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| 部署・役職名 | Senior Marketer |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 マーケティング(MA)やセールス(SFA)がデジタル化されている一方で、アライアンスチャネルは日本ではまだデジタル化されていません。企業同士の協業を進めるうえで、パートナーチャネルは企業の多大な成長可能性を持つ一方、「パートナーの稼働状況が分からない」「情報がブラックボックス化する」といった課題が長く存在してきました。特に2次・3次代理店など多階層化が進むほど、この非効率は顕在化しやすく、結果として「契約しているだけで動いていないパートナー」が生まれやすい構造が従来のパートナービジネスには潜んでいます。 そんな中、私たちが提供するPartnerPropは、「可視化&フォローアップ」と「段階的な動機付け」により、「パートナーが自走する仕組み」を作る「パートナーマーケティング」を実現しています。PartnerPropを導入していただくことで、パートナーマーケティングの実現に必要不可欠な契約先選定・オンボーディング・アクティベート・リテンションの仕組化が可能となります。 パートナーチャネルは、企業がリソースを一気に拡大し、短期間で新しい市場へ参入するための強力な手段として注目を集めています。世界的に見てもPRM市場は35兆円規模と言われており、SaaS業界全体の成長を左右する重要領域へと進化中。グローバル規模での“共創”を当たり前にするインフラを築いていきます。 今後は、 国内市場を盤石にするだけでなく、海外での展開を加速させ、グローバルにPRMを普及させる計画を進行中です。既に数多くの企業に導入いただいている「PartnerProp」をベースに、さらには海外のパートナーチャネルとの連携も強化してゆき、世界TOPのSaaSサービスへと成長させていきます。 【採用の背景】 シリーズAラウンドでの資金調達(累計資金調達額は9億円超)を機に、事業のさらなる成長に向けて、組織体制の強化を進めています。マーケティング領域においては業務委託メンバーと連携しながら、セミナーやホワイトペーパー、広告運用といった各種施策を推進する一方で、施策全体の設計・管理・評価、さらには意思決定とオーナーシップを担えるマーケターがまだまだ不足しています。 今回は、短期的な集客施策の立案から、施策の型化、業務委託のディレクションまでを担える「中核メンバー」として、共に事業をスケールさせていける方を募集します。 【仕事内容】 現在外部パートナーと連携しながら、以下施策を実行しています。将来的には正社員メンバーが中心に戦略設計や意思決定も含めた体制への移行を目指しています。 現時点の体制としては事業企画・CSを兼務する責任者がと協働して業務を推進いただく想定です。 <外部パートナーと協働している業務> - セミナー運営 - LPやバナーなどの制作進行 - メルマガの配信・分析 - WP ホワイトペーパー/導入事例コンテンツ制作 <メインで担っていただきたい主な業務> - 短期マーケティング目標にアラインするマーケティング施策の立案・実行・推進 - 展示会の選定・費用試算・稟申起案 - 広告出稿検証戦略構築(費用、期間、リカバリプラン含む) - 意思決定を伴う指揮命令業務を外部パートナーへ実施 (セミナータイトル・コンテンツのFIX/対外折衝/広告業務委託との定例、方向性の指示) -WPなどコンテンツの制作体制構築 -「SaaS ABMプロジェクト」など、当社グロースにかかわる重要タスクフォースの起案 -現場理解に資する業務(CS業務及びIS業務~アライアンス) 【弊社に参画することで得られるもの】 ■ SaaSスタートアップの“立ち上げ期マーケティング”を一気通貫で担える経験 PartnerPropはまさにこれからマーケティング組織を本格的に強化していくフェーズです。広告、セミナー、コンテンツといった多様なチャネルを横断しながら、企画・実行・改善をすべて自らの手で回す経験が得られます。業務委託のリソースを活かしながら、自身は意思決定と推進を担う立場として、再現性ある仕組みをつくっていける環境です。 ■ 組織の垣根を越えた連携による“事業づくり”の実感 マーケティング、プロダクト、セールス、CS、経営陣が日々密に連携し、プロダクトと事業の成長に向き合っています。セールスの現場感やCS視点も踏まえた施策設計ができるため、机上の戦略で終わらない「手触りのあるマーケティング」に挑戦できます。 【社風・カルチャー】 パートナープロップでは、メンバー一人ひとりが「自分は何を実現したいのか」を明確に持ち、仕事を通じてその思いをカタチにすることに楽しみながら熱量高く取り組んでいます。 大手企業出身者(Google、Amazon、Salesforce、リクルート、ヤフー、戦略コンサル...など)やスタートアップ・ベンチャーでのCxOを経験した優秀なメンバーが多く在籍しており、平均年齢も30代と和気藹々としつつも落ち着いた社風も特徴です。 |
| 労働条件 |
■給与 ※通勤手当:2万円/月を上限として経済的に合理的な経路を実質精算 ■勤務地 東京都渋谷区道玄坂1丁目10-5 渋谷プレイス3F ■雇用形態 正社員 試用期間:あり ■勤務体系 • 1日の準労働を8時間とし、7時から22時までの時間帯で任意に始業及び終業する • 休憩時間は上記時間帯中に 60分とする • 清算期間は、歴月(毎月1日~末日)によるものとし、毎月の所定労働時間は別途通知する • フレックス • ハイブリッド(出社・リモート) ※ただし、創業フェーズであるため、現状は出社によるコミュニケーションを重視しています。 ■福利厚生 ・ストックオプション制度 ・社会保険完備 ・交通費支給 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 - BtoB領域におけるマーケティング実務経験3年程度(広告・SEO/展示会出展/カンファレンス・セミナー/コンテンツマーケ/MA・CRM運用など) - 目標達成に向けて、施策を企画立案し、検証設計〜推進まで自律的に実行できる力 - ステークホルダーとの合意形成、関係性構築ができるコミュニケーション力 - 社内外の業務委託・制作会社等のディレクション経験 【歓迎(WANT)】 - SaaS企業でのマーケティング経験- メンバーマネジメント及びプロジェクトマネジメント経験1年以上 【求める人物像】 - PartnerPropのミッション、ビジョンに共感できる方 - PartnerPropのスタイルを体現できる方 |
| アピールポイント | 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/14 |
| 求人番号 | 5906835 |
採用企業情報
- 株式会社パートナープロップ
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- 資本金230百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【代表者】井上 拓海
【資本金】2億3,000万円
【本社所在地】東京都千代田区平河町2-5-3
【事業内容】PRMツール-PartnerPropの企画、開発、販売
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