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| 部署・役職名 | 【店舗主任候補|イオングループ】年間休日125日/東証スタンダード/新業態へ積極投資する総合スーパー |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 「イオン」「マックスバリュ」「ザ・ビッグ」など、地域の皆様の生活に寄り添い、店舗展開を進めてきました。業績は安定的に推移しており、今後さらに地域のお客さまに貢献していくため、スタッフの増員募集を行います。 【職務概要】 当社が展開する総合スーパー、スーパーマーケット、ホームセンター店舗において 主任候補として、各部門(鮮魚・精肉・青果・加工食品・日配品 など)の売場運営業務をお任せします。 【職務詳細】 ・接客、販売 ・商品加工・製造 ・発注 ・在庫管理 ・数値管理 ・シフト管理 ・人材育成 など 【当社の魅力】 ・年間休日125日、有給休暇を年7日以上取得必須、年20日間の長期休暇を自由に取得可能 ・イオングループ独自の制度や団体保険など、充実した福利厚生制度あり ・階層別や職能別、専門技能に合わせた研修など、実績や期待される役割に応じて教育制度も充実 |
| 労働条件 |
※詳細は面談、選考を通じてご案内します。 年収に関しては、面談、選考を通じて条件によっては上下する可能性がございます。 【勤務時間】 一ヶ月単位の変形労働時間制(年間所定労働時間1920時間) ※例:9:00〜18:00(休憩60分) ※平均1日8時間勤務(年間総労働時間:1,920時間) ※業務の繁閑に応じ、1日の労働時間を設定 【休日】 ・シフト制(月9~11日休) ・土日休み可 ・年間休日125日(長期休暇20日含) ・有給休暇(入社半年後から10日支給) ・その他:慶弔休暇など 【給与】 ・昇給/年1回(3月) ・賞与/年2回(7月・12月) ※別途、マネジメント職には業績賞与の支給あり 【諸手当】 ・通勤手当(マイカー通勤OK) ・時間外手当(当社規定に基づく) ・子女教育手当 ・役職手当 ・単身赴任手当 など 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・社内昇格制度あり ・交通費規定支給 ・買物割引制度あり ・定年制(65歳) ・社宅制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会制度 ・財形貯蓄 ・イオングッドライフクラブ(冠婚葬祭・育児・介護支援や契約保養施設利用等) ・イオングループ団体保険(生命保険・自動車任意保険・ガン保険 等)など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・食品スーパーなどをはじめとする小売業経験者【歓迎(WANT)】 ・店長、副店長など小売業の店舗での管理職経験・生鮮部門経験者 ・魚の下処理(3枚おろし)や精肉加工・野菜加工のいずれかのスキルをお持ちの方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/10/21 |
| 求人番号 | 5906442 |
採用企業情報
- イオン九州株式会社
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- 資本金4,915百万円
- 会社規模5001人以上
- デベロッパー
- 小売
- 外食
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会社概要
【設立】1972年6月
【代表者】中川 伊正
【資本金】49億1,500万円
【従業員数】19,261名
【本社所在地】福岡県福岡市東区香椎浜二丁目8番30号
【その他事業所】店舗:九州7県と山口県に335店舗(2024年12月1日時点)
【事業内容】
■イオン・イオンスタイル、マックスバリュ、マックバリュエクスプレス、ザ・ビッグ、ホームワイド、イオンバイクの運営
■FC事業
■ディベロッパー事業
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