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| 部署・役職名 | 【リモート可】車載向けプラットフォーム開発エンジニア/自社OSを持つ国内屈指の独立系SI |
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| 仕事内容 |
■仕事内容 <スタンダード市場上場/ホワイト企業アワード3回連続受賞/月平均残業7.2時間/平均勤続年数11.6年/リモート/フレックス/中途採用比率45.9%/プラチナくるみん認定> ■職務の魅力 プラットフォームやOS、ソフトウェア品質などの知見を活かし、AUTOSAR Adaptiveをはじめとした「車載プラットフォームの設計開発」および、その「アプリケーションの企画、設計開発」を担当していただきます。 ・今後のSDVを見据えた車載プラットフォームに関連する開発を行うことが出来ます。 ・今後ソフトウェア開発においてスタンダードになる「品質」に重きを置いた開発プロセス/対応を身につけられます。 ・車載向けドメインのスキルを同時に身につけることができます。 ■キャリアイメージ 20代:実働メンバーとして、詳細設計・実装・評価を通じて車載開発のノウハウを貯めつつ、開発チーム内主力メンバーを目指し実績を積んでいくことが出来ます。 30代:PJリーダ―or 技術リーダ としてPJの要となるよう実績を積みつつ、活躍の場を更に広げることが出来ます。 40代:PJマネージャーor技術エキスパートとして部門の要、会社をリードしていただきます。 自動車、産業機器、医療機器、コンシューマー機器、航空宇宙領域など幅広い製造業向けの受託開発案件や自社OSを活用した自社プロダクト開発も行っており、それぞれの領域においてアーキテクトやPMPLなどのキャリアを進むことが可能です。 各々のキャリア形成促進のために、定期的な上司とのキャリアの振り返りや今後のプランについて振り返る場や社外のキャリアコンサルタントとの面談など考える機会を作っています。 ■業界トップクラスの技術力 AUTOSARという組み込みソフトウェアにおける世界基準を決める団体の日本代表を現CTOが担っており、常に世界水準のシステム規格に則った技術力を持っているため国内の組み込みソフトウェア会社の中でも高い技術力に裏付けられた長年の信頼と実績があります。 日本では珍しい自社OSを持っている企業であり、そのOS環境下でのシステム開発となるため開発するシステムの性能が良く質の高いシステムを提供出来ています。 変更の範囲:会社の定める業務 ■事業概要 自社OS関連開発と製造業向け受託開発で50年近い実績を持つ組み込み系開発ベンダー。 デジタル製品が高い機能を発揮するためには欠かせない「リアルタイムOS」を自社開発し、その特化した技術力は大手メーカーからも高い評価を得ています。 また、その技術力を価値として、自動車業界のグローバル開発パートナーシップである「AUTOSAR」のプレミアムパートナーとして参画。専門技術や知見を活かし仕様策定に貢献するなど、世界基準のモノづくりに取組んでいます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 〈勤務地詳細1〉 本社/東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー23階・24階 最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/都営大江戸線「中野坂上駅」 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 〈勤務地詳細2〉 中部オフィス(名古屋)/愛知県名古屋市中区錦3-14-15 カゴメビル10F 最寄駅:地下鉄名城線「栄駅」 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 〈勤務地詳細3〉 大阪オフィス/大阪府大阪市淀川区西中島6-8-5 NLC新大阪スカイビル5F 最寄駅:地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 転勤:当面なし 在宅勤務・リモートワーク:相談可(在宅) 【勤務時間】 労働時間区分:フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00/フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~20:00 標準的な勤務時間帯:9:00~17:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:あり 【雇用形態】 正社員(期間の定め:なし) 試用期間:3か月 【給与】 月給制 昇給:年1回(1月) 賞与:年2回(6月、12月) 賞与とは別途で、事業部業績に連動した決算賞与制度(1月)があります。 〈諸手当〉 ・残業手当:あり ・通勤手当 └テレワーク者:実費精算 └常時出勤者:通勤定期を支給 【待遇・福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 厚生年金基金 退職金制度:企業型確定拠出年金制度 定年:60歳(65歳を上限とした再雇用制度あり) 副業:可 〈教育制度・資格補助補足〉 基本的にはOJTですが、これまで多数の新卒社員を一人前のエンジニアに育て上げたノウハウにより、意欲があればいくらでもスキルアップは可能な環境です。 〈その他補足〉 ・団体保険制度 ・GLTD保険制度 ・財形貯蓄制度 ・EAP ・従業員持株会慶弔見舞金 ・各種資格取得祝金 ・健康保険保養所 【休日・休暇】 年間休日日数:125日 ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ・年末年始休暇 ・GW・夏期休暇 ・年次有給休暇(初年度10日) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・積立保存休暇制度 ・リフレッシュ休暇制度 ・育休取得実績:あり(育休後復帰率100%) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・C++での開発経験3年以上【歓迎(WANT)】 ・Linux上でのアプリ開発経験・プロジェクトリーダー経験 ・主体的に手を動かして設計/実装が出来る ・車載プラットフォームに対する興味や知識 ・A-SPICE、ISO26262など機能安全の知見 ・アジャイル開発の経験,知識 ・英語力(特にreading) |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/14 |
| 求人番号 | 5904015 |
採用企業情報
- イーソル株式会社
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- 資本金1,041百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- ソフトウエア
- ハードウエア
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会社概要
【設立】1975年5月
【代表者】権藤 正樹
【資本金】10億4,181万円(2018年11月12日現在)
【売上高】119億804万円(2024年12月期)※連結
【従業員数】523名(2024年12月31日現在)※役員、出向者除く
【本社所在地】東京都中野区本町
【事業内容】
・コンピュータならびにコンピュータ周辺機器のソフトウェアとハードウェアに関する研究開発・製造・販売
・コンピュータならびにコンピュータ周辺機器のソフトウェアとハードウェアに関する開発の受託ならびに技術者の派遣
・上記に関するコンサルティング業務
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