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| 部署・役職名 | 【Salesforceグループ長候補】年間約150％の売上高成長率を継続する東証プライム上場企業 |
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【募集背景】 ～これまでのSalesforceグループの事業～ Salesforceグループは2020年に立ち上がった部署で、当初よりベンダーフリーな幅広い提案や、一般的な導入支援のみならず、上流工程の提案から導入後の運用まで一気通貫でお客様に寄り添える支援をめざしており、お客様自身による導入・開発をアシストする「Salesforce内製型導入支援サービス」をはじめ、導入後の運用課題の原因を分析する「Salesforce Deep Scan」など、当社独自のサービスを展開してまいりました。現在はSalesforceの公式コンサルティングパートナーとして、導入・テストはもちろんのこと、運用時のヘルプデスク、定着率向上のためのUI／UX改善まで、他部署やグループ会社も含めたトータルサポートを強みとしています。 ～今後のSalesforceグループの事業展開～ エンタープライズ企業のお客様を中心にご支援を広げてまいりましたが、当社への期待値も高まるなか、単なるSalesforceの活用支援に留まらず、CRMの高度化（営業活動の改革、プロセスDX化、顧客分析、顧客体験の向上など）を目的とした、周辺基盤も含むシステム全体設計・刷新のご依頼が増えてきています。 当社は包括的なCRMサービスのコンサルティングから導入・活用支援を提供することで、お客様がSalesforceを最大限に活用できるようになり、優良顧客の獲得や離脱防止といった攻めと守りのための施策が実施でき、その効果がでてくるまで伴走したいと考えています。 そのようなSalesforce事業のプレゼンスを社内外に高め、事業成長と組織拡大をより加速させるべく、”Salesforceグループ長（候補）”として最前線で事業戦略を描きつつ、組織マネジメントを担っていただける方を募集します。 【業務内容】 ■事業戦略の策定 ■サービス開発 └Salesforce関連業務・ITコンサルティング └Salesforce×データ×AI利活用など新たなサービス開発 └他部署やグループ会社と連携したビジネス体制の構築 ■大型プロジェクトのマネジメント └案件受注に向けた提案活動 └案件受注後のプログラムマネジメント（複数プロジェクトの統括PM） └事業本部、技術部門、およびグループ会社との密な連携 ■組織管理 └グループにおける全体組織管理 └デリバリチーム管理（品質、評価） └グループ収支管理（売上、粗利、コスト） └人材リソース先行調達、人員計画策定 └グループ内の技術・ノウハウの全体最適化 └メンバー育成（検定の作成、定着化など） ■上記に付随した業務 └業界共通サービスの組み立て、方法論構築 └経営者セミナーや当社セミナーでの登壇、プロジェクト事例発表 【将来のキャリアパス】 ①部門の責任者として組織マネジメント 当社にある部門の責任者として予算達成に向けた取り組みや組織運営、マネジメントに経営視点をもちつつ参画していただくことも可能です。 ②取締役としてグループ企業の経営参画 当社は1つの当社という考えのもとグループ経営を行っています。 親会社のやり方をグループ企業に強いるようなトップダウン方式ではなく、 グループ企業の特徴や文化を尊重しながら、当社流にガバナンスを効かせながらも 個社を伸ばす経営方針をとっています。そのため、裁量をもちながら経営を行うことが可能です。 【グループが担っている事業】 ・Salesforce関連業務・ITコンサルティング ・Salesforceの導入・運用支援 ・自社サービスのパートナーアライアンス業務 ・他社との優位性を活かしたビジネス展開 ・グループ会社と連携したビジネス体制の構築 |
| 労働条件 |
■休日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ■年間休日120日以上 ■給与改定 年2回 ■定年70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る） ※コロナ禍において、原則在宅ワーク中。選考もリモートで完結予定。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・組織マネジメントのご経験がある方・Salesforceの導入・活用支援のコンサルティングができる方 ・Salesforce市場に明るく、マーケットインの思考で事業アイディアを描ける方 【歓迎（WANT）】 ・IT関連事業にて事業計画策定、新規事業立ち上げ、サービス開発等いずれかのご経験がある方・検討・討議内容などを適切に文書化するドキュメンテーション能力 ・並行する複数プロジェクトのマネジメント経験 ・Salesforce認定資格 【求める人物像】 ・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 ・お客様と円滑に会話するコミュニケーション能力をもっている方 ・Salesforceに留まらず、最新情報にアンテナを張ってアップデートできる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/10/11 |
| 求人番号 | 5908877 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- コンサルティング メーカー 商社
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