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事業開発｜「医療×社会課題」に挑む、共創型BizDev
採用企業案件
役員面接
スパイスファクトリー株式会社
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- 資本金307百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- SIer
- その他
| 部署・役職名 | 事業開発｜「医療×社会課題」に挑む、共創型BizDev |
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| 仕事内容 |
【「医療×社会課題」を事業で解く、共創型BizDev募集】 スパイスファクトリーは、当社の経営における重要指数として掲げたPriority5（「教育」「医療介護」「公共」「気候変動」「ガバナンス」）領域を中心とした新規自社サービスやプロダクトの開発に、今後より一層注力していきます。 その中核となるのが「医療領域」であり、厚労省・大学病院・製薬企業と連携し、最新のテクノロジーと膨大な医療データの利活用を通じて社会実装を進めるプロジェクトが始動しています。 当社直下の新設部署として、今まさにチームの立ち上げ時期となります。 診療系の支援サービスや、リハビリアプリケーション、健康データの社会的活用ツールなど社内外に広がる様々なビジネスの種から、社会実装に向けた医療DX事業を本格始動させるためのコアメンバーを募集しています！ 【業務内容】 本ポジションでは、医療DX領域の新規事業開発をリードし、企画立案からグロースまでを事業責任者もしくはプロダクトオーナーとして推進していただきます。 官民・産業横断のステークホルダーを巻き込みながら、医療産業の構造的な課題を本質的に解決する新しいモデルを構築します。 ◾️プロェクトの戦略立案・事業計画策定 ・市場調査／競合調査／規制動向リサーチ ・医療法人・大学病院・製薬企業との協議を踏まえた事業戦略策定 ◾️新規サービスのPoC設計・推進 ・医療機関などとのPoC企画〜実行 ・ユーザーからのフィードバック収集と改善サイクルの推進 ◾️プロジェクトマネジメント（病院・製薬・行政機関との折衝含む） ・社内外ステークホルダー調整（医師、情報システム部門、製薬企業、行政機関など） ・スケジュール・KPI・リスク管理 ・社内エンジニア／UXチームとの連携によるサービス要件定義 ◾️グロース戦略立案 ・マーケティング戦略立案 ・営業企画 ・収益モデル設計、パートナーシップ構築 ◾️その他 ・補助金申請資料・提案書作成、厚労省・医療機関との会議参加 ・社外登壇など 【“スパイスファクトリーで事業開発をやる”という選択】 このポジションは、単なる「事業開発担当」ではなく、医療産業の変革をリードするビジネスプロデューサーのような立ち位置です。戦略だけでも企画だけでもなく、自らリーダーシップを発揮し、事業を実装まで導く経験が得られます。 ■この仕事の魅力 ・トップダウンではなく、現場発の提案が経営判断を動かす文化。スピード感と柔軟性をもって医療DXに挑む稀有なチームです ・医療DXの社会実装という産業変革の最前線で、社会性と経営力を兼ね備えた次世代型人材へ成長することが可能なポジションです ・AI、ノーコード、SaaSの普及により「作ること」が目的になりがちな時代に、「なぜ作るか」「それは誰のためか？」を問い続けられる市場価値の高いキャリアの形成が可能です ・CEOの人柄：人を信頼し、裁量を与えつつ、MVVや制度設計では構造的思考も忘れない。成長と変化を許容するリーダーシップを発揮している方です ・エンジニア、UXデザイナー、PM、広報などが全員フラットに課題と向き合い、共創する文化があります。「立場で会話しない」ことが当たり前の組織構造です。 ■プロジェクト事例 診療系の支援サービスや、リハビリアプリケーション、健康データの社会的活用ツールなど社内外に広がる様々なビジネスの種がいくつか構想段階に入っています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 ■東京本社 〒135-0091 東京都港区台場二丁目3番1号 トレードピアお台場 20階南 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00） ※標準労働時間8時間 【福利厚生】 ・交通費支給（上限月5万円） ・子ども手当 ・リモート手当（毎月）、リモート一時金（入社時支給） ・副業制度 ・自由休憩（シエスタ）制度 ※コアタイム中は1時間まで ・時短勤務制度 ・資格取得補助制度 ・生成AIツール マルチ利用可能 ・書籍購入やセミナー参加等の費用を会社負担 ・サークル制度 ・服装・髪型髪色自由 ・企業型確定拠出年金制度あり ◼️加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日・休暇】 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日休み ・夏期休暇、年末年始休暇 ・慶弔休暇（結婚、子供の結婚、本人もしくはパートナー出産時等） ・年次有給休暇 10日～20日（入社半年経過後に10日を付与、その後1年ごとに付与） ・産前・産後休暇 ・プレママ・パパ制度(本人もしくはパートナーの妊娠期間中に最大20日の有給休暇が取得可能) ・介護育児休業制度 ・セレブレーション休暇（1年に1日、誕生日や記念日、ゲームの発売日や推しのライブなど「お祝いだ！」と思った日に取得可能） ・ウェルネス休暇（月に1日、体調不良時や通院時に取得可能） ・ドナー休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※以下全てを満たす方・医療領域での事業開発または事業戦略立案のご経験 ・医療IT・病院システムへの理解 ・課題ヒアリング／情報収集／提案書作成などのご経験 ・多様な関係者を調整し、合意形成をリードできるスキル 【歓迎（WANT）】 ・厚労省・自治体・大学病院との協働経験・医療機器メーカー・医療ITベンダーでの企画・事業開発経験 ・DXプロジェクトのPM・コンサル経験 ・社内外連携による新規事業立ち上げ経験 こんな方を歓迎します！ ・医療業界の社会課題解決に情熱を持つ方 ・官民・産学連携など多様な関係者を巻き込み、事業を推進できる方 ・自ら構想し、実装まで走り切るリーダーシップを発揮できる方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム 新規事業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/21 |
| 求人番号 | 5906888 |
採用企業情報
- スパイスファクトリー株式会社
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- 資本金307百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- SIer
- その他
-
会社概要
【設立】2016年3月10日
【代表者】高木 広之介
【資本金】307,008,000円
【従業員数】グループ全体103名（内、日本法人 76名） ※2024年12月末時点
【本社所在地】東京都港区台場2-3-1
【その他事業所】京都、福岡
【事業内容】
360°デジタル・インテグレーション事業
最新テクノロジー、UIUX、アート、マーケティングなどの技術・メソッドを用いて、モノゴトを素早く、美しく、本質的に再定義し、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。
【Mission】
革新の触媒
“The Spice Of Innovation”
私達はあらゆる社会課題のデジタル変革における“触媒（スパイス）”となり世界に驚きと感動を与えるプロダクトを作り続けることが使命だと考えています。世界がより良い方向に向かうよう、変化を加速させるDXエージェンシーです。
【4つの特徴】
1. 社会課題解決を目指し、教育・環境・医療・公共といった幅広い領域のDXを支援。社会的インパクトを高めることで、より良い社会を目指しています。
2. アジャイル開発を得意とし、エンジニア以外もアジャイルに動くアジャイル集団です。
3. プライム案件比率90％で常駐なし。アウトバウンド営業はしていません。技術力は営業力。
4. フレックス、リモート、自由休憩など多様な働き方を実現。効率を重視した仕組み、スキルアップを全面的に支援する制度など自由と責任を持って働ける文化。
★Financial Times「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2024」上位500社に選出されました！
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