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| 部署・役職名 | 【マネージャー候補】経理DXコンサルタント |
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| 仕事内容 |
■経理DXコンサルタント職【年収600~900万円】 役員メンバーとダイレクトにコミュニケーションを取りつつ、会計・経理の専門性と複数SaaSを活用しお客様の「あるべき業務オペレーション」を考えベストプラクティスを追求していくことができるコンサルティング職。 ・スタートアップからIPO準備企業まで企業規模は問わず、幅広い企業様の業務改革をご支援。 ・自社プロダクト「BackofficeForce」の設計や改善提案にも携われ、ご自身の専門性を反映させることができる環境。 ■業務内容(一例) ・クライアント(経営層・管理部門)との課題ヒアリング ・業務フローの見直し、属人化・工数過多の改善提案 ・マニュアル整備、タスク分解、ナレッジ共有の促進 ・クラウド会計ソフトや業務ツールの導入支援 ・月次ミーティングでの進捗報告と改善提案 ・社内ナレッジ共有・自社プロダクト(BackofficeForce)改善フィードバック |
| 労働条件 |
【想定年収:600~900万円(固定残業30h込み)】 ・30hを超える場合、残業代支給。 ・試用期間6ヶ月 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※年昇給率が120%超のメンバーも! フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間) ※コアタイム/11:00~15:00 【休日・休暇】 ◆年間休日140日(完全週休2日制、夏季休暇5日、年末年始休暇5日 等) ◆有給休暇(入社半年経過後10日付与) 2回目以降は、毎年4月1日付与(~最高20日) ◆メモリアル休暇 ◆産前産後/育児休暇(取得実績あり) ◆半年に一度の長期休暇制度(6日) 【待遇・福利厚生】 ◆リモートワーク制度(週2日程度) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ◆通勤手当:有(全額支給) ◆地域手当:有(東京都勤務手当) ◆残業手当:有(全額支給) ◆各種手当(資格手当/英語手当/リモート手当/リーダー手当 等) ◆コミュニケーションランチ/ディナー補助 ◆各種交流イベント(歓迎会、BBQなど) スキルアップ制度 ◆スキルアップ支援制度 ◆研修カリキュラム ◆1on1トレーニング ◆公認会計士監修の専門カリキュラム その他制度 ◆海外短期留学制度(成績優秀者のみ) ◆確定拠出型年金制度(401k) ◆従業員専用弁護士相談窓口 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・月次決算や年次決算などの経理経験がある方。(目安3年以上)・数人以上のマネジメント経験のある方。 【歓迎(WANT)】 ・未知の領域でも自ら考えて粘り強く取り組める方。・専門性を高めることなど、自らの成長に対して向き合っている方。 ~こんな人におすすめ~ ・経理としての専門性をより、幅広い会社にもっと貢献できる機会が欲しい。 ・バックオフィス業務全般を受け持つ中で、経理には魅力を感じているが他の業務はあまり興味ない。 ・様々なITツールを活用し、企業のDXを推進してベストプラクティスを追求したい。 ・将来性のあるスタートアップ企業で自分の力を試したい。 ・自身の知見を還元できる環境が欲しい。 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/02 |
| 求人番号 | 5908285 |
採用企業情報
- BackofficeForce株式会社
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- 資本金174百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
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会社概要
BackofficeForce株式会社は、「全ての企業でブラウザ上にバックオフィスが存在する社会を実現する」というVisoinを掲げ、ビジネスを行うすべての人に安心感を与えられるバックオフィス業務のスタンダードを提供することで、やりたいことの実現に向けて幸福感をもって働ける社会を実現します。
フラットな文化だからこそ、若手でも役員メンバーとダイレクトにコミュニケーションが取れます。
(実際に新卒社員で、積極的に代表と連絡を取り急成長している若手もいらっらしゃいます!)
<このポジションの面白さ>
・スタートアップからIPO準備企業まで企業規模は問わず、幅広い企業様の業務改革をご支援
・自社プロダクトの「Kithub」の開発に携わり、ご自身の専門性を反映させることができる
・公認会計士やBIG4出身のコンサルタントなど高い専門性を持つメンバーと一緒に働ける
・1年間で複数社支援することで、確かな再現性のあるスキルセットがより強固なものへ
・複数のSaaSを活用しDXを推進していただくことで、経理の専門性のみならずITの専門性も身につけられる
・経理以外のバックオフィス領域にも手を上げることで携わることができる
・経理職のナレッジを生かしたバックオフィスオペレーションの「型」をソフトウェアにした自社プロダクトの開発に自らの知見を反映させることができる
・独自の人材育成カリキュラムのスキルアップ研修やマネジメント研修等で、マネージャーとして中長期的にキャリアアップを行いやすい環境
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