♦️経営と人・組織をつなぐ変革コンサルタント♦️非財務資本を起点に企業価値を高める｜日本発グローバルコンサルティングファーム｜シンガポール・日本拠点あり

＜ICMG Groupについて＞ 当社は、経営と組織の両面から企業変革を支援する、対話型のコンサルティングファームです。 財務面だけでは測れない「人・組織・文化」といった“非財務資本”に着目し、 企業自らが戦略実行力を高めるための経営支援、グローバル人材育成などの人と組織の変革を促すプログラムなどを展開しています。 ■ポジション概要 近年は「人的資本経営」といったキーワードからも、企業が“人を起点に変わる”ための動きが加速しており、 現在、経営層とともに変革を実装するコンサルタントの採用を強化しております。 企業が本来持っている”強み・弱み”を可視化し、パーパスを描くだけでなく、その実現を支える「組織」「人材」「文化」をどうつくるか。 クライアントとともにその実行プロセスを設計していただく「コンサルタント」のポジションです。 主な業務領域： 1. 企業の価値の源泉を可視化する（非財務資本の分析） ・経営層・社員・顧客などへのヒアリングやサーベイを通じて、 　組織の強み・文化・人材ポートフォリオを診断するインタビューの実行 2. 経営ワークショップの設計／変革ストーリーの策定 ・非財務資本の可視化結果をもとに、経営陣と対話を重ねながら、 　「どの強みを伸ばし、どの課題を変えるか」を整理 ・経営の意志と組織の実態をつなぐ“変革ストーリー”を共創 3. 実装フェーズ支援（人的資本経営・組織開発） ・経営戦略を実行に移すためのリーダー育成・配置設計・カルチャー変革を支援 ・経営陣・経営企画・人事などクライアントの様々な部門と協働し、実践まで伴走 4. 統合報告・社外発信支援 ・組織変革のプロセスを「価値創造ストーリー」として発信 ・IR・サステナビリティ報告・統合報告書への反映支援 ■ ポジションの特徴 •「人的資本経営」「非財務経営」など、今後さらに注目が高まるテーマにて、経営層と直接対話しながら、“人”と“組織”を軸に企業変革をリード • 戦略を描くことに留まらず、社会課題解決のための実装支援までを提供 ・コンサル未経験者も歓迎： クライアントの様々な部門と関わるため、事業会社での経営企画・人事・組織開発・サステナビリティ等の領域における現場での経験を、企業の変革支援に活かしていただけます ■ 求める人物像 ・単に戦略を描くだけでなく、経営や組織の「内側」から変革を実現したい方 ・非財務資本や人的資本経営に関心がある方 ・「人や組織の価値をどう見える活用するか」に興味がある方

契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：9:00～18:00（休憩1時間） 就業場所：東京本社（丸の内オフィス） 休日　　：土日、祝日 休暇　　：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔 残業　　：あり（平均月20時間） 　　　 給与改定：年１回 通勤手当：会社規定に基づき実費を支給 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置：屋内禁煙　※ビル共有スペースに喫煙専用室あり