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| 部署・役職名 | 社内システムエンジニア (基幹システム) |
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| 仕事内容 |
【WeWork とは】 2010年に米・ニューヨークで創業した WeWork は、世界37か国・600拠点以上、国内約40拠点でフレキシブルオフィスを展開しています。(2024年1月時点) WeWork Japanは、2018年2月に国内初となる拠点を東京で開設。創造性や生産性が高まる空間デザインを用いたワークスペースにおいて、月単位での契約、1名から数百名規模の拡大・縮小や、国内30拠点以上の横断的な利用が可能なプロダクトや、柔軟なオフィスソリューションを提供しています。 また、スタートアップから大企業、自治体やNPO団体など、多種多様なメンバーが入居する WeWork では、業界業種や企業の壁を越えたコミュニティが形成され、ビジネスにおけるコラボレーションを多く創出してきました。 WeWork Japanは、今後も新時代の多様な働き方を支援し、イノベーションやコラボレーションを促進する新しいオフィスの価値を提案してまいります。 【このポジションについて】 WWJでは、日本での拠点拡大に伴い、基幹システムを担う社内システムエンジニアを募集しています。 このポジションは、単なる運用担当にとどまらず、事業の中核を支える基幹領域の成長をリードする 重要な役割です。営業・財務・ファイナンス・オペレーションなど多様な部門と連携し、YARDI(クラウド 基幹システム)を中心に、iPaaSやDHW / BIを活用した基幹システム企画から設計・導入・運用改善まで を一気通貫でリードいただきます。 SIerやコンサルで培った経験を「顧客案件のため」ではなく「自社の成長のため」に直接活かせる環境です。さらに、クラウドやAIソリューションを積極導入する方針のもと、今の会社では得られない先進的な経験や、意思決定の中枢に関わる機会を得られます。 あなたの判断や提案がそのまま事業成果に直結するため、システムエンジニアから「事業を変革するITリーダー」へとキャリアを飛躍させることができます。 【主な職責と領域】 ・事業課題を把握し、YARDI(クラウド基幹システム)を中心に基幹システム企画を立案 ・財務・会計・契約・請求領域における要件定義・設計・ROI評価・予算管理を推進 ・国内外の開発パートナーをマネジメントし、進捗・コスト・品質・リスクを統括 ・iPaaSを活用したシステム連携設計やDWH/BIツールによるデータ分析基盤を構築 ・グローバルメンバーとの要件調整やシステム対応交渉を主導 ・運用改善や障害対応を主導し、安定稼働と継続的な改善施策を実行 ・チームをリードし、基幹システム領域の戦略的意思決定に貢献 【業務の魅力】 ・基幹システム戦略の意思決定に深く関与できる裁量 ・YARDI(クラウド基幹システム) 、iPaaS/DWHを駆使した挑戦的環境 ・自らの企画が業務効率や経営成果に直結する実感 ・短期導入に終わらず、長期的にシステムを育てる責任あるオーナーシップ ・IT戦略の企画から運用まで一貫して携われる事業会社ならではの経験価値 ・フレックスやリモート勤務を活用できる柔軟な働き方 【働き方&環境】 ・ハイブリッド勤務:オフィスとリモートを組み合わせ、生産性高く働けます。 ・グローバル環境:多様なバックグラウンドの仲間と刺激し合えるカルチャー ・少数精鋭:裁量とスピードを持ち、コアメンバーとして活躍できます。 【組織構成】 配属先はTechnology部門です。外部のプロフェッショナルパートナーと連携し、スピード感を持って事業戦略を実現しています。あなたには、その一員としてチームの中核を担い、共に挑戦していただくことを期待しています。 【WeWorkでの生活】 WeWorkerであることは、単なる仕事ではありません。あなたの情熱、あなたが行く場所、あなたが出会う人々、そしてあなたが向かう目標によって、意義やモチベーションは大きく変わると信じています。そしてここは、それが起きる場所なのです。WeWorkであなたは、夢を持ち、実行する勇気のある人たちと肩を並べることになるでしょう。新たなアイデアに挑戦し、物事を成し遂げるための新しい方法を探るために、多様性に富んだコミュニティがあなたを迎え入れ、あなたを奮い立たせてくれるでしょう。一人の社員として、また壮大なグローバルプロジェクトの一員として、私たちはあなたのオープンマインドな姿勢と協調性、そしてユニークな視点を求めています。 WeWorkは雇用主として、雇用機会の均等とアファーマティブアクションを誇りにしています。私たちは性別、性的指向、婚姻または市⺠権、妊娠(または妊娠に関連する条件)、性自認または表現、トランスジェンダーの地位または性別変更、人種、肌の色、国籍または家系、市⺠権、宗教または信仰、年齢、身体または精神障害、遺伝情報(遺伝検査と特性を含む)、軍隊または退役軍人の地位、またはその他の法律の下で保護される理由または特性に基づいて差別をすることはありません。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 1070062 東京都港区南青山1-24-3 当社敷地内全面禁煙 【給与】 応相談 賃金形態:年俸制(固定残業代含む) 通勤交通費 (会社規定に基づき支給) 【勤務時間】 標準的な勤務時間 9:00 - 18:00 フルフレックス(コアタイム無し) 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始 有給休暇(入社日付与) 特別有給休暇 忌引休暇 医師の訪問のための有給休暇 ボランティア休暇 産前・産後休業 育児休業 【福利厚生・制度】 社会保険完備 (健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) スマート福利厚生 Udemy Business 資格取得費用補助 (業務上必要資格に限ります) All Access Family Program ワーケーション |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ビジネス英語力(海外拠点やベンダーと会議可能、TOEIC 700点目安)・販売・請求・会計いずれかの領域における基幹システム導入/刷新プロジェクト経験(PM/PLとして3年以上) ・SaaS/PaaS/IaaS環境でのシステム開発・運用経験およびクラウド知識 ・DWH/BIツールを活用したデータ基盤設計・活用経験 ・複数ベンダーを管理し、20人月以上の大規模プロジェクトを完遂した経験 ・ITGC監査対応や内部統制の知識 ・PMPなどプロジェクトマネジメント関連の資格知識 【歓迎(WANT)】 ・ビジネス英語力(TOEIC 800点以上)、海外との交渉・会議ファシリテート・PMPなどプロジェクトマネジメント関連資格の保有 ・iPaaSを活用したデータ連携設計経験 ・AIや自動化技術を活用した業務改善プロジェクトの経験 ・10名以上のチームマネジメントまたは大規模プロジェクトリード経験 ・ITGC監査対応や内部統制プロジェクトの推進経験 ・不動産・シェアオフィス事業における販売管理・契約管理の知識 <求める人物像> ・主体性を持ち、常に課題を発見し自ら解決に動ける方 ・技術にとどまらず、事業成果や成長に直結する挑戦に果敢に取り組める方 ・多様な関係者と信頼を築き、調整力を発揮し成果を導ける方 ・論理性と情熱を持ち、周囲を巻き込み変革を推進できる方 ・SIerやコンサル経験を活かし、事業会社の一員として挑戦したい方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 20代管理職実績あり 社内ベンチャー制度あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/17 |
| 求人番号 | 5897273 |
採用企業情報
- WWJ株式会社
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- 会社規模101-500人
- デベロッパー
- その他
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会社概要
【設立】2024年1月
【代表者】熊谷 慶太郎
【本社所在地】東京都港区南青山1-24-3
【事業内容】フレキシブルオフィスの運営
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