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【外資系電気・電材専門商社／セールスエンジニア】技術的知見で案件初期から受注までをリードする技術営業職

年収：800万～ 1000万

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部署・役職名	【外資系電気・電材専門商社／セールスエンジニア】技術的知見で案件初期から受注までをリードする技術営業職
職種	法人営業電気・電子制御設計セールス・サービスエンジニア
業種	専門商社
勤務地	東京都
仕事内容	・設計経験をそのまま活かせる技術起点のセールス・海外Tier1メーカーとの技術折衝がメイン・プラント電気・配電・制御領域の専門性が深まる＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆企業概要当社は、1951年創業の独立系米国電材サプライヤーの日本法人として設立され、38年を迎える技術系専門商社です。プラント業界および国内米軍基地施設に対し、欧米・アジアのTier-1メーカー製特殊電気製品を供給。単なる商社ではなく、設計段階から課題を解決する「技術系商社」として進化してきました。本社は来年で創業75年を迎える独立系企業として、プレイヤーの技術判断が尊重されるスリムでスピード感のある組織体制により社会インフラを支える現場へ最適な電気機器ソリューションを提供しています。当社の得意とする技術支援体制をさらに強化し、売上拡大を目指す事業変革の中核として、電気的知識を持ち、顧客とメーカーの双方と同じ技術言語で話せるセールスエンジニア人材を募集します。 ◆仕事内容今回募集する「セールスエンジニア」のポジションは、海外メーカー製特殊電気機器の導入にあたり、技術要件の理解・仕様の最適化・海外メーカーとの技術折衝など、技術を起点とした価値提案を多く担っていただくため、電気的知識を存分に生かしていただけます。製品販売だけにとどまらず、仕様検討や技術確認を行い、メーカーと顧客の橋渡し役としてプロジェクトを支える役割をお任せします。 ⚪︎主な業務内容 ◾︎ 技術仕様の確認・最適化・海外メーカーの仕様書、技術要件の確認・整合性チェック等。・複数メーカー製品から最適な製品を選定し、顧客へ技術提案。 ◾︎ 技術折衝・アドバイス・海外メーカーとの技術的折衝および見積・納期調整。・初期段階（プロジェクトが具体化する1～2年前）からの技術的関与（照度計算、ケーブルトレイ最適化など）を含む、製品導入前の仕様検討支援や技術的助言。 ◾︎ 現場サポート・必要に応じて、納入・据付・試運転時のフォロー。不具合発生時の技術対応や代替品提案。（※現地立会い・出張あり）【取り扱い製品例】高圧／低圧変圧器、スイッチギア、防爆電気品、ケーブルトレイ、ケーブル端子部材、盤用電源ユニットなど。＊近年は、無停電電源装置(UPS)、非常用発電機(EDG)、電力用コンデンサ(Power Capacitor)など専門性の高い電源・電力機器分野の拡販も進めています。＊99%が海外製品ですが、日本発の目玉製品として、国際特許を持つ「TOYOKO Coollaser」（レーザー錆取り除去）も取り扱っております。日本製品を世界の現場へ届けることも大切な使命であると考えており、そんな事業拡大の最前線で活躍できます。【対象顧客例】プラントエンジニアリング企業（石油・化学・発電・半導体）、設備メーカー、国内米軍基地施設など。 ◆ポジションの魅力 1．上流から関われる“技術起点”のセールス一般的な商社が受注後に動くのに対し、当社は1〜2年前の設計段階から参画します。仕様検討や技術提案を通じて、顧客の意思決定に深く影響を与えられるポジションです。 2．技術 × グローバルネットワークで価値を創出海外メーカーとの強固なネットワークと確固たる技術的知見を生かし、最適な製品・技術をご提案しています。海外Tier-1メーカーとの提携が多く、国内では流通していない製品や最新技術も提案でき、技術商社としての高い差別化を実現しています。 3．専門性を高め、市場価値を大きく伸ばせる環境欧米Tier1メーカーとの共同プロジェクトを通じ、無停電電源装置(UPS)、非常用発電機(EDG)、電力用コンデンサ(Power Capacitor)など重要電源設備・電力設備分野の国際規格など希少な専門領域を体系的に習得できます。大規模プラントの仕様選定〜導入までリードでき、技術を軸にした課題解決力が磨かれます。 4．技術者が成果を出しやすい組織元エンジニアが在籍し、社内外で高度な技術議論ができる環境です。技術で通じ合える相手との打ち合わせが多いため、エンジニア経験者ほど信頼を得やすい構造があります。 5．グローバル技術の最前線で成長できる欧米やアジアなどの一流メーカーや、グローバルアライアンスパートナーとの連携を通じ、最先端技術に触れながら国際的な技術交渉力が磨かれます。 6.　働きやすい環境・リモート／フレックス制度を導入。・月平均残業20時間前後・食通社員によるレストラン懇親会など社内交流も活発【組織体制】男女比 8：7 ・営業：5名（うち役員2名）（本募集により増員〉・エンジニア：4名・営業アシスタント：6名・オフィスマネージャー：1名・経理：1名 ◆求職者の皆さまへ当社は “人” を大切にする文化を軸に成長を続けてきました。スローガン “Beyond a Partner” には、モノではなく“人”の力で選ばれる存在になるという想いが込められています。向き合うのは業界を代表するTier1メーカーや大手クライアント。顧客・メーカー・パートナーと深く関わり、単なる取引を超えた“真のパートナー”として信頼を築けることが当社で働く醍醐味です。「人で勝負したい」「信頼で選ばれる仕事がしたい」そう考える方と、ぜひご一緒できれば幸いです。
労働条件	勤務地：東京都雇用形態：正社員（試用期間：3ヶ月 ※待遇変更なし）就業時間：9:00〜18:00 休日：年間休日130日、土日、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇残業：あり（月平均20時間程度）手当：交通費支給（上限3万円）、リモートワーク手当、住宅手当福利厚生：・社保完備・フレックスタイム制（制度を試験的に運用中、コアタイム：10-15時）・有給休暇（入社3ヶ月後より5日付与、6ヶ月後に追加で5日付与）・リモートワーク（出社率60％程度）・商工会議所主催の研修 (年3回受講可能)
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかのご経験に当てはまる方・基本的な電気回路を理解できる知識・海外メーカーとの仕様調整・技術的やり取りに抵抗のない英語力（読み書き・簡単な会話レベル）・お客様およびメーカー双方の話を主体的に聞き取り、理解しようとする姿勢【歓迎（WANT）】・EPC（設計・調達・建設）企業、またはプラントエンジニアリング分野での電気エンジニア経験・電気機器メーカーや商社での技術営業・セールスエンジニア経験・変圧器、制御盤、PLC、保護リレーなど電力・制御機器の知見・英語を使用した海外メーカーとの調整・交渉経験・海外留学またはグローバル環境での就業経験 ◾️求める人物像・技術とビジネスの両面からお客様を支援することにやりがいを感じる方・新しい分野や海外メーカーとのやり取りにも柔軟に挑戦できる方・コミュニケーションを重視し、チームで協働できる方・お客様およびメーカー双方の話を主体的に聞き取り、理解しようとする方・不確定な状況や前例のない案件に対しても、粘り強く、最後までやり切れる方
アピールポイント	外資系企業女性管理職実績あり創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり新規事業海外事業完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/19
求人番号	5904248

採用企業情報

ベンフィールド・エレクトリック・ジャパン株式会社

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