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| 部署・役職名 | 営業部責任者(部長) |
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| 仕事内容 |
弊社営業部の部長候補として、営業戦略の立案、営業推進、組織マネジメントなどを担っていただきます。 ◆営業企画・推進 ・営業企画・戦略の立案及び推進 ・営業戦略実行プランの具体化とKPIの設定 ・事業戦略に基づく営業戦略の立案と実行管理 ・新規顧客および休眠クライアントの開拓および受注活動 ・戦略顧客や大口取引先キーマンと関係構築を行い、契約を維持・拡大。顧客満足度の向上 ◆組織・メンバーマネジメント ・組織体制構築、人的リソースの配分など営業部門全体のマネジメント ・進捗確認、フォロー、問題解決等の業務マネジメント ・新規開拓やルート営業の戦略立案および部員への適切な共有、指示、指導 ・営業チームの管理・育成・モチベーション向上 ・部門全体の業務効率化や組織改善に向けた取り組みの立案。 ◆売上管理 ・売上目標および予算管理 ・売掛金等の債権管理 <事業の特徴> ①SI事業 主に3,000~5,000万円を中心としたコンパクトな受託案件に携わっており、顧客提案型(ソリューション営業)をメインとした営業スタイルで受託業務を受注し事業を展開しています。 ②ODM事業 弊社のODM量産案件は、①の成果物(ソフト+ハード機器)の生産となり、販売単価は主に数万円の機器となります。 こうした事業スタイルにあわせた「新規顧客開拓、提示要件への提案活動+ 顧客との関係性構築」 が営業のミッションとなります。 <組織の特徴> 配属となる営業本部は4名の社員(営業担当)と2名の派遣社員(営業事務)にて構成されています。 |
| 労働条件 |
■勤務地 ・東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 12F(東京本社) ・JR上野駅入谷口から徒歩3分 ・東京メトロ線上野駅から徒歩5分 ■試用期間 3ヶ月(待遇条件に変更はありません) ■勤続時間 ・1日の労働時間:07:45 ・所定時間:7時間45分(9:00~17:45) ・休憩時間:1時間(12:30~13:30) ■給与 ・残業手当種別:全額支給 ・昇給昇格:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月、12月) ■諸手当 家族手当、役職手当、時間外手当、在宅勤務手当 ■休日休暇 ・年間休日126日 ・完全週休2日制(土日) ・祝祭日 ・夏季休暇(3日間) ・年末年始休暇(5日間) ・慶弔休暇 ・有給休暇(初年度は10日間)※消化率76%(前年実績) ・産前・産後休暇(2010年以降は取得率100%) ・育児休暇(2010年以降は取得率100%)※男性・女性どちらも取得実績あり ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ■待遇・福利厚生 ・社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) ・退職金制度(勤続5年以上) ・確定拠出年金制度(退職金とは別に積立) ・財形貯蓄制度 ・資格報奨金制度 ・研修制度(職種別・階層別研修) ・育児介護制度 ・定期健康診断 ※費用会社負担 ・インフルエンザ予防接種補助あり ・リモートワーク有 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・SIer、ソフトウェアベンダーでのセールスマネジメント経験・営業組織のパフォーマンス向上を図ったご経験 ・営業戦略立案から組織的な営業活動まで実践されたご経験 【歓迎(WANT)】 ・新規市場開拓のご経験・現状分析・市場分析とそれを踏まえた営業戦略立案 ・顧客情報収集、分析に基づく開発、営業活動への活用 ・トレンド分析と市場競争力の強化 ・協業パートナー企業の開拓 ・元請けとして開発案件を受託しプロジェクトを推進されたご経験 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/09 |
| 対象年齢 | ~ 60歳 |
| 年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令1号 |
| 求人番号 | 5902404 |
採用企業情報
- マイクロテクノロジー株式会社
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- 資本金131百万円
- 会社規模101-500人
- SIer
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会社概要
【設立】1983年6月13日
【代表者】石松 伸一
【資本金】1億3,180万円
【従業員数】154名
【本社所在地】東京都台東区東上野4-8-1
【事業内容】
■受託システム開発
■技術者の派遣事業
■自社商品の企画・開発・販売
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