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【設備制御シミュレーションエンジニア】トヨタグループ案件9割／年休121日＆フレックス可／賞与平均5.3ヶ月（2024年実績）

年収：応相談

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部署・役職名	【設備制御シミュレーションエンジニア】トヨタグループ案件9割／年休121日＆フレックス可／賞与平均5.3ヶ月（2024年実績）
職種	電気・電子制御設計
業種	ソフトウエア自動車・自動車部品
勤務地	愛知県
仕事内容	■業務概要株式会社ダッドは、トヨタグループ各社を中心に、自動車生産設備に関する機械設計・電気制御設計・IT開発などのエンジニアリングサービスを提供してきました。創業から50年、進化し続ける自動車業界とともに成長を重ね、現在では売上の約9割をトヨタ自動車およびグループ各社様向けが占めています。今回募集するのは、「制御設計 × デジタルシミュレーション」を融合させた新しい領域のエンジニア。実際の設備を動かす制御設計に対し、本ポジションでは、3D CAD上のバーチャル空間で制御プログラムを検証・最適化する役割を担います。まだ発展途上の新しい部署であり、トヨタ案件の拡大と並行して、今後はTier1メーカーなど他社領域への展開も進めていきます。 ■募集背景 EVや電動化の加速により、生産設備の刷新や新設ニーズが急増。一方で、設備を据え付けてみないと「制御が正しく動作するか分からない」という課題が長年の業界構造として存在します。そこで当社では、「実機を作る前に仮想空間で検証する」制御シミュレーション体制を本格的に構築中。トヨタグループ内での依頼が急増し、既に社内では4名体制で専任業務として稼働していますが、今後は2026年を目処に7名規模へと拡大し、トヨタ以外の大手製造業（Tier1）にも展開していく計画です。 ■仕事内容制御設計部門が作成したラダープログラムをもとに、3D CAD上の仮想設備を制御・動作検証する業務です。「制御設計」と「IT・3Dデータ活用」の中間に位置するポジションであり、デジタル技術への興味・探究心を活かせる環境です。＜主な業務内容＞ 3D CAD上での設備制御シミュレーション構築・動作検証設備メーカーから提出されたラダープログラムの読解・解析仮想空間上での不具合箇所の抽出および報告書作成制御設計／機械設計部門との技術的すり合わせ・改善提案シミュレーションモデルの標準化・再利用の仕組みづくりトヨタグループ案件の拡大および他社案件への展開サポート＜使用環境＞ 3D CAD（Micro CaelumⅡ、Creo） PLCプログラム（ラダー／シーケンス制御）各種シミュレーションツール・仮想PLC環境 ■仕事の魅力 ◎「実機を作る前に課題を解決」する、ものづくりの最前線生産設備は、据え付けるまで動作の正確性が分からず、トラブルが発生すれば大きな損失に。制御シミュレーションは、そのリスクを事前に“見える化”し、解決できる唯一の手段です。実機を使わず、PC上で制御の検証を行うため、休日出勤や現場対応もなく、開発環境も快適です。 ◎ トヨタと共に、次の製造デジタル化をリードする当社はトヨタグループの一次請けとして、生産技術部門の課題に直接アプローチできる立場。これまでのトヨタ流のノウハウを活かしながら、今後はTier1メーカーなど、他社の“流儀”にも対応していく段階にあります。単にシミュレーションを行うだけでなく、デジタル技術で製造現場を変えていくことがミッションです。 ◎「制御×3D×IT」への興味が活かせる制御設計やPLCの知識に加え、3D CAD操作やシミュレーションの知見も習得可能。将来的には、デジタルツイン構築や自動検証システムなど、より高度な領域にも挑戦できます。制御設計の経験をベースに、デジタル製造支援の第一線で成長したい方に最適な環境です。 ■働く環境・制度勤務体系：フレックスタイム制（入社翌日から利用可）／在宅勤務可残業時間：月平均20時間休日休暇：完全週休2日制（土・日）／年間休日121日（トヨタカレンダー）休暇制度：GW・夏季・年末年始／年次有給（取得率85％）／慶弔・育児・介護休暇ほか住宅手当：賃貸2万円、持ち家1万円 ◎育休取得率100%／定年含む離職率4%台と長期就業が叶う安心の職場環境 ◎「前職より有休が取りやすくなった」「休日出勤が減ってプライベート時間が増えた」など、働きやすさに関する社員の声も多数寄せられています。
労働条件	■雇用形態・試用期間正社員（期間の定めなし）試用期間：3ヶ月（条件変更なし） ■勤務地＜勤務地詳細＞トヨタ自動車　上郷工場内 ※受動喫煙対策：全拠点にて敷地内または屋内全面禁煙 ※勤務地変更の可能性あり（愛知県内に限る） ※転勤：原則なし ■勤務時間フレックスタイム制（コアタイムなし）　フレキシブルタイム：6:00～12:00 　標準勤務時間：8:00～17:00（休憩60分）　月平均残業：20時間程度 ■給与想定年収：502万円～　（月給217,000円～）　※月20日勤務想定、住宅手当・残業20時間分含む　※年収は経験・スキルを考慮の上決定賞与実績：年2回／2024年度支給平均5.3ヶ月分昇給：年1回（評価制度あり） ■待遇・福利厚生各種社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災）退職金制度あり通勤手当（上限月5万円）家族手当（配偶者6,000円／その他の扶養家族 1人 2,000円）住宅手当（賃貸：月2万円／持ち家：月1万円）在宅勤務制度（一部従業員利用可）自転車通勤可（全従業員利用可）服装自由（一部規定あり）出産・育児支援制度、時短勤務制度（実績あり）教育制度：新入社員職場先輩制度、OJT、社内研修支援制度など ■休日・休暇完全週休2日制（土日）年間休日121日（トヨタカレンダーに準拠）長期休暇：GW／夏季休暇／年末年始有給休暇：入社半年後10日付与（最大20日）特別休暇：慶弔／産前産後／育児／介護／子の看護など
応募資格	【必須（MUST）】・ラダープログラム（ラダー回路）の読解経験　┗PLC制御の仕組みや信号の流れを理解できる方・3D-CADの操作経験　┗SolidWorks、CATIA、Inventorなど、機械設備の構造を立体的に把握できる方【歓迎（WANT）】・制御回路設計の実務経験（ハード・ソフト問わず）・生産設備の立上げ経験（試運転・動作調整・現地調整など）・安全回路（Safety回路）の理解・設計経験・制御設計やPLCの知識を活かし、デジタル空間で設備を動かす“新しいものづくり”に挑戦したい方・3Dやシミュレーションといった先端技術への興味・探究心をお持ちの方・チームで協力しながら課題を解決していくことが好きな方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2025/12/01
求人番号	5906441

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