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購買スタッフ

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	購買スタッフ
職種	購買・資材調達
業種	コンサルティング病院・クリニック
勤務地	東京都
仕事内容	【募集の背景】医療機関支援では全国の病院、訪問診療・透析・眼科・小児科クリニックなどの医療機関を支援先として、経営支援を行っています。支援先は毎年順調に増えており、2025年3月時点で全国134拠点の病院やクリニックを支援しています。今後もさらなる支援先拠点数の拡大を見込んでおり、持続的な成長のためには、グループ全体の購買力を最適化し、経営基盤の強化に貢献することが必要不可欠となっています。このスケールメリットを活かし、CUCだからこそ実現できる変革を、提供価値の中核を担う購買・調達の領域でリードしていただける仲間を募集します。【業務内容】全国130拠点以上の支援先医療機関を対象に、購買活動全体の最適化をミッションとして、コスト削減・工数削減を実現するための企画立案から実行までを一貫して担っていただきます。【仕事内容の具体例】・購買戦略の企画・立案 └各医療機関の購買データや市場動向を分析し、グループ全体の購買戦略を策定 └良質で安価な医療機器、物品の手配やコスト削減、業務効率化に向けた具体的なアクションプランの策定・サプライヤーマネジメント └医薬品、医療材料、消耗品、ITシステム、設備など、幅広い品目におけるサプライヤーとの価格交渉・折衝 └新規サプライヤーの開拓と評価、既存サプライヤーとの関係強化・購買プロセスの標準化・仕組化 └各拠点に最適化された購買プロセスの設計と導入推進 └購買システムの導入・活用推進による業務効率化・現場との連携・コンサルティング └各医療機関のスタッフと密に連携し、現場のニーズや課題をヒアリング └新しい購買プロセスやシステム導入に関する説明、定着支援【この仕事の面白さ】・経営への直接的なインパクトあなたの企画や交渉によるコスト削減が、直接的に医療機関の経営改善、ひいては患者様へ提供する医療の質の向上に繋がります。経営ボードへのレポーティング機会も多く、経営視点を養うことができます。・CUCのスケールメリットを活かして、大きな裁量を得られる環境国内130拠点以上の支援先をもつCUCだからこそのスケールメリットを活かして、大きな裁量権のもと、自らの手で最適な購買プロセスを設計し、巨大な医療ネットワークに変革をもたらすという、ダイナミックな経験を積むことができます。・社会貢献性の高い事業自らの仕事が「日本の医療を支えている」という強い実感とやりがいを得られる環境です。【入社後のキャリアパス】 CUC では、社員一人ひとりが自らのキャリアプランを描き、その目標にステップアップしていけるよう支援しています。購買担当としてバックオフィスから医療機関を支えるキャリアを長期的に築くことも、また新しい事業や職種にチャレンジすることも可能です。（キャリアパスの例）例１：弊社支援先医療法人の拠点マネージャー例２：事業/経営企画等のポジション例３：その他、適性と志向に応じてご自身でキャリアをお選びいただくことができます　　　例）事業部人事、マーケティング担当等年2回、CUCグループの各社・各事業部への異動希望者が、人材を求める部署に対して異動希望を出せる制度「Dream」があります。主体的にキャリアを選ぶ機会として活用されています。
労働条件	【雇用形態】正社員【給与】年収 500万円〜 800万円年収は経験や能力などを考慮し、当社規定により決定 ※管理職採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含む【勤務地】 108-0023 東京都港区芝浦3丁目1−1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階＜雇入れ直後＞本社＜変更の範囲＞会社の定める場所（自宅、出向を命じる場合出向先の定める場所及び業務委託契約で定められる場所を含む。ただし、在宅勤務は会社が認めた場合に限る。）／全国転勤あり【業務内容】＜雇入れ直後＞購買業務、及びそれに関わる付帯業務＜変更の範囲＞会社の定める業務（ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）【勤務条件】雇用形態：正社員（期間の定めなし／試用期間：6ヶ月）勤務時間：9:00～18:00（休憩 60 分）・裁量労働制：無・残業：あり・就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更あり休日：土曜、日曜、祝日、年末年始（12/30～1/3）休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇：当社規程内支給報酬改定：年2回（4月・10月） ※一部、等級によって業績評価が年1回の場合あり転勤・出向：異動・転勤可能性あり（当社人事制度・規程に準ずる）定年：65歳【福利厚生】社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）有給休暇（初年度上限15日 *入社月により付与日数変動）育児休業制度介護休業制度慶弔見舞金制度単身赴任者住宅補助制度転任時各種手当制度ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）研修制度あり従業員持株会制度(正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回) 【選考方法】書類選考→面接1～2回・適性検査→最終面接・遠方在住の方は一次面接のみWEB会議での面接実施が可能です・上記面接回数は目安につき、変更になる可能性がございます・選考過程に適性検査やケースワークを追加する可能性あり
応募資格	【必須（MUST）】医療業界での実務経験をお持ちで、以下のいずれかに該当する方・医療機器メーカーや商社（代理店）にて、医療機関向けの営業や販売に携わったご経験・病院などの医療機関にて、購買課、用度課、または総務課に所属し、医療機器や各種物品の選定・発注・管理に携わったご経験・医薬品卸にて、医療機関への営業や納入管理に携わったご経験【歓迎（WANT）】事業会社での購買・調達の実務経験・サプライヤーとの価格交渉や折衝のご経験・新規取引先の選定・開拓のご経験・医療機器や医薬品に関する幅広い知識・複数拠点を持つ企業での共同購買やコスト削減プロジェクトに携わったご経験・病院、クリニック事務長や現場医療職のご経験
アピールポイント	ベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実自社サービス・製品あり日系グローバル企業上場企業従業員数1000人以上 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/12/08
求人番号	5897333

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株式会社シーユーシー

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