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【渋谷・スクランブルスクエア勤務】Go／Node.js／Kubernetesを駆使し、大規模システムの設計・開発をリードするサーバーサイドエンジニア｜AI教育・DX推進で社会課題を解決する◎休日120日以上
年収：800万 ～ 1000万
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DXHR株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- プライベートエクイティ・ファンド
- 損害保険
- 不動産仲介
- コンサルティング
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- SIer
- 人材紹介・人材派遣
- 教育
| 部署・役職名 | 【渋谷・スクランブルスクエア勤務】Go／Node.js／Kubernetesを駆使し、大規模システムの設計・開発をリードするサーバーサイドエンジニア｜AI教育・DX推進で社会課題を解決する◎休日120日以上 |
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| 仕事内容 |
当社は「デジタルと経営のプロフェッショナルによる創造・変革で、人間の仕事と豊かさの最幸地点を追求する」というミッションを掲げ、事業を展開しています。 生産性向上や人材不足という社会課題を解決するため、人材事業やAI教育、デジタル導入コンサルティングなどを軸とした事業を推進しています。 本社は渋谷駅直結のスクランブルスクエア内。 また、超実践型AI・セキュリティ研修施設「SEC-AI」を運営し、 これまでに延べ3,000名以上のデジタル人材を育成してきました。 さらなる事業拡大を見据え、フロントエンドエンジニアを新たに募集します。 最新のWeb技術を駆使し、大手企業や新規サービスの立ち上げを成功に導くことがミッションです。 実務経験を積みながら、AI時代に求められる市場価値の高いエンジニアを目指していただけます。 【具体的な仕事内容】 サーバーサイド開発を中心に、要件定義から運用まで幅広く担当します。 ■マイクロサービス設計・実装 Docker / Kubernetesを活用したスケーラブルなサービス構築 ■API設計・開発 REST / GraphQLなどを用いた堅牢なAPI設計・実装 ■データベース設計・最適化 RDBMSやNoSQLを活用したデータモデリング、クエリ最適化 ■インフラ構築・運用 AWS / GCPなどのクラウド環境構築、IaC（Terraform, Ansible）による自動化 ■パフォーマンスチューニング 高トラフィック環境下での負荷試験やボトルネック改善 ■セキュリティ対策 認証・認可機能の設計（OAuth、JWT）やOWASP Top 10対応 【プロジェクト例】 金融決済システムのマイクロサービス化 背景 ：既存モノリシック構造では拡張や保守が困難で、ピーク時のトラフィックに対応できなかった 取り組み：GoとKubernetesを活用したマイクロサービス設計、OAuth2.0を用いた認証認可基盤の刷新 成果 ：決済処理速度を40％改善し、月間数百万件規模のトランザクションを安定稼働 教育系SaaSのバックエンド刷新 背景 ：ユーザー数の急増によってAPIレスポンスが低下し、変更コストも高騰 取り組み：Node.jsとGraphQLを用いたAPI再設計、スキーマ駆動開発とキャッシュ最適化を実施 成果 ：平均レスポンス時間を25％短縮し、不具合報告件数を30％削減 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 勤務時間：09:00〜18:00 所定労働時間8時間 休憩1時間 ※参画現場によって勤務時間の一部変更の可能性あり 【想定年収・賞与・手当】 年俸：4,500,000円〜10,000,000円 ※上記には月30時間分の固定残業代（月71,203円〜156,250円）を含みます。超過分は別途全額支給します。 【休日・休暇】 ・週休2日制（土日祝） ・年間休日120日以上（夏季休暇、年末年始休暇、有給、慶弔休暇） 【待遇・福利厚生】 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・産休、育休制度、副業可（規定あり） ・社内オフ会、クライアントを含めた懇親会 ・社内教育制度あり（年に3回の定期研修のほか随時の研修もあり） 【試用期間】 使用期間：有 期間：6か月（雇用形態が契約社員となります） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※以下、いずれかの経験のある方・TypeScript + Reactでの開発経験（3年以上） ・Go / Python / Node.js いずれかでの開発経験（3年以上） ・HTML / CSS / JavaScript の実務経験 ・RDBMSを用いたシステム開発経験 ・GitHubを用いたチーム開発経験 【歓迎（WANT）】 ・フロント／バックエンド両面の経験（Java、Python、Rubyなど）・クラウド（AWS／GCP）構築経験 ・新技術への探究心・AI活用への関心 ・長期的なスキルアップを志向する方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 社内ベンチャー制度あり 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 産休・育休取得実績あり 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/28 |
| 求人番号 | 5903982 |
採用企業情報
- DXHR株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- プライベートエクイティ・ファンド
- 損害保険
- 不動産仲介
- コンサルティング
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- SIer
- 人材紹介・人材派遣
- 教育
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会社概要
【設立】2014年7月
【代表者】代表取締役社長 前田 一成
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 39階
【事業内容】
DXHR株式会社は、「それぞれの会社にあったAIトランスフォーメーション(AX)により日本の人材不足と生産性の問題を解決する」をミッションに掲げ、企業のAI活用と人材育成を総合的に支援する企業です。
主な事業として、AX戦略の立案から最適なソリューション導入、専門人材の育成・リソース提供までをワンストップで支援する「AIトランスフォーメーション(AX)サービス」と、日本初の生成AI専門教室としての知見を活かし、業種・職種に合わせた実践的なリスキリングを提供する「AI・DX研修」を展開しています。
経営者、人事、IT部門など幅広い層の課題解決に伴走するとともに、ベンチャービルダー事業やAI人材のための拠点運営などを通じ、日本全国の企業がAIの価値を享受し、人々が幸せに働ける未来の実現を目指しています。
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