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インハウス広告運用担当　シニアアソシエイト　広告ソリューション部門

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	インハウス広告運用担当　シニアアソシエイト　広告ソリューション部門
職種	広報・PR・広告宣伝販促 Web広告運用・SEO
業種	コンサルティングソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	〇iFINDは、アイリスオーヤマの社長がアイリスグループ全体のDX化だけでなく、アイリスグループをサンドボックスとした新たなデジタルサービスの開発・展開に挑戦すべく2023年に設立した会社です。代表はアイリスオーヤマ社の代表取締役社長でもある大山晃弘が務めており、製品開発～製造・物流・販売・アフターサービスまでの幅広い領域において、ビジネス×データの専門家との協業により、数多のデータを活用しながら顧客課題の解決を実行しています。〇iFINDの特徴は以下です。・アイリスオーヤマグループのDXコンサルティングを一手に引き受けている・創業期のスタートアップのような雰囲気を持ちつつも、大手製造業をフィールドとしたサービス開発ができ、ベンチャーと大企業の双方の良さを兼ね備えている・コンサルタントでありながら事業会社の企画実行を経験できる・コンサルティングのテーマが多種多様にあるため、興味のある案件に挑戦でき、また事業会社の内部に入り込んで実現まで関わることができる・アイリスオーヤマの販促・プロモーション領域のマーケティング・広告宣伝活動を一手に担い、マス・デジタルの全領域で施策の立案・制作・運用を行うことができる・ワークライフバランスも非常に良い（残業40時間未満、リモートワーク可）〇プロジェクトはアイリスグループのDX案件が豊富にあり、以下の事例がございます。・テクノロジーを活用した売れる営業組織および仕組みの立案・EC向け顧客分析プラットフォーム構築とマーケティング施策立案・管理会計業務プロセス改善・製品調査アプリケーションの企画・開発　など設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、一人一人がコアメンバーとして裁量をもって挑戦しています。自身の成長とともに会社が成長する環境がiFINDにはあります。 ■メッセージ iFINDは2023年7月に設立されました。設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。当社は現在、コンサルティングサービスを拡大させています。意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。クライアント企業を取り巻く状況は加速度的に変化しており、3年後にはきっとまた新しい世界となっていることは間違いありません。そのスピードを体感しながら、自走できる方にとってはとても楽しい環境です。また、育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられられています。下記に当てはまる人は大歓迎です。・トライアンドエラーを推奨する文化のチームで、裁量が大きいポジションです。やりたいこと・アイディアは基本的になんでも取り組むことができます。・アイリスグループが開発する売れ筋商品・新商品やサービスの戦略設計から戦術実行まで一貫して担当することができます。・プロモーションはデジタル広告が主ですが、PR・TVCMや雑誌・オフライン広告など手口フリーでトライすることができます。ぜひ私たちとベンチャー×大手製造業の両方の特徴を活かし、1人1人が活躍できる組織づくりを一緒にしていきましょう！ ■職務内容・商品/サービスごとに、事業としてのシナリオ策定と収益も含む計画への落とし込み（事業計画の策定、KGIに基づくマーケティングKPI・メディアKPIの設計など）・マーケティング戦略の立案（市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など）・戦略に基づくプロモーションの設計（4Pにまたがる施策策定、広告を含む打ち手の全体設計）・商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション・施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行・マーケティング関連領域業務を通じたチームメンバーへの指導・育成・キャンペーン／広告方針の戦略立案と推進・検索広告やディスプレイネットワーク広告、SNS広告などデジタル広告領域の配信設計・設定・広告配信結果の分析及び改善施策の立案・実行・SEO/CRO領域の戦略立案・設計・実行・改善（目標設定から実行と結果による改善）
労働条件	■雇用形態正社員（期間の定め無し）試用期間：有　３ヶ月 ■勤務時間フレックスタイム制（※コアタイム10:00～15:00）休憩時間：60分　標準労働時間：8時間 ■給与 ※固定残業代含む賞与：年2回（7月・12月） ※業績・パフォーマンスに応じて支給昇給：年1回（7月） ■休日・休暇・年間休日 124日（2025年度） 125日（2026年度）・休日（内訳：土/日/祝日/年末年始）・年次有給休暇（毎年7月に15日or20日付与。勤続年数によって変動。別途、入社時には5日or10日付与。入社日によって変動。）・リフレッシュ休暇（毎年7月に5日付与。別途、入社時には2日or4日付与。入社日によって変動。）・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 ■待遇・福利厚生・社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）・退職金制度・企業型確定拠出年金制度・慶弔見舞金（出産祝い金、結婚祝い金、マタニティー健診補助など）・通勤手当（月3万円まで）・置き型社食サービス（1食100円～購入できるOFFICE DE YASAIを導入しています！）・自動販売機サービス（社長のおごりサービスと称し、自販機内のお好きなドリンクを1日1本無料購入ができます！）・会員制高級リゾートホテル利用サービスあり［オフィス環境について］・フリーアドレス制（広々としたオフィススぺースの中で、日々自由な場所で業務ができます！）・リフレッシュスペース完備（芝生の上でくつろげるスペース、食事ができるラウンジエリアを完備しています！）・レクリエーションスペースあり（ダーツ・卓球台などを設置）［リモートワークについて］・週２日程度の在宅勤務可能。（フルリモートについては応相談）
応募資格	【必須（MUST）】・デジタル広告（主にリスティング、SNS、Display、動画広告）の運用業務※実務経験(3年以上)　・数値データを基にしたクリエイティブの改善提案／実行の経験【歓迎（WANT）】・SEO/CRO領域の運用業務※実務経験（3年以上）・自社ECサイト、各プラットフォーマーECサイト、実店舗など複数の販売チャネルにまたがるUpper領域施策の評価・運用改善経験・ROIを改善し続けていく統合的なPDCAのリード・デジタル広告の運用チーム、またはWebサービスのマーケティング部門のマネジメント経験・ブランド領域とダイレクト領域を横断する施策の広告運用経験・運用型広告の効果改善コンサルティング経験・クリエイティブ／LPのディレクション経験・ビジネス上のKGIから広告運用KPIを設計した経験、広告によるビジネスへの貢献効果を可視化した経験・3名以上のチームマネジメントの経験※実務経験（1年以上）＜求める人物像＞・チームをリードする立場ないしリーダーの右腕として、社内外の関係者と協業することが好きな方・コミュニケーションをとることが好きな方・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方・ご自身のアイデアを積極的に発信し、リーダーシップを発揮できる方・アイリスオーヤマの商品のマーケティングに携わることに喜びを感じられる方
アピールポイント	完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/10/14
求人番号	5899082

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