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| 部署・役職名 | 戦略グループ／シニアコンサルタント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ブランドはマーケティング機能の一部ではなく、顧客企業にとって事業戦略を実現していくためのすべてのパフォーマンスや組織文化、全社員の行動を推進するドライバーとなります。 ＜主な職務と責任＞: ・プロジェクトマネージャーや顧客の期待値を鑑み、付加価値の⾼い成果物デリバリーに貢献する ・プロジェクトのモジュール進⾏の責任をもち、参画メンバーに的確なディレクションを出しながら速やかな進⾏に貢献する ・適切な任務遂⾏を通して、顧客との良好な関係を築き持続的なビジネス機会創出に貢献する ※初年度は1年間の有期契約社員としてスタートいただき、翌年度から正社員に移行いただきます。 |
| 労働条件 |
【報酬制度/労働条件/福利厚生など】 試用期間： 3ヶ月 給与体系： 月給制 給与改定： 基本年1回 賞与： 業績次第であり 手当： 通勤手当 固定残業代： あり（固定時間外労働手当40時間分） 就業時間： フレックスタイム制 実働 7.5時間 休日休暇： 週休2日制（土・日）、祝日、会社が指定した休日、年次有給休暇、傷病休暇 保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 福利厚生 ：退職金制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンサルティングファーム or 事業会社における経験（目安：5－10年）・ クライアントとの口頭及び読み書きでの優れたコミュニケーションスキル ・クリティカルシンキング・論理的思考 ・ 調査実務経験（定量調査企画設計・分析経験。定性調査経験もあればなお可） ・ビジネスレベルの英語力（ビジネス資料作成スキルおよび口頭でのプレゼン経験があ ればなお可） ・ チームマネジメント能力およびチームワークスピリット |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/10 |
| 求人番号 | 5904608 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- CEO/CFO/COOなど経営経験者やマネジメントリーダ―向けに、スタートアップ/グロースベンチャー/事業継承/事業再生の領域から外資や日系大手企業子会社など幅広く仲介をサポートしています。将来リーダーを目指す20~30代の若い方々も歓迎です。コンピテンスと展望を重視しています
- (2023/07/04)
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