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| 部署・役職名 | 【農業開発事業本部｜事業部COO候補】事業の成長戦略の立案・実行をリード |
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| 仕事内容 |
新規事業である、企業への農業参入支援サービス、農家への農業支援サービスの事業責任者（事業部COO候補）として、この事業の戦略立案・実行をリードし、事業スケールの最大化を担っていただきます。 特に、農地開園プロジェクトの統括責任者として、複数のプロジェクトを同時にマネジメントし、収益最大化のための事業戦略を設計・推進することが求められます。 ・事業戦略の設計・推進 － 農業参入支援サービスの拡大戦略立案 業支援サービスの市場浸透戦略を策定し、企業の農業参入を加速させる 各案件の経済性分析を通じ、収益最大化のための価格・事業モデルを最適化 顧客ごとに最適な農業参入シナリオを設計し、成功事例を積み上げる － 事業収益性の管理・改善 農地開園プロジェクトにおける利益率のモニタリング・最適化を実施 補助金・融資などの資金調達戦略を立案し、各プロジェクトの財務健全性を確保 プロジェクトのスケールアップに向けた業務プロセスの最適化と標準化を推進 ・プロジェクトマネジメントと成長基盤の構築 － 複数の農地開園プロジェクトを統括管理 調達・補助金・土地確保・設計・発注・施工など、全工程の進捗管理 プロジェクトごとに事業計画を適宜修正し、収益性を最適化 リスク管理を強化し、プロジェクト推進の障壁を解決 － 関係者とのハイレベルな連携 経営層・行政・金融機関・パートナー企業との関係構築・折衝を主導 企業の経営戦略と農業事業をシームレスに結びつけるコンサルティング 自治体・政府との官民連携プロジェクトを企画・推進し、農業活性化をリード ・組織強化・プロセス構築による事業のスケール化 － 業務プロセスの構築・最適化 案件増加を見越し、プロジェクトの標準化と効率化を主導 組織全体でのナレッジ共有を進め、プロジェクト管理の精度向上 － チームビルディング・組織マネジメント 高度なプロジェクトマネジメントスキルを持つ人材の採用・育成 経営メンバーと連携し、事業成長に最適な組織設計を実施 ■会社/事業内容説明 同社は2016年に創業した農業スタートアップです。日本の農業が抱える国内需要の頭打ちという課題に対し、「輸出」を軸とした構造改革を進めています。 同社は、単に農産物を輸出するだけでなく、農地を保有して国内外の最新の生産手法を取り入れることで、海外でも競争力のある高品質な農産物づくりに取り組んでいます。さらに、生産から輸出・販売までを自社で一貫して行うことで、中間業者を省き、流通コストを削減。これにより生産者が利益を上げやすい仕組みを構築し、「生産すればするほど儲かる」農業の実現を目指しています。 特にりんごでは、青森県に選果場を立ち上げて流通改革を行い、効率化とコスト削減を実現。2023年度には売上45億円を達成し、収益の柱となっています。 また、農業の低生産性という課題に対し、最新の栽培ノウハウを導入することで世界レベルの生産性と美味しさの両立を目指しています。さらに、自社生産に加え、これまでの川上～川下まで自社で展開してきたノウハウを活かし、企業の農産業への参入を伴走支援し、農業のビジネス化をサポートする事業の立ち上げも行っております。企業の経営ビジョンを踏まえ、農業を通じて企業価値向上を提案し、資本・労働力を呼び込むことで、新たな価値創造を目指しています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 雇入れ直後：東京本社（全国への出張が多く発生します） （変更の範囲）会社の定める事業場（出向先の定める事業場含む） （拠点） ・青森県 弘前市 ・群馬県 高崎市 ・栃木県 宇都宮市 ・茨城県 水戸市 ・静岡県 掛川市 ・香川県 高松市 【勤務時間】 管理監督者扱い ・休憩時間：60分 ・標準労働時間：8時間/日 【想定年収】 1,000万円～1500万円 ※経験により要相談 【福利厚生】 ・各種保険加入 ・業務遂行に直接必要となる書籍購入支援 ・有料セミナー支援 ・第二外国語学習支援 ・引越しに係る実費（上限あり） 【休日・休暇】 ・休日：原則として土曜日、日曜日、その他事業所が指定した日、年末年始（都度事業所で決定します）ただし、業務の都合により振替る場合があります。 ・休暇：年次有給休暇 初年度は入社月に応じて入社時に付与。毎年4月に入社年に応じて付与（最低10日） ・その他の休暇：就業規則に準じて付与いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大規模プロジェクトマネジメントの経験（数億～数十億円規模のプロジェクト）－ 複数の大規模プロジェクトを並行管理し、スケジュール・リソース・コストを最適化した経験 ・業務プロセス設計・最適化の経験 － 事業のスケールアップに向けた標準業務プロセスの構築を行った経験 ＜語学＞ ・日本語ネイティブレベル 【歓迎（WANT）】 ・企業経営層との交渉・提案経験・事業の財務/コスト管理経験 【求める人物像】 ・挑戦心と成長意欲 －困難な課題に果敢に挑み、自ら機会を生み出すことを楽しめる －新しい市場や仕組みを創ることに挑戦したいと思える －すぐに目に見える成果が出なくとも、スケール後のより良い世界を見据えて諦めることなく歯を食いしばれる ・ビジョン共感と社会貢献意識 －日本農業の未来を変えるというミッションに強く共感できる －農業や地域産業、世の中に良い影響を与えたいという意識が高い ・現場志向と当事者意識 －机上の空論ではなく、農業の現場に迫った仕事にやりがいを感じる －裁量の大きい環境で、自主的に考え行動することに意義を感じる －自分の手で事業を動かし、大きな影響を与えたいと思っている ・柔軟性と適応力 －変化を前向きに捉え、スピード感を持った行動ができる －泥臭い仕事や現場の現場に寄り添うことを厭わず、実行にこだわる |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 5897568 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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