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| 部署・役職名 | 戦略法務（攻めの法務/フレックス可！柔軟な働き方が魅力です） |
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| 仕事内容 |
事業成長を加速させる提案や制度構築などを担うポジションです。 他部門と共同しながら業務を進めるため、事業成長に対する貢献を直接感じることができます 経営層と連携し経営レベルの課題に対応することも多いため、会社の重要な意思決定に関与することができます。 更なる事業成長を実現するため契約審査、リスクコントロール、法律課題の解消など事業戦略サポートの専門性を持った方の応募をお待ちしております。 ■具体的な仕事内容 ご希望や適性にあわせて進めていただきますが、契約審査業務に加え①・②を注力して推進いただきたいと考えています。 ①事業戦略の推進 クチコミを中心とした当社が保有するデータ活用に関する新規事業、サービス開発のリスク確認、運用の提案、事業設計など法律知識・経験にもとづく戦略推進 ②事業部門からの法務相談対応 データ活用や管理方法などの提案、顧客への提案内容の検討、契約書の解釈や実務運用に関する法務見解等の相談対応 新規事業に関する業務を中心に対応いただきますが、事業方針・戦略に応じて既存事業である人材紹介サービスに関する契約審査、リスク確認、事業設計等の業務や、株主総会対応等の季節業務も対応いただきます。 ■本ポジションの魅力 ・新規事業を発展させていく最前線に携われるため事業成長を体感できる環境です。 ・事業成長に向けた取り組みに中心メンバーとして携わる事ができ、企業法務のエキスパートとしてのキャリアを伸ばしていくことができます。 ・事業部門、経営層に先回りして提案していくなど単なる「法務担当」の枠をこえて事業に積極的に関与できます。 上記を経験することで「リーガル面からのサポート」だけでなく「法務がビジネスを動かす」ことを実感することができます。 ■組織体制 ・配属の法務グループは現在、マネージャー1名、メンバー3名（正社員、派遣等で構成、弁護士資格者1名を含む）の体制です ・今回の候補者の方には、各種業務をプレイヤーとして担当しながら、事業戦略推進にあたり法務面でプロジェクトに関与していただきたいと考えております。 |
| 労働条件 |
■年収：660万円〜1050万円 ※経験、スキルに応じて決定させていただきます。 ・賞与：有り（年4回） ・昇給：有り ■就業時間：10:00〜19:00 所定労働時間：1⽇8時間 ⽉間フレックスタイム制（コアタイム 10：00〜16：00） ■リモート勤務：可 週1回（毎週水曜日）を出社日としており、それ以外（週3～4回）は在宅勤務を想定しております。 出社日も柔軟に相談可能です。 尚、繫忙期は出社頻度が多くなる可能性がございます。 ■フレックス勤務：可 ■休日：年間休日123日以上 完全週休2⽇制、祝⽇ 年次有給休暇（初年度12⽇）、フリーバカンス（年1回、連続5⽇間の休暇）、年末年始休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇 ＜福利厚生・各種手当＞ ・各種保険（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）完備 ・リモートワーク制度 ・自己啓発支援制度：自己研鑽のために年12万円まで補助 ・ライフサポート制度：出産、育児、介護などのライフイベントにおいて在宅・時短勤務が活用できる ・副業制度：副業を許可しており、個人のチャレンジや成長を応援 ・入社補助手当：入社時において業務上必要な物品購入のために3万円まで補助 ・社員紹介制度：従業員から紹介により入社した場合、紹介した従業員に対して報奨金を支給 ・屋内原則禁煙（就業いただくビルの中に喫煙エリアがございます） ・コーヒーマシーン、ビールサーバー、コミュニティ開催のイベント自由参加 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法務実務経験3~5年程度目安具体的には以下の業務を主導できるレベルを目安としています －契約書審査経験（他社ひな形の変更・修正経験あり） －契約書作成能力（一から契約書を作成可能なレベル） －社内外からの法律相談対応 －英文契約書作成（弁護士サポートあり） －個人情報に関連する契約書の審査、作成経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/09 |
| 求人番号 | 5898268 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング 士業 IT・インターネット
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