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◤新規事業推進◢ ゼロからイチを創り出すメンバー募集！（定着率92％／年休125日/残業15.1h/有休14日）
採用企業案件
日本コムシンク株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- SIer
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | ◤新規事業推進◢ ゼロからイチを創り出すメンバー募集！（定着率92％／年休125日/残業15.1h/有休14日） |
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| 仕事内容 |
【日本コムシンク】 金融系を中心に、様々な業界へコンサルティングからシステム設計・開発まで トータルソリューションを提供するICTカンパニー。 エンジニアが主体性を持って活躍できる案件を重視しています。 また、・DX・AI・IoTなど最新のITトレンドに挑戦し、 先端技術を積極的に取り組んでいます。 【ポジション】 新規部署の立ち上げメンバーとして参画いただける方を募集いたします。 「新規事業推進部」は安定収益を生み出す自社プロダクトやサービスを創出し、 その利益を次なる事業に投資していく「好循環の仕組み」を確立することを目指しています。 既存のコンサル・受託・準委任では到達できない領域に対し、 自社開発・自社サービスを基盤とした事業展開で挑戦します。 【仕事内容】 既存サービスの推進に加え、 ゼロからの事業創出まで幅広く携わっていただきます。 ◆新規事業立ち上げ・市場開拓 ・DXコンサルティング ・ 地域限定顧客のリスト化とアプローチ戦略立案 ・ SaaS調査・導入アプローチ ＼期待役割／ ・安定的かつ高い利益の獲得 ・自社ブランド力の強化 ・技術革新の推進 ・採用力・マーケティング力の向上 ・組織の活性化、外部ネットワーク拡大 ＼仕事の魅力／ ・チャレンジングな環境で、新規事業の立ち上げに主体的に関われる！ ・ゼロからイチを築く経験を積むことができる！ ・自社プロダクトを世に広め、将来の中核事業を育てていく過程を体感！ |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ・8:00～19:00のフレックスタイム制 ∟標準：9:00～17:30※コアタイム：11:00～14:00 【勤務場所】 ・東京オフィス ・都内23区内中心のプロジェクト先 【昇給・賞与】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（7月、12月） ・業績により10月に決算賞与を支給 ∟21、22、23、24、25年は全社員へ支給◎ 【諸手当】 ・時間外手当全額支給※一般職 ・通勤交通費全額支給 ・プロジェクトリーダー手当 ・住宅手当(1万円/月)※規定あり ・家族手当(配偶者1万5000円/月、18歳未満の子供5000円/月)※規定あり ・勤続表彰制度※入社10年、20年目にお祝金を支給 ・結婚お祝金（3万円） ・出産お祝金（1万円） 【休日・休暇】 ・完全週休二日制（土・日）、祝日 ・年間休日数：125日以上 ・ウェルカム3DAYS休暇（入社半年間に利用できる特休制度があります！） ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・慶弔休暇 ・有給休暇（例）入社6か月後に13日、1年6か月後に14日 ※夏季休暇3日分を有給休暇にプラス付与しています。 ・産休育休（100％復帰） ・リフレッシュ休暇 ※入社10年後から5年毎に特別休暇連続5日間取得可能 【特徴】 ・改善・戦略を提案『Good Idea制度』 ・設立45年に向けて100億円企業を目指しています！ ・マルチワーク制度 ∟同時に複数の案件に携わる社内副業制度で年収UP！ ・定着率92% ・残業月平均15.1時間 ・ウェルカム3DAYS休暇（入社日に3日間の特休付与） ・年間休日125日 ・有給休暇平均14日取得 ・フレックス制 ・リモートワークあり ・健康経営優良法人2025認定企業 ・コンサルタント養成所の完備 ・スペシャリスト制度 ・大人のFree服装規定 ∟金融案件でも、カジュアルな服装でOK！ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 上流経験【歓迎（WANT）】 リーダー経験 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 創立30年以上 2年連続売り上げ10％以上UP Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/28 |
| 求人番号 | 5905849 |
採用企業情報
- 日本コムシンク株式会社
-
- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- SIer
- ソフトウエア
-
会社概要
【設立】1985年11月11日
【代表者】山里 真元
【従業員数】240名
【資本金】5,000万円
【売上高】29億5000万円
【本社所在地】大阪府大阪市西区江戸堀1-2-11 大同生命肥後橋ビル南館12階
【その他事業所】東京、滋賀
【事業内容】
幅広い分野に対してDXコンサルティング/システム開発を手掛けるDXカンパニ。
現在、「Road to 100（R100）」を掲げ、売上100億円企業を目指しています。
【R100】
・売上100億円規模へのスケールアップによる競争優位性の確立
・AI・SaaS投資を軸とした労働集約モデルからの脱却
・地方創生・中小企業支援・脱炭素など社会課題への本格的挑戦
・社員の物心両面の成長と待遇向上の両立
当社が企業として社会的影響力を高め、
様々な社会課題に対して、DXの力で挑むことが使命だと認識しています。
【成長・キャリアパス】
当社は 「4軸の事業展開」 を通じて、
多彩なキャリアを形成できます。
①受託開発：大規模プロジェクトの上流から参画し、マネジメント力を磨ける
②準委任（SES）：現場での実践経験を通じ、課題解決力・折衝力を強化できる
③コンサルティング：経営や事業戦略に関わり、提案力を高められる
④自社サービス開発：新規事業やプロダクト創出に関わり、サービスオーナー視点を得られる
一つのキャリアに縛られず、
複数のフィールドを横断しながら成長できる環境が整っています。
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