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| 部署・役職名 | 非住宅のプロジェクト推進部 (施工計画策定/地盤関連・地下工事、超高層・非住宅関連) |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
・施工計画策定をご担当いただきます。 ・超高層/非住宅物件の工事計画の立案業務、計画段階でのイメージ図、客先使用をもとに、これまでの豊富な知識・経験に基づいて、各種工法の検討、研究開発等をご担当いただきます。 ・施工管理の経験を活かしたい方が活躍できる職場です!「これからの長谷工」を共に創っていきましょう。 ・大規模施設(データセンター、商業施設、ホテル、物流倉庫等)の建設に携わることができます。また、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。 ・弊社は板状マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を中期経営計画にも掲げ、超高層タワーや再開発複合施設・ホテル・ビル・老人ホームなど多様な建築物について受注拡大を進めております。様々なご経験が活かせる職場です。 |
| 労働条件 |
■事業所名:長谷工コーポレーション 関西支社 ■所在地:大阪市中央区平野町1丁目5番7号 ■最寄り駅 Osaka Metro堺筋線北浜駅 徒歩3分 ■喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 正社員(期間の定め:無) ■試用期間:有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし) ■想定年収 月給制もしくは年俸制 800万円~1,500万円 ■所定労働時間:7時間30分 休憩60分 ■フレックスタイム制:無 ■残業:有 ■残業手当:有 残業時間に応じて別途支給 会社規定に基づき支給 年間120日 内訳:完全週休二日制(土曜 日曜 祝日) ■有給休暇:入社時点付与 最高付与日数15日 ■その他:その他(夏季休暇および年末年始休暇) 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 ※昇給年1回、賞与年2回 ■福利厚生 【休暇】フレックス休暇◇配偶者出産休暇◇転勤休暇◇公傷休暇 【福利厚生・制度】 ◇住宅資金貸付金利子補給制度◇結婚・出産祝金 ◇育児休業(満3歳まで取得可)◇育児に伴う短時間勤務(小学3年生まで取得可) ◇こども休暇◇在宅勤務制度◇長谷工クリニック診療所、社有保養所、体育館 ◇ベネフィットステーション◇長谷工クラブ |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・データセンター、商業施設、ホテル、物流倉庫、病院等の一般新築案件における下記のいずれかの経験をお持ちの方・超高層マンションや非住宅を含む施工管理業務経験 ・データセンターや工場、倉庫等の生産系施設の受注や建設に関するご経験のある方 ・それらの施工計画立案業務の経験が10~20年程度ある方 【歓迎(WANT)】 ・データセンターの建築施工管理経験のある方・S造物件の建築施工管理経験のある方 ■資格:1級建築施工管理技士、一級建築士など |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/09 |
| 求人番号 | 5903033 |
採用企業情報
- 株式会社長谷工コーポレーション
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- 資本金57,500百万円
- 会社規模501-5000人
- デベロッパー
- 建設・建築・土木
- プラント・エンジニアリング
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会社概要
【設立】1946年8月22日
【代表者】熊野 聡
【資本金】575億円(2025年3月31日現在)
【従業員数】2,556名(2025年3月31日現在)
【本社所在地】東京都港区芝二丁目32番1号
【その他事業所】大阪・東京・神奈川・愛知・京都・福岡・岡山・ベトナム
【事業内容】建設事業、不動産事業、エンジニアリング事業
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