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【運用経験から上流へ】インフラエンジニア（クラウドサーバ領域）◎フレックス／リモート
年収：応相談
採用企業案件
イーソル株式会社
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- 資本金1,041百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- ソフトウエア
- ハードウエア
| 部署・役職名 | 【運用経験から上流へ】インフラエンジニア（クラウドサーバ領域）◎フレックス／リモート |
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| 仕事内容 |
■仕事内容 ＜スタンダード市場上場／ホワイト企業アワード3回連続受賞／月平均残業7.2時間／平均勤続年数11.6年＞ 弊社が顧客へ提供するプロジェクト管理・運用支援サービス「Process Management Development Services（以下PMDS）」のリーダー・サブリーダーを担当いただきます。 職務は、開発環境インフラの要件定義・構築・運用・自動化です。 【具体的には】 ・開発環境インフラの要件定義/機能設計/構築/保守 ・SaaS環境の要件定義/機能設計/構築/保守 ※ツール開発チームやDB開発チーム、プロセス推進チームと連携しながら、顧客に最適な開発環境の構築に最上流工程から保守まで一貫して携わります。 ・構築自動化・効率化の推進 ・脆弱性対応サービスの提供 ■当ポジションの魅力 〈市場価値の高いスキルが身につく〉 インフラエンジニアは、ネットワークやサーバの設計・運用など、ITの基盤を支える重要なスキルを習得できます。キャリアの選択肢が広がります。 〈インフラコンサルティング〉 インフラエンジニアは、顧客の求める要望や、抱える課題を開発環境の改善や刷新を通じて、結果として多くの顧客の事業を支える重要な役割を果たします。このため、仕事に対する誇りややりがいを感じやすいです。 〈リーダーシップの発揮〉 チームを率いてプロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できるポジションです。戦略的な意思決定やチームの育成に貢献できます。 〈成長機会〉 最新の技術やトレンドに触れながら、スキルアップができる環境を提供します。継続的な学習とキャリア成長をサポートします。 〈柔軟な働き方〉 リーダーとしての責任を持ちながらも、遠隔地からのリモートワークなどの柔軟な働き方をサポートします。 〈チームワークとコラボレーション〉 チームと共に働き、協力し合いながらプロジェクトを進めることができます。オープンでサポートし合う文化を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務 ■事業概要 自社OS関連開発と製造業向け受託開発で50年近い実績を持つ組み込み系開発ベンダー。 デジタル製品が高い機能を発揮するためには欠かせない「リアルタイムOS」を自社開発し、その特化した技術力は大手メーカーからも高い評価を得ています。 また、その技術力を価値として、自動車業界のグローバル開発パートナーシップである「AUTOSAR」のプレミアムパートナーとして参画。専門技術や知見を活かし仕様策定に貢献するなど、世界基準のモノづくりに取組んでいます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社／東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー23階・24階 最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／都営大江戸線「中野坂上駅」 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 転勤：当面なし 在宅勤務・リモートワーク：相談可 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 【勤務時間】 労働時間区分：フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 標準的な勤務時間帯：9:00～17:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：あり ※月平均残業：7.2時間 【雇用形態】 正社員（期間の定め：なし） 試用期間：3か月 【給与】 月給制 昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（6月、12月） ※賞与とは別途、事業部業績に連動した決算賞与制度（1月）があります。 〈諸手当〉 ・残業手当：あり ・通勤手当 └テレワーク者：実費精算 └常時出勤者：通勤定期を支給 【待遇・福利厚生】 ・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・厚生年金基金 ・退職金制度：企業型確定拠出年金 ・定年：60歳 ※本人希望の場合、再雇用制度あり（上限65歳） ・副業：可 〈教育制度・資格補助補足〉 基本的にはOJTですが、これまで多数の新卒社員を一人前のエンジニアに育て上げたノウハウにより、意欲があればいくらでもスキルアップは可能な環境です。 〈その他補足〉 ・団体保険制度 ・GLTD保険制度 ・財形貯蓄制度 ・EAP ・従業員持株会慶弔見舞金 ・各種資格取得祝金 ・健康保険保養所 【休日・休暇】 年間休日日数：125日 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ・年末年始休暇 ・GW ・夏期休暇 ・年次有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・積立保存休暇制度 ・リフレッシュ休暇制度 ・育休取得実績：あり（育休後復帰率100%） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜下記いづれかのご経験をお持ちの方＞・WindowsまたはLinux環境での構築以上の経験 ・AWSやazureなどクラウド環境での運用以上の経験 【歓迎（WANT）】 ・AWS, Azureなどクラウドやネットワークの知識 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/24 |
| 求人番号 | 5906152 |
採用企業情報
- イーソル株式会社
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- 資本金1,041百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- ソフトウエア
- ハードウエア
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会社概要
【設立】1975年5月
【代表者】権藤 正樹
【資本金】10億4,181万円（2018年11月12日現在）
【売上高】119億804万円（2024年12月期）※連結
【従業員数】523名（2024年12月31日現在）※役員、出向者除く
【本社所在地】東京都中野区本町
【事業内容】
・コンピュータならびにコンピュータ周辺機器のソフトウェアとハードウェアに関する研究開発・製造・販売
・コンピュータならびにコンピュータ周辺機器のソフトウェアとハードウェアに関する開発の受託ならびに技術者の派遣
・上記に関するコンサルティング業務
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