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| 部署・役職名 | ◆中国語を活かせる◆人事ポジション(通訳翻訳・採用)/川崎勤務・転勤無し/TVS REGZA |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務内容】 ・人事部関連業務に携わっていただきます。最初は会議や資料の通訳翻訳・在留資格申請手続き・駐在員入社手続き・採用業務からスタートし、経験や適性に応じてその他人事業務をご担当いただきます。(採用業務は現担当者と分担し担当します。) ・上長の仕事をサポートし、部門内及び部門間のコミュニケーションを円滑にすることも重要なミッションです。 ※適性に応じてその他業務(研修等)のサポートもお任せします。 ※募集背景※ 欠員補充 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:2ヶ月前後 ※試用期間後の労働条件変更なし 【給与】 月給制 昇給:年1回 KPI賞与:年5回 <諸手当> ・通勤手当 ・時間外手当 【勤務地】 神奈川県川崎市 最寄駅:JR京浜東北線・東海道線・南武線 川崎駅徒歩:7分 京急川崎駅:徒歩6分 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり) 転勤:無 【勤務時間】 フレックスタイム 制(標準勤務時間 09:00 ~ 17:45) 残業:有 休憩時間:60分 ※コアタイムなし 【休日・休暇】 年間休日日数:125日(2024年度) 完全週休二日(土日) 祝日、特別休日など ※会社カレンダーによる 【福利厚生・制度】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・財形預金 ・65歳までの再雇用制度 ・その他福利厚生制度(出産・結婚祝金、インフルエンザ予防接種・人間ドック補助、自社製品推進制度 など) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】■ビジネスレベルの中国語(会議や文章の翻訳通訳のため) ■何らかの人事業務経験5年以上 ■日本語N1、日本語による口頭と書面での優れたコミュニケーション能力 ■論理的思考力や理解力、コミュニケーション能力が高く、部門間の調整業務や折衝業務を行ったことがある人 【歓迎要件】 ■3年以上の人事制度・人事管理・KPI管理などの担当経験 ■社員研修の運営・企画経験 【歓迎(WANT)】 中国語(ビジネスレベル)日本語(ビジネスレベル) 【選考内容】 筆記試験:有(適性検査) 書類選考⇒1次面接(オンライン可)⇒2次面接(本社対面)⇒適性検査⇒内定⇒入社 ※選考内容・回数は変更の可能性あり ※年収は想定金額となります。選考を通じて上下する可能性があるため、詳細に関しては選考の中でお尋ねください。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 外資系企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 教育・研修制度充実 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/10 |
| 求人番号 | 5904694 |
採用企業情報
- TVS REGZA株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 機械
- その他
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会社概要
【代表者】王 偉
【資本金】1億円(株主:海信视像科技股份有限公司95%、株式会社東芝5%)
【従業員数】約720名(2025年1月1日)
【本社所在地】神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル19階
【その他事業所】神奈川県、青森事業所 五所川原工場、行田事業所
【事業内容】
・テレビ及びその周辺機器・業務用ディスプレイなどの開発、設計、製造、販売
・基板・筐体設計及び組立
・修理などのサービス事業(シェアードサービス支援業務、技術支援業務、電力事業支援業務)
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