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| 部署・役職名 | 【東京／本社】基幹システム最適化プロジェクトのリーダー＜部署横断プロジェクトの推進＞ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ステークホルダーと連携し、プロダクトの立ち上げから実行・リリースまでに至る業務を一気通貫でご担当いただきます。 具体的には、既存システムのEOL対応の他、統廃合や必要に応じてモダナイゼーションなど、事業判断によってそれぞれのシステムを再構成していきます。業務的には受注販売、調達物流、生産管理、財務・管理会計、データ基盤、その他共通基盤など領域が多岐にわたるそれぞれの領域の最適化を目指します。 ＜業務詳細＞ ・システム企画/プロジェクト構想：業務部門・ベンダーと連携し、システムの戦略・企画を立案、プロジェクト推進 ・要件定義：業務要件、システム要件のとりまとめ、ユーザー折衝 ・設計・開発・テスト：協力ベンダーと連携し各工程のレビュー、必要に応じて受入テストを実施 ・運用保守：問い合わせ、作業依頼、小規模改善、トラブル対応など ◆おすすめポイント◆ ■同社はプライム市場上場の大手総合化学メーカーです。 ■フレックス、在宅、時短、寮/社宅、住宅補助、育休等、ライフステージに応じて選択可能な人事制度を完備しています。 |
| 労働条件 |
●勤務時間 9:00～17:45／休憩時間 :60分（12:00 ～ 13:00） 所定労働時間 :7時間45分 フレックス勤務 有り ●休日休暇 年間休日123日／完全週休2日制 祝日、年末年始、その他一斉年休行使日5日有 年次有給休暇、サポート休暇、特別休暇 ほか ●待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金有：確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出型年金制度（DC） 時間外手当、通勤手当、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、弔慰金、災害補償 等 ※ライフサポートプレミアムとは：資産形成や不時への備えへの「自助化促進原資」と位置付けており、個人のニーズに合った商品を選択可（選択可能商品／団体積立年金、確定拠出年金拠出、GLTD個人上乗せ補償、医療保険、生命保険、損害保険 等） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ステークホルダーと折衝・調整を行い、口頭及び書面でのコミュニケーション能力・業務システム（受注・生産・調達・物流・会計いずれかの領域）開発/保守/運用経験（ベンダー側/発注側問わず） ・各種設計書、要件定義書、マニュアルなどドキュメントの作成若しくはレビュー経験（2年以上） ・プロジェクトリーダーもしくは組織内のチームリーダー経験（2人以上） 【歓迎（WANT）】 ・大規模基幹システムの刷新経験・ベンダーコントロール経験 ・システム企画、プロジェクトマネジメント経験 ・なんらかのクラウド環境システムの開発/保守/運用経験（発注者側でも可） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/14 |
| 求人番号 | 5906107 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 建設 IT・インターネット メーカー
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- 私は、企業担当、求職者担当をしています。エージェント歴は5年、これまで30社以上の成約実績、延べ800人以上の面談、150人以上の支援実績をもっています。特にメーカー転職に強みをもっており、転職がゴールではないキャリア支援を心がけております。懸陵卒→金沢大学卒、長野県在住
- (2025/10/01)
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