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【データセンター建築施工管理】S造の施工管理経験10年以上歓迎・データセンターの経験は不問
年収：800万 ～ 1500万
採用企業案件
株式会社長谷工コーポレーション
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- 資本金57,500百万円
- 会社規模501-5000人
- デベロッパー
- 建設・建築・土木
- プラント・エンジニアリング
| 部署・役職名 | 【データセンター建築施工管理】S造の施工管理経験10年以上歓迎・データセンターの経験は不問 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。今後の更なる飛躍のため、非住宅領域にも事業を拡大すべく取り組んでいます。今回は生成AIや自動運転など、この先の需要が見込めるデータセンター案件について、新たに専門組織として、データセンター案件に特化した専門の工事部隊を新たに立ち上げ、データセンター建設にかかわる施工管理業務を行う新しい仲間を募集いたします。 入社後は、データセンター等の非住宅物件の建築施工管理業務をお任せします。 ※データセンターの施工管理経験は不問です。 |
| 労働条件 |
■事業所名：長谷工コーポレーション 関西支社 ■所在地：大阪市中央区平野町１丁目５番７号 ■最寄り駅 Osaka Metro堺筋線北浜駅 徒歩3分 ■喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 正社員（期間の定め：無） ■試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし） ■想定年収 月給制もしくは年俸制 800万円～1,500万円 ■所定労働時間：7時間30分 休憩60分 ■フレックスタイム制：無 ■残業：有 ■残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 会社規定に基づき支給 年間120日 内訳：完全週休二日制（土曜 日曜 祝日） ■有給休暇：入社時点付与 最高付与日数15日 ■その他：その他（夏季休暇および年末年始休暇） 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 ※昇給年1回、賞与年2回 ■福利厚生 【休暇】フレックス休暇◇配偶者出産休暇◇転勤休暇◇公傷休暇 【福利厚生・制度】 ◇住宅資金貸付金利子補給制度◇結婚・出産祝金 ◇育児休業（満3歳まで取得可）◇育児に伴う短時間勤務（小学3年生まで取得可） ◇こども休暇◇在宅勤務制度◇長谷工クリニック診療所、社有保養所、体育館 ◇ベネフィットステーション◇長谷工クラブ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・倉庫や工場などの生産施設を含む非住宅物件の施工管理経験が10年以上ある方・やる気があり、データセンターの技術の習得に前向きな人 【歓迎（WANT）】 ・データセンターの建築施工管理経験のある方・Ｓ造物件の建築施工管理経験のある方 ■資格：1級建築施工管理技士など |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/10 |
| 求人番号 | 5902781 |
採用企業情報
- 株式会社長谷工コーポレーション
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- 資本金57,500百万円
- 会社規模501-5000人
- デベロッパー
- 建設・建築・土木
- プラント・エンジニアリング
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会社概要
【設立】1946年8月22日
【代表者】熊野 聡
【資本金】575億円（2025年3月31日現在）
【従業員数】2,556名（2025年3月31日現在）
【本社所在地】東京都港区芝二丁目32番1号
【その他事業所】大阪・東京・神奈川・愛知・京都・福岡・岡山・ベトナム
【事業内容】建設事業、不動産事業、エンジニアリング事業
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