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| 部署・役職名 | ◆経験者募集◆広告運用者 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・サーチ、ディスプレイなどデジタル広告全般のプランニング ※各広告企業への折衝・調整を含む ・顧客とのMTG（プランニング企画提案～成果報告含む） ・広告運用に関するデータ分析 ・課題特定～解決施策の企画 ・クリエイティブ部門等、社内折衝 ・調整業務 など 【詳細】 ●獲得、効果検証重視型（業務比率8～9割） ・マーケティング戦略の立案 ・クライアント課題の抽出とターゲット選定 ・クリエイティブディレクターと連携したデザインディレクション ・メディアプランニング、実運用 ・レポート/レビュー資料作成 ・クライアントに対しての改善提案 ・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション ・社内デザイナーや外部制作会社へのディレクション ・各種効果測定ツールや調査会社 ・SaaS会社と連携した効果検証 ・媒体者とのリレーション構築、打ち合わせ同席 など ●PR・フルファネル連動型（業務比率1～2割） ・認知を目的とした広告配信設計の提案 ・メディアシミュレーション ・LTVツールを用いたフルファネル分析 ・当社 認知施策 ・PRチームとの連携、コミュニケーション、コンペ同席 ・提案書作成 など |
| 労働条件 |
□給与 ・運用枠×マネージャーレイヤー：800～1000万円 ・運用枠×メンバーレイヤー：500－730万円 ※上限はシニアリーダー（550－760） ※下限はリーダー（500－） □勤務地 東京都港区赤坂 □勤務時間 フレックスタイム制 （コアタイム有：毎週第一営業日 10:00－13:00、第一営業日以外 12:00－15:00） □待遇、福利厚生 ●各種手当て 各種保険完備、交通費全額支給、慶弔見舞・休暇制度、当社独自の祝日 ●人材支援、キャリア形成 新入社員研修、社内FA制度、マテリアルライブラリー ●ライフイベント支援 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ●ヘルスケアサポート 健康診断、インフルエンザ予防接種 ●チームワークを大切に 社内方針発表会、月1チーム会 □休日休暇 ・完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始、慶弔休暇 ・有給休暇 勤続年数により、年間10日～20日付与 ・リフレッシュ休暇 月に1度特別休暇を年間最大7日間付与します。 ・当社独自の祝日 有休を3日以上取得し連続5日間の休暇取得を推奨する制度です。 ※年間総休日は、125日～最大144日まで取得可能で業界トップクラスです。 □雇用形態 正社員 □選考方法 面接 / 書類選考 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・運用型広告の運用ならびにコンサルティング業務（経験3年以上）※サーチ、ディスプレイなどデジタル領域全般のプランニング ・広告主または広告会社への提案やプランニング等の各種折衝業務（経験3年以上） ・担当案件に対して圧倒的な成果を残した経験がある方（経験3年以上） ※CV昨年対比200％成長、売り上げ5年連続130％成長 等 【歓迎（WANT）】 ・データ分析（GA4を用いたファネル分析、ヒートマップツールを用いた離脱要因分析） ・データ編集 （Looker Studioなどダッシュボード作成） ・クライアントワークの経験 （既存顧客への運用報告・ネクストアクションの合意形成の経験） ・円滑なコミュニケーション能力 （社内外問わず相手の役割や立場を理解し、意見の尊重ができるコミュニケーション） ・広告バナー・獲得LP・クッションLPの制作ディレクション経験 （デザイン経験は不問。） ・アフィリエイト広告、メディア折衝の力学の経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/10/15 |
| 求人番号 | 5906896 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
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