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| 部署・役職名 | 【技術営業】お客さまのエネルギーに関する経営課題の解決および次世代燃料導入プロジェクトに関する技術営業(主任~課長代理) |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【採用背景】 お客さまのエネルギーに関する経営課題の解決策として、天然ガス・水素・アンモニア等の低炭素燃料への関心が高まっている。課題解決には、お客様のエネルギーに関するニーズを理解し、最適なソリューション提案を行える人材が必要となっている。 【部門の役割】 ・エネルギーに関する経営課題の解決に向けて、お客さまが抱える問題点をヒアリングし、潜在的ニーズを掘り起こして解決策を提案する。 ・天然ガス・LNGの販売、水素・アンモニア燃料の導入プロジェクトによる次世代燃料の社会実装を実現し、当社の収益向上に貢献する。 【仕事内容】 ・お客さまの課題解決に資するソリューション提案を行うため、最適なビジネスモデルを構築し、プロジェクトの組成・実行を推進する。 ・ 自社商品・サービスの提供のみならず、活用方法を含めた包括的な提案を行うことで、お客さまの課題を解決して信頼を獲得する。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 応相談 【勤務地】 本社所在地(東京都中央区日本橋2丁目5‐1日本橋高島屋三井ビルディング25階) 【勤務時間】 1. フレックスタイム制 勤務時間は7時00分から22時00分の間で自主的に決定し、コアタイムは設けないものとする。 ただし、1日最低4時間以上勤務しなければならない。 2. 休憩時間 1時間 3. 所定時間外労働 有 【休日】 土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律で定める休日、年末年始(12/29~1/3) 【福利厚生】 カフェテリアプラン、住宅関連手当、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等(各種支給条件あり) 【加入保険】 雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・エネルギーに関する基礎知識・プロジェクト実行に必要な基礎的な契約組成の知識 ・ソリューション提案に必要なプレゼンテーションおよびコミュニケーションの能力 【歓迎(WANT)】 ・論理的思考(お客さま課題の本質を発見し、改善できること)【望ましいスキル・経験】 ・国内産業に関わるビジネス経験 ・エネルギーに関連する関係法令の知識・理解 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/28 |
| 求人番号 | 5898447 |
採用企業情報
- 株式会社JERA
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- 資本金100,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 電力・ガス・水道
- エネルギー
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会社概要
【設立】2015年4月30日
【代表者】代表取締役社長 奥田 久栄
【資本金】1,000億円
【本社所在地】東京都中央区日本橋2丁目5番1号日本橋髙島屋ビルディング25階
【会社概要・事業内容】
「日本からグローバルへ。日本(Japan)のエネルギー(Energy)を新しい時代(eRA)へ。」をスローガンに2015年4月30日に設立された、東京電力フュエル&パワー株式会社と中部電力株式会社の合弁会社です(出資比率各50%。非上場)。両社の燃料・火力発電事業を統合した、世界最大級の発電会社でもあります。
資本金1000億円、売上高 約4.4兆円、総資産 約8.7兆円、発電容量(国内)約6,700万kW(建設中含む。国内最大級)、LNG取扱規模3,700万t(年間)(世界最大級)。
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