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労務・人事制度担当（【労務・人事制度担当】健全で柔軟な組織運営を支えるポジション！）

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採用企業

部署・役職名	労務・人事制度担当（【労務・人事制度担当】健全で柔軟な組織運営を支えるポジション！）
職種	労務・給与
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	# 仕事内容ドリーム・アーツでは、社員が安心して働ける環境づくりと、事業成長に資する人事制度の構築・運用を担う「労務・制度担当」を募集しています。法令遵守を前提としつつ、柔軟で先進的な制度設計を推進し、社労士・弁護士・産業医などの専門家と連携しながら、組織の健全な成長を支えていただきます。 ### 主な業務 ■労務管理　・勤怠・給与・社会保険等の運用管理（外部委託先との連携含む）　・労働法改正への対応、社内規程の整備・改訂　・労務リスク対応（社労士・弁護士との連携）　・安全衛生管理（産業医・衛生委員会との連携）　・ハラスメント防止施策の企画・運用　・労働時間・休暇制度の設計・見直し ■人事制度設計・運用　・評価制度・報酬制度の設計・運用　・就業規則・人事関連規程の整備　・働き方改革・多様な勤務制度の導入検討　・タレントマネジメント制度の構築・運用　・人事データの分析と制度改善への活用 ■ 専門家との連携　・社会保険労務士との定期的な協議・相談　・弁護士との労務リスク対応・契約書レビュー　・産業医との面談調整・職場環境改善提案 ### このポジションの魅力・上場企業としてのガバナンス強化と、ベンチャー的な柔軟性の両立を目指すフェーズ・制度設計から運用まで一貫して関与できる裁量の大きさ・経営層や現場と近い距離で、スピード感ある意思決定が可能 ### 募集背景弊社は「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」をコーポレート・ミッションに、「情報共有」と「対話」を重視した独創的かつ高品質なソリューションとサービスを提供しています。DXを求められる大企業はIT人材不足を大きな課題として抱えています。私たちはIT人材の不足をビジネス系人材の活用によって補うことで、大企業の業務のデジタル化推進を支援しています。弊社は、上場を果たしたこともあり、さらなる成長を目指していく拡大フェーズにありますので、SaaS企業の労務・人事制度担当としてご活躍いただける方を探しています。 ### 選考方法 ■筆記試験　有　オンライン受験可 ■面接回数　３回
応募資格	【必須（MUST）】・ドリーム・アーツへの共感と事業理解以下、いずれかの業務経験３年以上・企業人事としての労務管理または人事制度運用の実務経験・社労士・弁護士・産業医など外部専門家との連携経験・労働法や社会保険制度に関する基礎知識【歓迎（WANT）】・評価・報酬制度の設計経験・就業規則や社内規程の作成・改訂経験・衛生委員会の運営経験・人事システムの導入・運用経験・法令遵守を前提に、柔軟な制度設計に挑戦できる方・社員の声に耳を傾け、制度に反映できるバランス感覚のある方・専門家と協働しながら、組織に最適な解を導ける方・経営視点を持ち、制度を通じて事業成長に貢献したい方
アピールポイント	完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/10/17
求人番号	5899015

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