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> 【プラント設備施工管理｜電気・計装・機械】独立系総合エンジニアリング企業｜年休124日◎平均勤続17.4年◎平均有休取得16.1日◎2026年創立80年◎充実の福利厚生

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【プラント設備施工管理｜電気・計装・機械】独立系総合エンジニアリング企業｜年休124日◎平均勤続17.4年◎平均有休取得16.1日◎2026年創立80年◎充実の福利厚生

年収：応相談

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部署・役職名	【プラント設備施工管理｜電気・計装・機械】独立系総合エンジニアリング企業｜年休124日◎平均勤続17.4年◎平均有休取得16.1日◎2026年創立80年◎充実の福利厚生
職種	プラント施工管理電気設備施工管理
業種	設備・電気プラント・エンジニアリング
勤務地	北海道青森県宮城県福島県東京都千葉県茨城県愛知県福井県大阪府兵庫県広島県長崎県
仕事内容	【仕事概要】国のエネルギーインフラを支える最前線で、施工管理のプロフェッショナルとしてご活躍いただきたいと思っております。具体的には、火力・原子力発電所や、大手メーカーの製鉄所・化学プラント、さらには再生可能エネルギー施設といった大規模プラントにおける、電気・計装・機械工事の施工管理全般をお任せします。《具体的な業務内容》・顧客（電力会社、大手メーカー等）や協力会社との打ち合わせ・調整・施工計画の立案、工程・品質・コスト・安全管理・現場での作業指示、進捗管理、検査・各種図面のチェック・修正、報告書作成など【募集背景】当社は、電力の安定供給という社会的使命を担い、長年にわたり日本のインフラを支えてきました。近年では、従来の火力・原子力発電で培った高い技術力を基盤に、再生可能エネルギー分野や海外事業へと積極的に領域を拡大しています。今後、これらの事業をさらに加速させ、平均勤続年数17.4年を誇るベテラン社員たちの技術を次世代へ継承していくために、新たな仲間を増員募集することになりました。【当ポジションの魅力】 [1]. 社会インフラを支える、スケールの大きなやりがい日本の原子力発電の黎明期から携わり、国のエネルギー政策と共に歩んできた歴史が私たちの誇りです。生活に不可欠な「エネルギー」を生み出す発電所の建設・維持に携わる、社会貢献性の非常に高い仕事です。サンシャイン計画から参入している国家規模のプロジェクトも多く、自らの仕事が社会の基盤を支えているという大きな誇りと、他では得難い達成感を実感できます。 [2]. 安定基盤の上で、多彩なキャリアを築ける独立系企業であるため、特定の顧客や分野に縛られることなく、幅広いプロジェクトに挑戦できます。将来的には、あなたの希望や適性に応じて、火力から新エネルギーへ、国内から海外（ミャンマー、ベトナム、タイ等）へと、キャリアの幅を広げていくことが可能です。盤石な財務基盤と明確な成長ビジョンを持つ当社で、長期的な視点でのキャリア形成を実現してください。 [3]. 次世代へ技術を繋ぐ、人を育てる文化当社が最も大切にしているのは「人」です。創業以来培ってきた高度な技術を、次の世代へ継承していく文化が根付いています。 69種類におよぶ資格取得支援制度は、受験料（2回まで）・テキスト代・交通費等を会社が全額負担し、合格時には最大10万円の報奨金を支給。あなたの技術者としてのスキルアップを、会社が全力でバックアップします。【当社について】当社は1946年の創立以来、75年以上にわたり日本の社会インフラである電力の安定供給に貢献してきた、独立系の総合エンジニアリング企業です。特定の親会社を持たない独立資本だからこそ、電力会社やメーカーの系列に縛られることなく、日本のほぼ全ての電力会社や、大手メーカー、トップクラスのゼネコンと強固なパートナーシップを築いています。現在では、祖業である電力部門をはじめ、産業プラント、機械、情報通信など9つの部門と、自社での再生可能エネルギー発電事業（太陽光、小水力、バイオマス）を幅広く展開。中期経営ビジョン「PJF10-700」を掲げ、2030年売上高700億円達成という明確な成長目標に向かって、全社一丸となって挑戦を続けています。 ◆事業内容 ○火力、原子力発電所、一般産業プラントの電気、計装、設計工事並びに保修 ○大型変圧器、配電盤開閉装置の一部設計、製作、組立、据付工事 ○オフィスビル、商業用施設、マンションなどの一般電気工事 ○製管工事、配管工事、製缶工事及び機器の据付工事 ○電気通信工事 ○発電事業（太陽光、小水力、バイオマス発電所の運営・保守） ◆企業の魅力・安定性・将来性：当社は発電所の建設や設計、保修を主な事業とし、人々の暮らしを支える『電気』の安定供給に貢献しています。・安定性・将来性：独立系企業として再生可能エネルギー事業や海外事業など枠にとらわれず、幅広い事業にチャレンジしています。・職場環境：新入社員研修や教育主任者制度（OJT）、資格取得支援制度（約69種類）などが充実してます。・福利厚生：65歳定年制度を導入、豊富な経験や高い技術力を持つシニア世代が活躍できる環境が整っています。
労働条件	■雇用形態正社員試用期間：3ヶ月（労働条件、待遇の変更なし） ■勤務時間 8:50～17:35 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：45分時間外労働：有 ※固定残業制度なし＜その他就業時間補足＞上記は、大阪本社・東京本社の勤務時間です。事業所によって勤務時間は異なりますが、実労働時間は8時間/1日となります。 ■勤務地各全国の事業所・建設現場作業所・本社：大阪本社・東京本社・支社：7カ所（札幌、名古屋、神戸、広島など）・営業所：9カ所（福井、高砂、呉など）・工業所：3カ所（青森、尼崎、赤穂）・設計部門：5カ所（東京、大阪、神戸、呉、長崎）・作業所：全国約40カ所 ■休日・休暇年間休日：124日（2024年度）休日：土日祝（完全週休2日制）年次有給休暇：15日～25日（入社直後に15日付与）《その他休日》・年末年始休暇（6日間）・労働祭・創立記念日・慶弔休暇・特別休暇（結婚休暇、出産休暇、永年勤続休暇）など ■給与月給制昇給：年1回（4月）※2024年度実績約5.5％UP 賞与：年2回（7月、12月）※年間約4.5ヶ月分《モデル年収例》・30歳：約590万円・35歳：約670万円・40歳：約800万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■待遇・福利厚生＜各手当・制度補足＞・社会保険：完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・通勤手当：全額支給・家族手当：配偶者：15,000円、子ども：7,000円・住宅手当：15,000円（扶養家族あり）※関東地区のみ35,000円・寮社宅：独身寮あり・退職金制度：入社3年以降・定年：65歳＜教育制度・資格補助補足＞・研修・講習会・教育主任者研修（新入社員の教育担当者向け）・階層別教育・セカンドライフセミナー・社外派遣教育・海外視察研修・資格取得費用補助（受験料、テキスト代等）・報奨金支給・社内検定制度＜その他補足＞・手当：特別作業手当、職責手当、寒冷地手当、転勤支度金・施設：保養所（長野県茅野市、福井県大飯町）・制度：確定拠出年金・WELBOX・奨学金返済支援制度（最大100万円）、共済会貸付・社宅制度・従業員持株制度・永年勤続表彰・結婚出産祝金・社員旅行補助金18,000円・クラブ活動補助（年1回、1人あたり）・労働組合：あり・スポーツイベント：野球部、ソフトボール大会等
応募資格	【必須（MUST）】以下いずれかのご経験をお持ちの方・プラント、工場、発電所等における施工管理の実務経験　└ 分野（電気・計装・機械）は問いません。安全管理、工程管理、品質管理、原価管理といった施工管理の一連の流れを理解されている方を想定しています。・電気設備、計装設備、または機械設備のいずれかに関する設計、保全、メンテナンス等の実務経験【歓迎（WANT）】・発電所（火力・水力・バイオマス・原子力等）での業務経験・電気・計装・機械のうち、2つ以上の分野にまたがる施工管理経験・元請けの立場での施工管理経験・数千万円～数億円規模のプロジェクトマネジメント経験下記いずれかの資格をお持ちの方は優遇致します。・1級または2級電気工事施工管理技士・1級または2級管工事施工管理技士・監理技術者（機械器具設置、電気、管）・第一種または第二種電気主任技術者・計装士・CADを使用した図面の作成・修正経験
アピールポイント	日系グローバル企業シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上教育・研修制度充実資格支援制度充実産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休み管理職・マネージャー
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2025/10/23
求人番号	5898439

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株式会社クリハラント

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