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COO候補【最高執行責任者】社内統制/事業戦略立案をともに推進できる方
年収：1000万 ～ 1500万
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株式会社ネクサス・プラウド・インベストメント
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- 資本金50百万円
- 会社規模31-100人
- その他
| 部署・役職名 | COO候補【最高執行責任者】社内統制/事業戦略立案をともに推進できる方 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社が2017年10月に創立した投資用不動産売買を中心とする60名規模のベンチャー企業です。 現在売上も100億円規模を超えてきて、攻めの経営を進めておりましたが 10期目、社員総数100名を目前に控え内部統制や事業戦略など守りを堅めて地固めを推進するため、幅広い知見を有した会社のCOO候補を採用したいと考えております。 組織や事業、経営を俯瞰して同調や肯定だけでなく、時に対立ししっかりと意見を提言してくれるようなそんな人物とお会いしたいと考えております。 業務内容としては、多岐にわたりますが、事業推進・採用・マネジメント、資金調達(可能であれば)など、CEOの役割を半分担っていただくイメージです。 会社の理念や方向性に共感して頂き、精力的に活動していただける方を求めております。 【具体的には】 ・事業拡大のための戦略立案(代表との壁打ち含む) ・施策の決定、実行、現場への浸透設計、フォローアップ ・新規事業立ち上げや提案 |
| 労働条件 |
年収想定：1300~1800万を想定しております。（経験・資格に応じる） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【歓迎スキル・経験】・ベンチャー企業での事業責任者経験 ・数十人単位の事業、組織マネジメント経験 ・事業会社にて、事業責任者または営業責任者の経験が3年以上ある方 ・事業成長、事業最適化をミッションに取り組んだ経験 （既存客の売上率改善、売上利益の向上など） 【歓迎（WANT）】 ・不動産業界への知識や興味関心・幅広い分野での経験と、成長意欲 ・代表との緊密なコミュニケーション |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/10 |
| 求人番号 | 5904706 |
採用企業情報
- 株式会社ネクサス・プラウド・インベストメント
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- 資本金50百万円
- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【設立】2017年10月
【代表者】石井 瑠宝
【資本金】5,000万円
【売上高】81億6,000万円（2024年9月実績）
【従業員数】51名（2024年11月現在）
【本社所在地】東京都渋谷区広尾1-1-39
【事業内容】
■不動産売買、賃貸仲介、賃貸管理業務
■不動産投資コンサルティング事業
■リノベーション事業
■キャリア形成支援事業
■採用コンサルティング事業
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