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| 部署・役職名 | IPO(TPM)支援/責任者候補【東京】 |
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| 仕事内容 |
【TCGにおけるプロマーケット上場支援】 日本のすべての中堅企業・中規模企業へ「株式上場」という新しい可能性と持続的成長を提供するため、タナベコンサルティングは東京証券取引所 TOKYO PRO Marketの「J-Adviser」資格および福岡証券取引所 Fukuoka PRO Marketの「F-Adviser」資格を取得いたしました。上場をゴールではなく中堅企業に進化するためのメルクマールとして、その後の成長戦略の立案からM&A戦略、DX戦略、グローバル戦略など、真の中堅企業へのステージアップへ向けた取り組みをサポートします。上場審査などのアドバイザー業務と経営全般のコンサルティングのハイブリッド体制を敷いており、上場準備から上場後まで1社でワンストップ対応するのがTCGのプロマーケット上場支援の特徴です。 【募集背景・仕事内容】 東京証券取引所が運営する東京プロマーケット市場のおけるJ-Adviser業務拡大に向けた上場適格性調査にかかる指導審査業務(J-QS)を主な業務として、当該部署における将来的なマネジメントも担えるコア人材を募集しています。 【仕事内容】 ・上場を目指すクライアント企業への助言(内部管理体制の構築等) ・上場後の適時開示サポート・モニタリング ・その他クライアントのIPOに係る業務 ・コンサルティング推進に向けた社内プロモーション 等 【提供サービス】 ・プロマーケット上場支援コンサルティング ・Stage-up Review(予備調査) ・J-Adviser/F-Adviser業務 |
| 労働条件 |
雇用形態 :正社員 契約期間 :期間の定め無し 試用期間 :3か月 想定年収 : 800万円 〜 1300万円 賃金形態 :年俸制 月給 :667,400円〜1,083,700円 *時間外手当134,000円〜217,000円を含む 時間外手当:有 *30時間分は固定支給、30時間超の場合は別途支給 通勤手当 :当社規程に基づき支給 *通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可 賞 与 :会社業績に応じて支給される場合がある 勤務地 :100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉃鋼ビルディング9F 雇入れ直後: 株式会社タナベコンサルティング 東京本社 変更の範囲: 本社および全国の本部・支社の事業部 *グループ会社含む 勤務時間 : 8:45 〜 17:15 所定労働 : 7時間30分 休憩 : 60分 *11:25~12:25の固定 時間外労働: 有 休日 :完全週休2日制:122日(土曜/日曜/祝日/GW/年末年始) *社内カレンダーに基づく 有給休暇 :10日(入社時期で異なります)から最大20日 付与 *有給休暇計画付与制度、福祉有給休暇制度 福利厚生 :退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、健康診断(年2回受診可)、総合福祉団体定期保険、ベネフィットステーション(福利厚⽣代⾏サービス)、外部健康相談サービス 加入保険 :各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) 仕事内容 :雇入れ直後 上記記載内容 変更の範囲: グループ会社含む業務全般 配属先予定:株式会社タナベコンサルティング 東京本社 IPO支援 その他制度:・ハイブリッドワーク制度について テレワーク:週2回まで実施可 シフトワーク:上長と相談の上、右記の勤務時間も可 8:00~16:30 / 9:30~18:00 / 10:00~18:30 ・オフィスカジュアル:有 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 いずれか必須・証券会社における引受審査、公開引受業務、監査法人における監査業務(3年以上) ・IPO案件のソーシング業務経験者 ・IPOアドバイザリー業務の経験者 【歓迎(WANT)】 ・J-QS認定を受けている方3~5年後の同事業後継者(マネジメント層)を募集しています。 以下のような志向をお持ちの方には、積極的にご応募いただきたいです。 ・日本経済を支える中堅企業の支援がしたい ・地域創生・地方創生の支援に携わりたい ・上場支援事業の責任者になりたい ・自己成長・自己実現を拡大する市場の中で成し遂げたい ・引受審査等、これまでの経験をそのまま生かすことができる仕事がしたい |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/30 |
| 求人番号 | 5898090 |
採用企業情報
- 株式会社タナベコンサルティング
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- 資本金1,772百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- その他
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会社概要
【設立】2022年4月15日(2022年10月に持株会社体制に移行 創業:1957年)
【代表者】代表取締役社長 若松 孝彦
【本社所在地】≪東京本社≫東京都千代田区丸の内 / ≪大阪本社≫大阪府大阪市淀川区宮原
【本部・支社所在地】札幌、仙台、新潟、名古屋、金沢、広島、福岡、那覇
【事業内容】
当社は、株式会社タナベ経営として、1957年(昭和32年)に創業し、
2022年10月に持株会社体制に移行した日本の経営コンサルティングのパイオニアです。
経営コンサルティングという言葉が一般的でなかった1957年から、私たちは企業を救う医師「Business Doctors」として「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念の実現に、創業以来挑み続けております。
現在は当社も加えてグループ8社体制でホールディングス経営を推進しており、全国主要都市10地域に常駐するプロフェッショナル人員902名が、多種多様な業種の中堅企業を中心に、大企業から中規模企業、さらには行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決しております。
経営コンサルティング領域として、ビジョン策定やビジネスモデルを変革する「ストラテジー&ドメイン」、企業のデジタル、DX戦略を推進する「デジタル・DX」、人材採用から定着、活躍までを支援する人的資本経営の「HR」、コーポレートファイナンスやM&A戦略を推進する「ファイナンス・M&A」、商品や事業の成長戦略を支援する「ブランド&PR」を展開しており、経営の上流であるパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援しております。
【経営コンサルティング領域】
1.ストラテジー&ドメイン
2.デジタル・DX
3.HR
4.ファイナンス・M&A
5.ブランド&PR
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