1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > プリセールス(導入コンサルタント)

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

プリセールス(導入コンサルタント)

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 プリセールス(導入コンサルタント)
職種
業種
勤務地
仕事内容 募集背景
「当社の製造業向けAIデータプラットフォーム」は、2024年の事業統合を経て、ソリューション型SaaSとして、プロダクトラインや顧客の業種・規模が広がる中、提案活動中の「業務構造起点の提案」と「PoC設計による確度検証」のますます重要度が増しています。
このような複雑かつ高難度な商談においては、セールスが顧客の興味関心を喚起し、Presalesが「実際に当社製品で課題が解決できるか」「どのレベルでROIを発揮できるか」を明確に描くことで、不確実性を排除し、受注確度とサクセスの蓋然性を高めていく必要があります。
そのため、導入コンサルタント/Presales職は、キャディにおける中核的かつ戦略的なポジションとして、今まさに強化フェーズを迎えています。

仕事内容
■ 当社のミッションと本ポジションの役割(Why)
「ものづくり産業のポテンシャルを解放する」私たちが挑むのは、日本および世界の製造業が抱えるサイロ化・属人化・非効率といった構造的課題です。導入コンサルタントは、単なる営業支援や設定代行ではなく、顧客企業の業務構造に深く入り込み、”あるべき業務像”から逆算した提案設計と実装支援を担う役割です。営業・PdM・CSと連携しながら、受注前後の曖昧さを翻訳し、変革の第一歩をデザインする、プロダクト×戦略思考の起点です。

■ 具体的な職務内容(What / How)
顧客(製造業)の経営課題・業務構造のヒアリングと課題整理
他部門や外部パートナーと連携し、大規模案件の推進リード
トライアル/PoC(仮説設計・データ要件・運用設計)の企画・推進
セールスと連携した受注前の提案構築/課題検証支援、技術的論点の明確化
PdM・CS・Opsなどと連携し、プロダクト改善や実装プロセスの標準化を推進。
チームでの知見共有、提案テンプレートや成功パターンの型化
※マネージャー層の場合は、上記に加え、以下を担っていただきます:
組織の提案プロセス型化とメンバー育成
セールス・PdM等を巻き込んだ戦略設計とナレッジマネジメント
重要案件における全体設計と複数部門巻き込みの推進

■やりがいや魅力(Impact)
製造業という巨大産業の上流工程に踏み込み、プロダクト・組織・顧客のすべてを進化させる役割
ただのPoCではなく、業務構造に根差した“変革の起点”をデザインするポジション
PdM・CS・営業すべてと密に連携するクロスファンクショナルなチームで、プロダクトの進化と社会実装を両輪で担える
特定領域に縛られず、顧客にテーラーメイドで介在できる柔軟性と裁量の大きさ
チーム立ち上げ期のため、事業や組織づくりの裁量も大きい
製造業の構造課題と向き合う刺激的な現場で、キャッチアップ支援体制あり






労働条件 給与・報酬
<経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します>
年収 〜1200万円
※別途ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外)

勤務地
東京本社 
関西大阪オフィス 
名古屋オフィス 
応募資格

【必須(MUST)】

応募資格(必須)
下記いずれかを通じて、業務課題の整理〜仮説提案〜トライアル設計などの「構造的な業務提案経験」を有する方

BtoB領域におけるソリューション提案経験(コンサル/セールス/プリセールス/PM/BizDev等)
SaaSまたはITプロダクトにおけるセールス・導入支援(CS/Presales)・トライアル設計・PoC主導経験
IT/業務コンサルファームでの構想策定・PoC設計のリード経験
SIerやPMポジションでの要件定義~実装プロジェクト推進経験
RPAなどの業務設計/導入支援における構造的提案の経験
製造業での調達・設計・生産技術など業務経験+業務改革・改善の実務経験
※マネージャー層の場合は、加えて以下のいずれか:
組織の型化、育成、プロセス再設計などのマネジメント経験
エンタープライズ向け提案プロジェクトにおける戦略的リード経験

【歓迎(WANT)】

応募資格(歓迎)
ERP/SCM/PLMなど製造業向け業務システムに関する知見
API/ETL/RPAなどを活用した業務連携やデータ統合の知見
プロダクトマネジメント/PdM連携経験
セールステック/提案支援ツールなどの設計・運用経験
スタートアップ/SaaS企業での立ち上げ〜拡張フェーズ経験

求める人物像
顧客・社会の構造課題に向き合い、仮説構築と実行の両輪で伴走できる方
不確実な状況でも、言語化と仮説で道を切り拓ける論理性と胆力をお持ちの方
チームと共創し、再現可能な仕組みをつくることにやりがいを感じる方
産業の変革という大きなテーマに当事者として関わりたい方
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/10/10
求人番号 5905183

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る