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総務（管理職候補）
年収：応相談
採用企業案件
株式会社エスイー
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- 資本金1,228百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- その他
| 部署・役職名 | 総務（管理職候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◾️弊社について 株式会社エスイーは、橋梁、道路、防災など、社会インフラを「つなぎ、守り、支える」エンジニアリングメーカーです。 当社のコア技術であるPC（プレストレストコンクリート）定着工法「SEEE工法」を核に、建設・建築用資機材の製造・販売、高度なコンサルティング事業、 そして構造物を長寿命化させる補修・補強工事までを一貫して提供しています。 ◾️働く魅力・強み 高い社会貢献性： 地震や豪雨から人々の命と財産を守り、安心・安全な社会づくりに直結するやりがいがあります。 技術力と挑戦： 創業以来の技術力を土台に、新素材「ESCON」の開発やBIM/CIM活用など、常に未来を見据えた新しい価値創造に挑んでいます。 安定と成長： 業界での確固たる地位と実績を基盤に、海外展開も進めるグローバルなフィールドで成長できます。 ◾️配属予定部署 管理本部 総務部 総務課 〈変更の範囲〉 本社及び全国の支店、営業所、工場 ◾️業務内容 ・社内規定管理 ・庶務業務 ・営繕管理 ・取締役会、株主総会対応 ・法務業務 等総務業務全般の中から適性に応じてお任せします。 〈変更の範囲〉 当社業務全般 |
| 労働条件 |
残業 ：有（月平均13時間） ※年俸額に月45時間分の時間外勤務手当(120,000円～)及び月10時間分の深夜勤務手当(4,000円～)が含まれます。 休日 ：土曜日・日曜日、国民の祝日、休日、年末年始(12/30～1/3) 休暇 ：年次有給休暇(4/1入社初年度12日付与) 特別休暇(転勤、結婚、忌引き、裁判員、永年勤続リフレッシュ、インフルエンザ) 産前・産後休業、生理休暇、育児・介護休業 福利厚生：社会保険（健康、厚生、雇用、労災）完備、共済会制度、 法定外補償保険制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 資格試験合格祝金制度、通信教育受講費用補助制度、 退職金制度（確定拠出年金制度）、クラブ活動支援制度、 永年勤続表彰制度、在宅勤務可 賃金形態：月給制(日給月給制) ※管理職採用の場合は年俸制 賞与 ：有（管理職として採用した場合は賃金形態が年俸制となるため、無） 通勤手当：賃金とは別に支給(通勤定期券購入代金相当) 退職金 ：有（確定拠出年金制度） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・総務業務経験(目安5年以上)・交渉、折衝能力 【歓迎（WANT）】 ・法務関連の知識のある方歓迎 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/21 |
| 求人番号 | 5905954 |
採用企業情報
- 株式会社エスイー
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- 資本金1,228百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- その他
-
会社概要
【設立】1981年12月
【代表者】宮原 一郎
【資本金】12億2,805万円
【従業員数】196名（2025年4月1日現在）
【本社所在地】東京都新宿区西新宿6-5-1
【その他事業所】福岡、大阪、愛知、宮城、広島、香川、新潟、北海道、山口
【事業内容】
■建設用資機材の製造・販売事業
■海外展開
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