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【福岡/拠点マネジメント職】土日祝休/フレックス制度有/在宅可/年休120日

年収：800万～ 1000万

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役員面接

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部署・役職名	【福岡/拠点マネジメント職】土日祝休/フレックス制度有/在宅可/年休120日
職種	法人営業営業企画代理店営業・アライアンス
業種	住宅設備・ハウスメーカーその他
勤務地	福岡県
仕事内容	■企業・求人の特色弊社は国内の賃貸系住宅のユニットバス事業において、業界優位性を誇る商品・施工・サービスを提供し一定のシェアーを確保しています。取引先としては、大手のディベロッパーやハウスメーカー、設計事務所、ゼネコンなどと信頼関係に基づく取引をしており、安定した事業基盤を築けています。今回九州の拠点においてマネージャーの交代を予定していますので、現状の良さを生かしつつ、新たな思考で拠点のマネジメントを担っていただける人材を募集しています。営業業務は個々人の力量に左右される面が強いですが、組織マネジメント・戦略マネジメントを通じて人材を育成し、組織力の強化を狙える人材を求めています。 ■仕事の内容一部の重要顧客の販売担当業務を行いながら、業務の大半は福岡の販売拠点おける販売及び販売関連業務管理及び従業員の育成・労務管理など、九州の販売拠点の拠点長として全体的な拠点管理及び組織強化を行っていただきます。入社後、数か月は現職の拠点長の業務補佐を行いながら、商品、取引先、業務の流れ等の知識を習得し、管理プロセスを理解していただきます。業務に慣れたら一部の重要顧客を引き継ぎながら。実務的な知識も習得していただきます。来年中旬頃より拠点長としての業務を担当していただく予定です。【具体的には】・拠点の販売戦略及び販売戦略に基づく具体的な販売計画の立案・売上・粗利・経費・労務などの拠点オペレーションに関する管理項目の管理・良好なコミュニケーションに基づいた組織力の強化・取引会社との拠点長としての良好な人間関係の構築・一部重要顧客の販売担当（一部販売実務の習得含む） ■配属先情報販売課：７名(課長1名、メンバー６名) 施工管理課：４名(課長兼務）〈配属先情報補足〉九州販売部は販売課と施工管理課に分かれています。連携を密にし、時に業務のローテーションも行いながらチーム力の強化に取り組んでいます。ベテランから若手まで年齢層・経験は幅広いメンバーが所属していますので、メンバー同士でカバーしあいながら、チーム全体で目標を達成するような管理スキルが必要です。業務推進においては、上長として西日本販売管掌(大阪勤務）がおりますので、困りごとは一人で背負い込むことなく、ざっくばらんに相談しながら進めて頂ける環境にあります。 ■働く環境も◎ 土日祝休み、年間休日120日確保、リモート、フレックス利用可と働きやすい環境です。九州販売部の販売計画を個人に振り分けて営業は数値目標を持ちますが、月末や期末での無理なクロージングは行わず、日常的な平準化した管理により、計画を達成させるプロセスを重視しています。部長ではありますが、一部売上計画を持ちながら、プレイイングマネジャーの立ち位置で、マネジメントすることが求められます。 ■大手企業と取引、グループ製造当事業は、元々ブリヂストン100%出資子会社である会社にて事業を展開をしておりましたが、国内の事業の更なる発展を目指し、新たに当社を設立し、独自の事業展開を実施しています。集合住宅用ユニットバスを販売し、耐久性と清掃性に優れたFRP素材を使用し、特にオーナー様から好評を得ております。賃貸住宅系のユニットバス事業において、高いシェアを誇っております。大手のディベロッパーやハウスメーカー、設計事務所、ゼネコンと取引をしており、安定した売上基盤を築けています。商品はグループ会社のブレクスプロダクツで開発・製造しており、販売の意見を取り入れた開発を行っており、日常的にブレクスプロダクツとはコミュニケーションをとりながら業務を進めていますので、他社品を販売することに比べると商品への不安は有りません。 ■業務引継ぎ現部長の下で、管理項目、管理方法などにつきOJTで学んでいただき、先ずは現状のプロセス・方法を実践していただきます。取引先との関係構築につきましても、一定の期間で引継ぎしていただきます。現状を理解した上で、これまでの経験や知識を生かして、マネジメントレベルの向上を目指していただきたいと考えております。
労働条件	【勤務地】九州販売部／福岡県福岡市博多区博多駅南2-9-11　三共福岡ビル9F 最寄駅：JR・市営地下鉄「博多駅」喫煙環境：事務所内禁煙（ビル内に屋内・屋外喫煙可能場所あり）転勤有り（当面の転勤は無し）就業場所の変更の範囲：当社事業所全般での勤務可能性あり在宅勤務・リモートワーク：相談可（週2日まで）【雇用形態】正社員（期間の定め：なし）試用期間：3か月（試用期間中の勤務条件：変更なし）【給与】月給制賞与実績：年2回（業績により決算賞与有り）昇給：年1回〈諸手当〉通勤手当：会社規定に基づき全額支給住宅手当：会社規定のもと、8,000円～34,500円役職手当：部長待遇130,000円（部長職就任後、就任前は120,000円）調整手当：全員対象【勤務時間】所定労働時間：07時間30分標準就業時間：8:50～17:20 休憩：60分フレックスタイム制：あり（コアタイム：09:50～14:50／フレキシブルタイム：6:00～9:50、14:50～21:00）【休日・休暇】年間：120日内訳：土曜日曜祝日、夏季休暇、年末年始休暇有給休暇：入社半年経過時点10日～最高付与日数20日保存年休制度補足：原則土日祝日、弊社カレンダーにより、土曜日は年数回有給奨励日【福利厚生】社会保険：健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）寮・社宅：転居を伴う転勤時のみ退職金：あり（退職一時金、確定拠出年金）
応募資格	【必須（MUST）】・営業チームの業績分析を行い、改善施策を提案した経験がある方・チームメンバーの育成や評価を通じて、組織パフォーマンス向上に貢献した経験がある方・営業組織の管理経験があり、目標達成に向けた施策を実行した実績がある方・建築系商材の営業経験のある方・基本PC操作スキル（Excel、word、PowerPoint等）・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎（WANT）】・小売業(店長、副店長)経験者（数値管理の経験もあれば尚可）・九州地区で建築系商材の営業経験者・建築図面が読める方部下と同じ目線で良好なコミュニケーションが取れる方
アピールポイント	年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/07
求人番号	5902134

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