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| 部署・役職名 | 事業管理スペシャリスト |
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| 仕事内容 |
HYBEは「We believe in music」というミッションのもと、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイル・プラットフォーム企業を目指しています。グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、高い基準と絶え間ない改善を繰り返して、顧客満足を実現するよう努力しています。HYBEでは、各分野の専門家がアーティスト/音楽基盤の多様なコンテンツを、ファンと大衆に最適な方法で届けられるよう緊密に協力しながら働いています。 現在、事業の急成長に伴い、YX LABELSの「事業管理スペシャリスト」を募集しております。 事業計画の策定、戦略ビジョンの立案、プロセス改善などの主要課題を遂行し、合理的な意思決定を支援します。業界の現況や成長性に関するデータを体系的に分析・モニタリングし、新規事業の機会を企画・開発します。 特に、主要プロジェクトにおいてPM(Project Manager)の役割を担い、スケジュール・予算・リスク管理、関係部署との調整を通じてプロジェクト成果を最大化します。主要KPIの管理により予見される財務および運営リスクに事前に対応できるよう、事業リーダーと緊密に協働し、経営視点を広げる経験を積むことができます。 ◆主な業務内容 ・事業計画の策定及び進行管理 ・業界現況/成長性の分析及びビジョン策定 ・主要プロジェクトの企画・推進(PM役割:スケジュール・予算・リスク管理、ステークホルダーコミュニケーション、成果物検証) ・各部署の業務プロセス改善及び体系化 ・KPI及び財務指標管理、経営層意思決定支援 ・国内外プロジェクト実施時の関連部署・外部パートナーとの協業 ※海外出張あり |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都港区芝大門2丁目 都営大江戸線『大門』から徒歩1分 都営浅草線『大門駅』から徒歩5分 JR『浜松町駅』から徒歩6分 【雇用形態】 正社員 試用期間:3か月(条件変動無し) 【勤務体系】 完全フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間) ※部門によっては、都度勤務時間が変わる可能性あり 【待遇情報】 年俸制400万円以上 ・経験・スキルに応じて決定します。 ・固定残業代(40時間分 / 月79,365円~)を含みます。※超過分は別途支給 ・昇給・賞与 / 年1回 諸手当 ・交通費全額支給 ・通信手当 ・時間外手当 ・出張手当 【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日 ※年間休日125日以上 ※その他 ・有給休暇(法定通り) ・法定外有給休暇制度あり ・夏季・年末年始休暇 ・創立記念日休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育児休暇 ・リフレッシュ休暇 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・飲料/軽食の無料提供 ・福利厚生のカタログサービス(年間6万円分利用可能) ・夏季・年末年始休暇手当 ・有給休暇使用ボーナス ・リフレッシュ休暇および休暇ボーナス ・退職金制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・学士以上・関連業務経験5年以上 ・戦略企画、事業戦略、PM経験保持者 ・MS Office上級スキル ・目標/実績管理及びデータ分析能力 ・高いコミュニケーション・調整能力 ・エンターテインメント業界への関心と情熱 【歓迎(WANT)】 ・大規模プロジェクトのPM経験保持者・エンターテインメント、ゲーム、メディア業界経験者 ・多国籍環境でのプロジェクト経験 【求める人物像】 ・事業及び財務指標に関する論理的分析力 ・プロジェクト管理及び問題解決能力 ・変化への適応力と学習の速さ ・機会・リスクを予測し対応する主導性 ・文書作成・プレゼンテーション能力 |
| アピールポイント | 創立5年以内 外資系企業 ベンチャー企業 シェアトップクラス 完全土日休み フレックスタイム マネジメント業務なし |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/25 |
| 求人番号 | 5898072 |
採用企業情報
- 株式会社HYBE JAPAN
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- 音楽
- ゲーム
- その他
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会社概要
【WHO WE ARE】
HYBEは、韓国本社であるHYBEとアメリカ本社であるHYBE AMERICA、日本本社であるHYBE JAPANで構成されています。事業面では、Label・Solution・Platformに分かれます。
HYBEは「We believe in music」というミッションのもとに音楽産業のビジネスモデルにイノベーションを起こします。
また、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイル・プラットフォーム企業を目指します。
グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、 高い基準と絶え間ない改善を繰り返し、 顧客満足を実現するよう努力しています。
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