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| 部署・役職名 | 【オフィス移転プロジェクトマネジメント】【三菱UFJ銀行グループ親密企業】都心駅前の大規模案件を「元請け」で動かすPM。定着率95%の安定基盤でキャリアを確立。 |
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| 仕事内容 |
【働き方を決め手にご入社された事例多数】三菱UFJ銀行親密先のため安定した経営基盤で、現場はほぼ都心部の駅前です。 銀行店舗や自社ビルテナントの工事が中心。ワークライフバランスを取りやすい環境が整っているため、定着率95%! ■仕事の内容 自社ビルや三菱UFJ銀行、三菱UFJ銀行関連企業のオフィス移転・レイアウト変更工事において、企画立案から施工管理、アフターフォローまで一貫したプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 <具体的な業務事内容> 1. 企画・コンサルティング(クライアントとの要件整理) クライアントの経営陣やプロジェクト担当者から、移転の目的、現状の課題、将来のビジョン、予算、スケジュールなどをヒアリングします。 働き方のニーズに合わせた新しいオフィスのコンセプトを企画し、提案書や基本スケジュールの作成を行います。 2. レイアウト・移転計画策定・業者選定ディレクション 社内外の空間デザイナーや設計担当者と連携し、コンセプトに基づいたゾーニングやレイアウトを決定します。内装工事、通信・ネットワーク、オフィス家具、引越しなど、必要な協力会社への見積もり依頼、選定、発注業務を行います。 3. 施工管理・プロジェクト進行 着工から完了までの全体工程表(スケジュール)を作成し、進捗を管理します。 現場での品質管理、安全管理、コスト管理を実施します。各業者がスムーズに作業できるよう、現場での指示出しや調整を行います。 弊社が元請の場合は、工事を含めて計画から工事・移転までを一気通貫で推進します。案件規模によっては社内の設計・施工部門の担当者と協働してプロジェクトを推進します。 オフィス移転に先立ち、顧客向けの移転説明会を行います。ビルの運用面を含めて基本的なルールを周知します。 ※休日や夜間の現場立ち会いが発生する場合がありますが、原則として振替休日を取得していただきます。 4. 引き渡し・アフターフォロー 工事完了後の各種検査への立ち会い、クライアントへの引き渡しを行います。 移転後のアフターフォローとして、設備・レイアウト改善等の対応も行います。 【業務の特徴】 弊社ではクライアントからのご要望に基づき、設計・施工を含めた工事元請PM、マネジメントに特化したピュアPMなど、様々なPM業務のご提案を行っております。特に三菱UFJ銀行関連の案件では、大規模オフィスプロジェクトに元請けの立場で携わることができます。 ■配属先情報 三菱UFJ銀行関連・自社ビル案件のため、現場はほぼ都心部の駅前。中途採用の方が多く、腰を据えて働ける環境です。 【働き方】 現場と調整の上、直行直帰/リモート可能でオフィス出勤を前提としない働き方が定着しています。 【会社】 「空間に価値を、"働く"に未来を。」を当社のパーパス(存在意義)として定義し、空間を通して多様な働き方・働く人の生活に安全・安心・快適を提供することで、"働く"を応援しています。 【社員の声】 仕事一本の人生が一変し、趣味・自己啓発など人生を楽しむ余裕が出てきました。資格取得に関して手厚い補助があるので、スキルアップとしてファシリティマネジメント等資格を取得し、業務に活かすことができています。 【配属先情報】 技術工事部 移転プロジェクトマネジメント室 ※入社後すぐ千歳ファシリティーズへ出向または転籍していただきます。 【変更の範囲】 技術職の業務全般 |
| 労働条件 |
【勤務地】千歳ファシリティーズ株式会社 【所在地】東京都 千代田区 神田須田町1-34-1神田須田町千歳ビル(最寄駅:JR 神田駅) 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】※入社後すぐグループ会社である千歳ファシリティーズへ出向または転籍していただきます。処遇や条件について変更はございません。 【転勤】無 【変更の範囲】会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【雇用形態】正社員 【期間の定め】無 【試用期間】有(期間:6ヶ月) 【給与】月給制 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 【諸手当】通勤手当、残業手当(残業時間に応じて別途支給)、勤務多様化手当、家族手当(会社規程による)、住宅手当(会社規程による) 【就業時間】フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)(標準労働時間7時間30分) 【休憩】60分 【残業】有(月平均30時間~50時間) 【休日】120日 内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 【有給休暇】有(10~20日) ※休日や夜間の現場立ち会いが発生する場合がありますが、原則として振替休日を取得していただきます。 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【制度・設備】在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 【寮・社宅】無 【退職金】有 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■オフィスや商業施設の移転 / レイアウト変更工事のPM経験【歓迎(WANT)】 ・建築施工管理技士 電気工事施工管理技士 管工事施工管理技士(1級・2級)・建築士(1級・2級) ・インテリアプランナー ・認定コンストラクションマネジャー |
| アピールポイント | フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/24 |
| 求人番号 | 5906222 |
採用企業情報
- 千歳コーポレーション株式会社
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- 資本金245百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- その他
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会社概要
【設立】1960年8月
【代表者】永田 裕之
【資本金】2億4,500万円
【従業員数】281名
【本社所在地】東京都千代田区神田鍛冶町3丁目6-3
【その他事業所】大阪
【事業内容】
■オフィスビル賃貸事業
■マンション賃貸事業
■提携企業内保育所運営
■銀行店舗チャネル再編業務の受託
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