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【大阪/橋梁/土木設計】♦️阪急阪神グループ♦️年休124日/残業20時間程度/フルフレックス導入
年収：応相談
採用企業案件
役員面接
阪急設計コンサルタント株式会社
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- 資本金65百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 【大阪/橋梁/土木設計】♦️阪急阪神グループ♦️年休124日/残業20時間程度/フルフレックス導入 |
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| 仕事内容 |
◈─────────────────◈ 【当社について】 ◈─────────────────◈ 当社は、阪急阪神ホールディングスグループの建設コンサルタント・一級建築士事務所として、60年以上にわたり建設関連の技術サービスを提供してきた総合建設コンサルティング会社です。 阪急電鉄や阪神電気鉄道をはじめとする阪急阪神ホールディングスグループおよび沿線各自治体を中心に、交通事業インフラに関する幅広いサービスを提供しています。 ①橋梁、高架橋、トンネルなどの土木構造物 ②駅舎、駅前ビルなどの建築物 ③建築物に関わる空調、電気、給排水、昇降機をはじめとする各種設備 ④変電設備や架線設備といった電力変電設備 ⑤ホームドアや鉄道信号、通信、放送などの信通保安設備、の設計・施工監理 またそれらに付随する調査・測量・各種計測などの多岐に渡る分野で着実に成果を上げ、お客様から高い評価を頂戴しております。 ◈─────────────────◈ 【仕事内容】 ◈─────────────────◈ 主には阪急電鉄からの依頼により、鉄道橋梁の設計、調査をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・鉄道橋梁の新設設計、改修設計 ・設計に関する現地調査、測量など ・基本的には実施設計業務や現地調査、測量などは外注先へお任せしております。 ・当ポジションでは外注先へ依頼したものを依頼元の阪急電鉄の条件をまとめる役割をお任せいたします。 ＊協力会社に工事を依頼し、設計が依頼通りになっているか確認する業務がメインとなっております。 ＊打ち合わせは週1回1-2時間程度です。（※案件による変動あり） ＊担当案件数：1人2-3案件程 ◈─────────────────◈ 【働き方】 ◈─────────────────◈ ・大阪から転勤することはございません。 ・担当案件も阪急・阪神沿線が大半を占めているため京阪神で長く設計者として活躍できる環境です。 ・年休124日、月残業は20～30時間程度となりプライベートの充実も図れます。 ・PCにて自己申告の勤怠管理、実態に基づく申告を行う風土が根付く安心して働ける環境。 上記の働きやすさから当社で定年退職まで長期就業される方が大半です。 ◈─────────────────◈ 【魅力】 ◈─────────────────◈ ・阪急阪神ホールディングスグループからの受注が多く、およそ80～90%を占め、安定した受注が見込めます。 ・阪急阪神ホールディングスグループの案件は施主側に近い立場で企画・計画段階からの取組を可能としているので、案件数や人員に基づいて年間計画を立てているため、年間を通して業務が平準化されており、ワークライフバランスを保ち就業することが可能です。 ・競合他社ではできないやりがいのある環境で働くことが可能です。 ■配属先情報 都市土木部：27名（鉄道構造物担当22名） |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社 住所：大阪府大阪市北区芝田1-4-8 北阪急ビル4F 勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 【勤務時間】 勤務時間：9:00～17:50 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：50分（12:00～12:50） フレックスタイム制：有（コアタイムなし） 平均残業時間：20時間 ※時期や個人により残業時間は異なる 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：6ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 【給与】 月給制 賞与実績：年2回(前年度実績：月給4.5ヶ月分)＋決算賞与 【諸手当】 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円/月） 残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 【休日・休暇】 年間124日 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日、その他(※毎年5/1はGW休みです。) 有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 【待遇・福利厚生】 ＜社会保険＞ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50000円／月 家族手当：配偶者6千円、子女1千6百円（三人目から1千円） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：正社員として満3年以上勤務対象 ＜定年＞ 65歳 70歳まで雇用延長あり ＜その他の制度＞ ■食事補助 会社周辺で使える電子カードによる食事補助（半額負担）支給 ■資格取得支援制度 受験費用を全額または一部負担、最大10万円のお祝い金を支給 ■カフェテリアプラン（年間5万円相当） ■阪急阪神百貨店の社員割引制度 ■グループホテル割引 ■出張手当、資格手当 ■財形貯蓄（正社員のみ） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・土木設計（橋梁）の経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】 ・技術士（道路・鋼構造及びコンクリート）・RCCM ・建設コンサルタント、橋梁メーカー等で設計業務の経験を有する方 |
| アピールポイント | 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/17 |
| 求人番号 | 5904397 |
採用企業情報
- 阪急設計コンサルタント株式会社
-
- 資本金65百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立】1961年4月1日
【代表者】平田 大
【資本金】6,500万円
【売上高】40億4,000万円（2023年度）
【従業員数】219名（2025年4月1日現在）
【本社所在地】大阪府大阪市北区芝田一丁目4番8号
【その他事業所】兵庫、大阪、京都
【事業内容】
■建設事業に関する相談並びに指導
■都市計画及び地域開発に関する調査、計画、設計
■建設事業に関する調査、測量、設計、土質調査及び工事監理
■鉄道、道路などの土木施設、建築物及び鉄道電気施設のメンテナンスに関する調査、診断、設計及び工事監理並びにこれらの施設の運営に関する相談及び指導
■前号に伴う建設工事の請負業
■情報処理サービス業務
■環境アセスメント
■コンピュータグラフィックスによる企画、製作
■前各号に関連附帯する一切の業務
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