転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
マーケティング（展示会/セミナー） ※管理職【当社事業成長の『カギ』となるマーケティング責任者を募集いたします】
採用企業案件
特集求人
株式会社ラクス
-
- 資本金378百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | マーケティング（展示会/セミナー） ※管理職【当社事業成長の『カギ』となるマーケティング責任者を募集いたします】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
オフラインマーケティング(主要業務：展示会/セミナー)組織の課長または課長候補として、 プロモーションの方針決定やメンバー育成をはじめとしたマネジメント業務を行っていただきます。 ＜具体的には＞ 管理職として以下のオフラインマーケティング施策を先導し、戦略的に実行していただきます。 ・展示会:出展検討から事前準備・当日運営・効果検証 ・セミナー:セミナーのコンテンツ開発から新規接点の獲得、見込み顧客への引き上げ └セミナーはオンライン、オフライン両方を管理いただきます。 また、エリアも東京、大阪だけでなく、地方での実施も管理いただきます。 ＜業務・施策＞ メンバーが担当する、以下の業務を管理いただきます。 ・オフラインマーケティングの施策推進、実行し、新規リードを獲得 ・営業、製品企画、CS組織のステークホルダーや外部ベンダーを巻き込みながら、成果最大化に向けた施策立案と実施 ・オフラインマーケティング活動で、収集されたデータや分析結果に基づいての意思決定や課題を解決 ・市場データや競合・自社分析に基づいた担当する課の短・中期的なプロモーション戦略の立案 ・目標数字の進捗管理 ・広告宣伝費のコントロール ※管理するメンバー数は、8－10名程度を想定 【担当商材】 弊社クラウド製品 ・経費精算システム ・電子請求書発行システム ・業務システム構築ツール ・勤怠管理システム など ▼配属組織 クラウド事業本部 マーケティング1部または3部 エクスペリエンスマーケティング課 マーケティング1部・3部ともに管理職を含め20名前後で構成されています。(2025年10月現在) 「クラウド商材」を中心に展示会、セミナーにより新規のリード獲得に向けた企画、実行をするエクスペリエンスマーケティング課、オンライン施策とマス広告施策を行うインバウンドマーケティング課、エンタープライズ企業に向けた全般的なマーケティングを行うエンタープライズマーケティング課の3課構成となっています。 今回の募集は、エクスペリエンスマーケティング課としての管理職募集となります。 【本ポジションの魅力】 ① 事業インパクトの大きさ 展示会1回で多くのリードが動く“事業成長の起点”を動かせ、自身の戦略が「売上構成比に直結する」ポジションです。 ② “戦略×体験”を一気通貫で動かせる裁量 企画立案から現場運営、リードデータ分析までフルファネルを統括いただきます。組織・代理店・制作を束ねて“ブランド体験”をデザインいただきます。 ③マネジメント経験を活かし、仕組みを創るフェーズ オフラインイベントなど、あらたに注力する領域のの型化・属人化解消・成果の再現性構築をミッションとして推進いただき、チームの“仕組み”を自ら設計できます。 ④社会的意義：日本のバックオフィスを変える 経理・請求業務の効率化を通じて、数万社の生産性向上を支援。労働人口が減る中で注目度が高まる業務効率・生産性の向上という社会的テーマに貢献できます。 |
| 労働条件 |
【勤務条件】 雇用形態：正社員 試用期間：有（6ヶ⽉） 就業時間：9:00〜18:00（休憩1時間）※条件によりシフト勤務可 リモートワーク：可(毎週水曜日のみ) 残業：有（平均月20時間） 服装：自由 社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金、労災保険、雇用保険 その他：屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【待遇・福利厚生】 交通費支給（上限10万円／月）、 家族手当（子供1人3万円／月、子供2人5万円／月、子供3人以上6万円／月） 社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり） 文具、ティッシュなど無料 サークル活動（卓球、フットサルなど） 社内交流イベント eラーニング受け放題 書籍貸し出し制度 階層別研修の定期実施（管理職、リーダー、新人向け等） 私服通勤可 【休日・休暇】 完全週休二日制（土、日） 祝日 年末年始休暇 夏期休暇 有給休暇 病欠休暇 時間休暇 特別休暇（例：コロナ防止休暇など） 産前・産後休暇 生理休暇 母性健康管理休暇 バックアップ休暇 結婚休暇 配偶者の出産休暇 病気休暇 忌引休暇 【両立支援制度】 スマイル制度（お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可） 子の看護休暇（1年間に5日、2人以上の場合は10日） ベビーシッター補助制度 時差出勤制度 育児時短勤務 介護時短勤務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社もしくは支援会社におけるプロモーション業務の経験をお持ちの方・組織・ピープルマネジメントのご経験 【歓迎（WANT）】 ・オンライン／オフラインマーケティング(展示会、セミナーなどいずれかの経験でもあれば尚可)双方のご経験・BtoB向けプロモーションのご経験 ・サブスクリプションビジネスのご経験 【求めるご志向】 ・サブスクリプションのマーケティング業務にチャレンジしたい方 ・PDCAサイクルを主体的に回せる方（分析と改善を行える方） ・なぜなぜ分析/論理的な思考ができる方、好きな方 ・定量的な分析が得意な方、好きな方 ・関係者とうまくコミュニケーションを取り、協力者を巻き込みながら、業務を推進できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/10 |
| 求人番号 | 5906434 |
採用企業情報
- 株式会社ラクス
-
- 資本金378百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
-
会社概要
【設立】2000年11月1日
【代表者】代表取締役 中村 崇則
【資本金】3億7,837万8,000円
【従業員数】連結：3,086人 単体：1,907人（2025年3月31日時点）
【本社所在地】東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階
【その他事業所】東京、大阪、北海道、愛知、新潟、広島、福岡、静岡
【子会社】株式会社ラクスライトクラウド
株式会社ラクスパートナーズ
株式会社ラクスみらい
RAKUS Vietnam Co., Ltd.
【事業内容】
『ITサービスで企業の成長を継続的に支援します』
クラウドサービス（自社開発）を展開し、おかげ様でラクスグループのサービスは
クラウドサービス52,089社、レンタルサーバーサービス22,826社、合計74,915社（2021年3月末現在）のご契約を頂いております。
＜当社について＞
クラウドサービス事業（ラクス、ラクスライトクラウド）と ITソリューション事業（ラクスパートナーズ）を中心に
創業以来、実質無借金経営を続けてきました。
目的はIT技術を使って世の中の企業を強くする事。自社でクラウドサービスを開発し提供していますが、
単なるサービスではなく、日本の企業が強くなる為にはどのようなサービス・機能が必要か追求しています。
【代表プロフィール】
大学卒業後、日本電信電話(NTT)に入社。
1997年にNTT時代の同期とともに合資会社デジタルネットワークサービスを設立。無料メーリングリストサービスを展開。
2000年に積極的な事業展開を目指し、業務を引き継ぐ形で株式会社インフォキャストを設立。
2000年11月にITエンジニアの教育事業としてアイティーブーストを設立(2010年にラクスへ社名変更)。
2001年以降は本来高額な業務系システムを、クラウドを利用し低価格で提供することで多くの支持を集める。
クラウドサービスの導入実績は74,915社。設立以降25年連続で増収を達成するなど成長を続けている。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です