能。 ・カフェテリアプラン ・退職金制度(中退共+確定拠出年金) ・セカンドライフ支援制度 ・住宅ローン利子補給制度 【休日休暇】完全週休 2 日制(土、日)祝 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 ボランティア休暇制度 特別傷病休暇制度 子の看護休暇 配偶者出産休暇 子の行事休暇 介護休暇 年間休日 120 日程度 【試用期間】有:3か月 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須(MUST)】※大卒以上・収益不動産の用地取得経験(2つ以上のアセットタイプの経験、収支計算までご経験のある方) ・収益不動産のアクイジション経験 ・開発推進の経験がある方(プロジェクトの企画、推進) ・宅地建物取引士 【尚可(WANT)】 ・九州方面の土地勘がある方(これまでの就業経験で九州エリアに営業をしていた、プロジェクトの担当をしていた、等) ・リーダーやマネージャー等のマネジメント経験がある方 面接は2回程度を予定しています。 〔応募必須書類〕 ・書類選考時= ①履歴書(写真付き) ②職務経歴書 ・書類選考合格後=③当社専用キャリアシート ※書類選考通過後、上記③は新規開発(更地から開発)した案件において、自身がプロジェクトの中心となった経験を面接前に提出していただきます。 用地取得経験がない場合は(サポート経験やリニューアル開発のみの場合等含む)は応募できかねます。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/14 |
| 求人番号 | 5909199 |
採用企業情報

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- 建設 コンサルティング メーカー
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