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| 部署・役職名 | 法務（弁護士/日本を代表するゲーム・エンタメ企業で活躍しませんか？） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
法のプロフェッショナルとして事業部門と並走しながらアドバイスや支援を行い、幅広く事業展開する当社の取り組みを支えていただきます。 新しいことに挑戦し、潜在的な課題に対して法の側面から実用的な解決策を提供することを通じて事業拡大の一翼を担っていただきます。 多様な商品・サービスを幅広いお客様に向け、ワールドワイドで提供している当社で、法のプロフェッショナルとして、下記の業務を行っていただきます。 ・国内／海外取引先（主に国内を想定）との契約書作成及び契約交渉 （ゲーム開発その他各種業務委託契約、共同事業契約、ライセンス契約、売買契約、秘密保持契約など） ・社員及びグループ会社への国内外の法務相談対応（プライバシー法、景表法、特商法、下請法、独禁法、消費者契約法、知財クリアランス、AIほか） ・法令遵守のための社内方針やガイドライン作成 ・社員向けセミナー ・外部弁護士との調整 ・業界団体との調整 ほか |
| 労働条件 |
■年収：600万円〜800万円 正社員：メンバー～主任級での採用を想定（想定年収600~800万程度） 嘱託社員：年収900万以上の方を対象（応相談） ※特に専門性が高い方には嘱託社員の打診 ※経験、スキルに応じて決定させていただきます。 ・賞与：年2回（夏季・冬季） ・昇給：年1回（4月） ■就業時間： 9:00～17:30（標準労働時間: 1日7.5h） ※フレックスタイム制度導入あり ■リモート勤務：週1日程度〜応相談 ■フレックス勤務：可 ■休日：完全週休2日制（年末年始休暇、夏季休暇含め年間125日／2024年度） ■休暇 ：年次有給休暇（初年度のみ入社月により付与日数変動あり、最高20日まで付与）ほか ＜福利厚生・各種手当＞ 各種保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・特別休暇／休業 リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前・産後休業、配偶者出産休暇、育児休業、介護休業、ライフサポート休暇 他 ・制度 フレックス勤務、育児・介護による短時間勤務、財形貯蓄、従業員持株会、退職金制度 他 ・自己啓発 特定資格取得奨励金 他 ・設備 社員食堂、フリードリンク、売店、ATM 他 ・その他 総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション）、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金、部活制度、ファミリーイベント、グループ会社優待（社販等）、クリスマスケーキ支給 他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・弁護士資格者（日本）・企業法務に関わる実務経験3年以上 【歓迎（WANT）】 ・株主総会・取締役会、規程管理、コンプライアンスなどのガバナンス業務経験・ゲーム会社・エンターテインメント業界いずれかにおける業務経験 ・ゲーム業界に関する豊富な知識 ・多種多様な契約書作成・契約交渉経験 ・英語力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/09 |
| 求人番号 | 5902707 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング 士業 IT・インターネット
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