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| 部署・役職名 | ★国内大手通信事業会社の中核企業：プライム上場・売上1兆円越えのSier★【法人】《○○○》共創型新規事業・サービス開発コンサルタント<936> |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 当社顧客との共創型でのイノベーション創出や新規事業・サービス開発のプロジェクトに参画し、伴走型で支援します。 グローバルで活動する弊社のデザイナー集団「○○○」の法人部門として、事業開発やデザインアプローチなどの知見をベースに、顧客企業の新規事業・サービス開発を推進・リードします。 プロジェクトによっては、自らがハブになり、協業パートナーであるデザインファーム、コンサルファーム、ベンチャー企業等と連携した価値提供を行います。 先進テクノロジー、業界・業務、デジタルマーケティング、デザインシンキング、UXなどの知見をベースとしたコンサルティングプロジェクトに参画し、顧客企業のデジタル変革（新サービス創出、ビジネス変革 等）を実現させます。プロジェクトによっては、自らがハブとなり、ベンチャー、デザインファーム、海外グループ会社などを組み合わせた価値提供をリードします。 【アピールポイント（職務の魅力）】 【職務の魅力】 本組織は、新規事業開発、サービスデザイン（CX/EX）のファンクションチームと、業際・自動車モビリティ・ユーティリティを中心としたインダストリーチームで構成し、コンサルタント、ビジネスデザイナー、サービスデザイナー、アーキテクト系人材と多様性に富んだ組織です。また、デザインファームなどの社外パートナー企業や当社内の他部門（事業部門・テクノロジー部門）と連携した、幅広いコンサルティングサービスを提供しています。 当社独自の事業開発メソッド（○○○）やグローバルで多数実績をもつイノベーション創出メソッド FORTH INNOVATION METHODといった社内外の事業開発メソッドや、グッドデザイン賞を受賞したCXデザインなどのノウハウ活用、グローバルデザイナー集団○○○との連携を行いながら、イノベーション創出・新規事業・サービス開発を実行し、プロジェクト参画を通じて専門性を高めることができます。 ・社内ビジネスコンテスト、新規事業開発人財育成プログラム支援 ■組織構成（※2024年12月時点） コンサルティング事業部 約300名、ユニット内メンバ 60人のうち、他社からのキャリア採用が17名と多様性に富んでおり、 新しくチャレンジングで面白い案件に取り組めるメンバー構成になっています。 新規事業・サービス開発に関するチームは、約30名で構成。 20代～30代の社員も多く、企画から開発、運用まで、ひとりひとりの社員が自身の強みを活かして活躍しています。 |
| 労働条件 |
9:30～18:00 ※職種により個人別時差出勤、フレックスタイム制度あり 休日：土曜 日曜 祝日 夏季 年末年始 慶弔 特別 休暇：特別休暇 年末年始休暇 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,住宅手当 財形貯蓄制度、社員持株会制度、共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必要条件】■求める経験・スキル・知識 以下のいずれかの経験があること。 ・事業開発プロジェクトの推進経験 （事業開発者サイドでの経験が望ましい。アクセラレーターとしての経験でも可） ・リーンスタートアップ、ビジネスモデルキャンパス等のビジネスデザインメソッドやツールの活用経験 ・クライアントワークとしてのデザインプロジェクト推進経験 （例：インタビュー・エスノグラフィー等のユーザ調査、および、ペルソナ、ジャーニーマップ、サービスブループリント等を使った案件の検討からその検証・実現） ・システム開発経験 もしくは、顧客への提案、折衝など のクライアントコミュニケーション ・一般的なロジカルシンキング、ドキュメンテーション、プレゼンテーションスキル 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・ビジネスコンサルティングの経験 ・中～大規模システム開発のプロジェクトマネジメントをPM/PL、もしくはPMOとして実施した経験 ・特定の業界・業務に関する十分な知識 ・新ビジネス/サービスの企画・推進経験 ・オープンイノベーションプのリードないしプロジェクトへの参画経験 ・英語（ビジネスレベル） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 5898582 |
採用企業情報
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- (2025/11/27)
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