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管理職採用・上場企業・東京・法務(在宅も可能)

年収:1000万 ~ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 管理職採用・上場企業・東京・法務(在宅も可能)
職種
業種
勤務地
仕事内容 法務部にて、法律問題や訴訟対応を中心とした業務をお任せします。
・契約書案のリーガルチェック、作成・交渉支援
・諸紛争、クレーム、事故。、訴訟等対応の法務サポート
・コンプライアンス・ガバナンス体制の整備・推進、通報相談事案の対応
・M&A、事業再編等の法務サポート
・部下および全体のマネジメント
・顧問法律事務所の管理

出張:年に数回あるかどうか(地方の訴訟対応の時のみ)

【組織構成】計12名の組織
法務部長 1名
法務グループ リーダー 1名
法務グループ 管理職2名
法務グループ メンバー8名(内1名嘱託/内1名派遣)
※今回募集のポジションは法務部直下の副部長ポジションを担う方で想定しています。

【本企業の魅力】
国内有数のシェアを誇るセメント事業を基盤に、建材・鉱産品から半導体・光電子・化粧品材料まで多角的に展開する安定性と成長性を兼ね備えた大手素材メーカーです。環境リサイクルやカーボンニュートラルなどサステナビリティにも積極的に取り組み、社会貢献性の高い事業を推進。法務部ではM&Aや国際取引にも関わることができ、組織の中核を担いながら経営に近い視点で活躍できるポジションです。
労働条件 【年収面】
年収 10,000,000 円 - 11,000,000円
*経験、スキルに応じて決定させていただきます。
<想定月額>
608,440円~

<昇給有無>


<給与補足>
*年収を1/18で分割した金額が月給となります。
*6月と12月に期払いとして3/18を支給します。
上記、合計で18/18となります。

<その他>
通勤手当:全額支給(最大10万円/月)
家族手当:配偶者16,000円/月、子5,500円/月・人
住宅手当:1万円/月

【働き方】
フレックス制度
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分。

【在宅制度】
週2回/月8回リモートワーク可能

【休暇】
年間有給休暇15日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、夏季、年末年始、GW、年次有給休暇、積立休暇など
有給休暇:初年度15日あり(入社時期により変動します)
※入社月から取得可能、有給休暇一斉取得:年間4日有

【福利厚生】
<各手当・制度補足>
寮社宅:全勤務地に自社保有または借上げの社宅有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
各階層別研修・ビジネス英会話研修・公的資格取得報奨金制度・通信教育講座・海外研修制度・国内留学制度・国内ビジネススクール派遣


<その他補足>
財形貯蓄制度・持株会(奨励金あり)、各種融資制度、
選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、
企業型確定拠出年金
応募資格

【必須(MUST)】

<必須>
・法務領域でマネジメント経験をお持ちの方
・メーカー企業での法務経験をお持ちの方

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/10/10
求人番号 5908252

採用企業情報

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