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| 部署・役職名 | 管理職採用・上場企業・神奈川県・法務 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
グループにおいて発生する法的リスクの予防等を実行・推進する法務部にて契約審査、法務相談、係争対応業務を担当します。 ＜主な業務内容＞ ・和文・英文の契約審査（秘密保持契約書、売買契約書、業務委託契約書等） ・独占禁止法や下請法など事業遂行に関する法務相談への対応 ・係争や訴訟への対応業務 ・法務研修の企画・実施 |
| 労働条件 |
＜諸条件＞ 年収 9,000,000 円 －11,000,000円 ＊経験、スキルに応じて決定させていただきます。 ・月収（職責給含む）※管理職候補は時間外支給対象外です ￥566,000～￥620,000 ・年収 ￥9,004,000～￥10,612,000 決算賞与実績<※今後支給が約束されているものではありません> 2024年2月：15万円、2023年2月：10万円、2022年2月：10万円 【就業時間】 9:00～18:00 所定労働時間 8時間00分 休憩60分 ・月平均 残業時間 15～20時間程度 ・フレックス 現状は各自必要に応じてフレックス勤務制度を利用 コアタイムはないが、概ね9:30～16:00の間は勤務するよう職場内で調整 【リモート】 片道90分以上（寮・社宅対象） 寮・社宅を選択せず現住居から通勤の場合、月1平塚、週1品川出社を原則とし、個別の出社日に出社 管理職のため原則平塚出社 ※現住居からに転居が難しい場合、単身赴任寮対象 【休日】 年間休日125日（指定年休4日含む） 、完全週休2日制 夏季 年末年始 有給／入社日付与 結婚 産前産後 育児 看護 介護 忌引 リフレッシュ ボランティア など 【福利厚生】 手当 ：交通費規定支給、時間外、家族、住宅、など ・福利厚生 財形制度、持株会制度 厚生年金・健康保険・雇用保険・労働災害補償保険 慶弔 育児休業・介護休業・休業保障 定期健康診断、特殊健康診断 活動助成（全社野球大会、事業所行事、職レク、クラブ活動） 本人・配偶者の成人病検診・保健指導 人間ドック・脳ドック補助金 特別休暇（有給休暇） 入社日付与 保存休暇（ 長期療養時、介護、子の看護、ボランティア ） 勤続10年、勤続30年リフレッシュ休暇制度 結婚休暇、介護休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、その他休暇 ベネフィットステーション 独身寮・単身赴任寮・社宅 退職金・確定拠出年金（マッチング拠出制度） 特別災害補償金、傷病時の見舞金、災害見舞金 転勤同行休職、キャリア・リターン制度 社員食堂 診療所 団体定期保険制度（グループ保険） 団体総合生活保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須＞・企業法務経験（契約審査・法務相談）または法律事務所での経験 ・TOEICスコア600点以上 ・経験社数3社まで 【歓迎（WANT）】 ＜歓迎＞・弁護士資格 ・ロースクール卒 ・ビジネスレベルの英語力 ・海外の契約審査（英文契約）の経験 ・事業会社での法務マネージメント経験 ＜求める人物像＞ コミュニケーションにたけており、社内関係者の立場に立ちながらも、専門家としてロジカルに業務を進めることができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/10 |
| 求人番号 | 5903637 |
採用企業情報
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