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| 部署・役職名 | 【日本のクラフトマンシップを、DXで世界規模に】DX統括責任者（役員直下／全社横断）※裁量権あり ※やりがいあります！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
単なるIT刷新ではなく、経営戦略×組織文化を同時にアップデートする全社DXを統括いただきます。 役員直下で、バラバラなシステムや属人運用を再編し、 「One System, One Flow」を実現していただきます。 AI・自動化・データ活用で生産性と付加価値を最大化し、数年単位の成長ストーリーを描き切っていただきたいです。 ■業務範囲（ミッション） ①DX戦略の策定・実行：3–5年のDXロードマップ／KPI設計と推進、投資対効果のマネジメント ②システム統合：既存SaaS／基幹の取捨選択、再構築、データ連携設計（ERP／CRM／SFA 等） ③業務自動化：AI／RPA導入、標準化・手順化・内製化、オンボーディングの高速化 ④データ基盤：BI・DWH 等の全社可視化、意思決定スピードの向上 ⑤組織設計：DX推進組織の再編・採用・育成、協力会社のマネジメント ⑥チェンジマネジメント：現場巻き込み、教育・浸透、ナレッジ運用と継続改善 |
| 労働条件 |
諸手当 役職手当・家族手当・技術手当・車輌管理手当・通勤手当（全額支給） 昇給/賞与 年1回（4月） / 年2回（6月、12月） ◆通勤費全額支給（当社規定による） 勤務時間 【営業職・技術職】 フレックスタイム制（標準労働時間8H） 休日・休暇 土日（完全週休2日制）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、 慶弔休暇、有給休暇（10日～20日） 福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 育児・介護休業制度、再雇用制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 事業会社での全社DX／業務改革の統括経験（目安3年以上）ERP／CRM／SFA 等の導入・再構築・統合いずれかの実績 チーム／プロジェクトマネジメント経験 役員・部門長クラスとの合意形成／意思決定をリードした経験 「何を導入するか」より＊＊「何を解決するか」＊＊を軸に要件を切れる方 【歓迎（WANT）】 製造／BtoB いずれかの業務理解、データ活用や自動化プロジェクト経験AI／RPA／BI／クラウドの選定・導入・運用設計の経験 プロダクトマネジメント、ITコンサル、PMO 等の実務経験 英語力（海外ベンダー／パートナー折衝レベル） ※英語はできなくてもOK 求める人物像（FIT） 経営・現場双方の言語で語れ、理想論を現実に着地させられる方 人が創造的な仕事に集中できる環境を、テクノロジーで整える志のある方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/10/10 |
| 求人番号 | 5905947 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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