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| 部署・役職名 | 【人材業界未経験可】HRコンサルタント（ RA / リーダー候補） |
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◤業界初のSNSを活用した転職コンサルティングを展開！HRエンタテイメント企業で、社会課題解決に貢献しませんか？◢ 【会社概要】 同社は、東急グループのエンタメ領域出身の社内起業家、国内最大級のIT転職系インフルエンサー、外資系テクノロジー企業出身のCTOが集結し、設立されたHRエンタテイメント企業です。現在の転職市場は、大量のスカウトメールやキャリアアドバイザーからの画一的な求人提案など、ユーザー体験に課題を抱えています。私たちは月間100万再生を記録しているIT転職YouTubeを中心にSNSを駆使することで、転職市場における課題を解決しています。現在、HR領域において国内トップクラスの成長率を実現しています。 【 ITリクルーティングアドバイザー（RA）業務 】 ●応募数増加 ‧候補者視点での企業の訴求点を整理し、説明会や求人票を通じてCAへプロモーション ‧求人だけでなく、業界やキャリアパスなど幅広い知識が必要となるため、毎週副社長による研修会があります ●選考進捗ディレクション ‧担当コンサルタントとして、選考対策やエージェントならではの情報収集 ‧人物要件定義の見直しや年収交渉などをリードしていただきます ●クライアントとのパートナーシップ構築 ‧クライアントは80％が大手企業中心となっているため、エンタープライズ営業が学べます ‧ RAは代表直轄の部署であるため、トップ営業に同席する機会も多いです ●大企業との共同事業開発やコラボレーション ‧顧客の声から逆算したソリューション開発を、代表とともに行っていきます ‧同社のデジタルマーケティングやイベントなどを活用したコラボレーション提案 ※新規事業に発展→部署化→2年目で事業責任者に抜擢された社員もおります 【 キャリアアドバイザー（CA）業務 】 ●求職者様とのキャリア面談 ‧キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス ‧時には「転職しないほうが良い」とお伝えすることもあります ●求人の紹介およびマッチング ‧ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 ‧雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ●内定後‧入社後のフォロー ‧内定後の意思決定サポートや、入社前後のフォローを実施 ‧転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて、継続的にコンタクトを取ります 【期待する役割‧ミッション】 求職者のキャリア形成に真剣に向き合い、単なる転職支援にとどまらず、「その人の人生を変える」サポートを行うことがミッションです。また、日本の技術力を世界トップレベルへと引き上げるため、エンジニアと企業の最適な出会いを創出し、社会全体の生産性向上に寄与していただきます。あなたの提案が、求職者と企業双方の未来を大きく変える可能性を秘めています！ ■本ポジションの魅力 ‧初年度から大企業が担当できるため、エンタープライズ営業が学べる ‧テレアポ業務は3か月目以降、無し ‧企画提案力、コンサル力が大きく身に付きます ‧ DX投資が活発なため、データ分析スキルを身に着けることができる ‧早期のリーダー、マネジメント経験のチャンスが多い ‧スタートアップならではの裁量の大きさと成長実感 ‧最短半年以内で昇給‧昇格の実績多数 ‧新規事業や業務改善PJへのチャレンジが可能 ‧充実の研修制度 ■募集背景 同社はこれまでに累計5億円以上の資金調達を行い、成長率20倍を達成するなど急成長を遂げてきました。現在、複数の新規事業の立ち上がりによる組織強化を行っており、転職支援サービスにおいても更なる充実を図るため、キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーを増員する運びとなりました。IPOを目指す成長企業で、将来の幹部候補として活躍いただける方をお待ちしています。 |
| 労働条件 |
勤務時間 9:30～18:30 試用期間 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 休日休暇 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・年間休日120日 ・振替休日制度あり ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社半年後10日付与） 加入保険 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 福利厚生 ・通勤手当支給 ・書籍購入費負担 ・外部研修補助 ・PC、デバイス支給 ・社食制度（お惣菜、ライス、カレー等） ・キャリアフレックス制度 ・全社表彰式 ・社内懇親会（任意参加制） ・ウォーターサーバー、コーヒーマシン有 ・福利LITE |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ‧人材紹介営業経験者もしくは法人営業経験3年以上【歓迎（WANT）】 ‧何かを本気でやり切った経験がある方‧リーダー、マネジメント経験 ‧無形商材の営業経験 ‧目標達成へのコミットメントが強い方 ‧必要な知識やスキルを自ら学習する姿勢を持っている方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/10 |
| 求人番号 | 5906453 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング 士業 IT・インターネット
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- ・BIG4コンフィデンシャル CxO、（会計士x英語） ・BIG4 会計士（優先的に現場のパートナー、ディレクターへ紹介） ・東証プライムCxO独占案件 ・BIG４系監査法人|パートナー ・上場準備の管理部門 ・VC投資先のCxO ・PE投資先 ・独立系コンサルティングファーム
- (2025/07/24)
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