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| 部署・役職名 | 【東京】フィールドエンジニア/商社×エンジニアリング/電子計測機器の専門商社 |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 ■クロスエンジニアリング部 部署概要 計測器・FA機器・ロボット等が絡む“複合装置案件”に対して、商社×エンジニアリングの強みで要件定義~導入~保守までを一気通貫で支援。営業部門だけでは応え切れない技術的要望を受け止め、最適なメーカー・方式を選定し、顧客の開発/生産/品証部門の課題解決を推進します。事業推進部内の“技術色の強い”独立機能であり、社内でも技術志向の強い人材を中核に編成され、営業組織とは役割分担(技術ジャッジ/仕様詰め/ベンダーアサイン)で明確に棲み分け。 【具体的な仕事内容】 輸入機器のインストール・修理・定期保守を通じて安定稼働を実現。理科学/メカ/電気に跨る製品群の現地対応~トラブルシュート~保守提案まで担います。 ・現地据付・調整・操作トレーニング、立上げ支援 ・不具合解析(電気/機械/ソフト観点)、部品手配、修理・改修対応 ・年次点検・校正、保守契約の運用、稼働率向上のための改善提案 【ポジションの特徴・やりがい】 ・“止めない”を作る仕事:据付・調整・不具合解析・定期保守で稼働率を最大化。 ・理科学/メカ/電気を横断:一分野に閉じず、広く深く実機で学べる。英文マニュアルや海外窓口対応で技術英語も着実に強化。 ・品質と安全のリーダー:SLA運用・在庫/リードタイム最適化・ナレッジ整備など、サービス設計側にも踏み込めます。 ・海外メーカーの最新技術・技術英語に日常的に触れながら成長。 |
| 労働条件 |
<勤務地詳細> 東京都台東区上野5-14-12 NDビル3階 <転勤> 当面なし <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業:月平均30時間程度 雇用形態 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 <想定年収> 5,169,775円〜 7,493,100円 <月給> 252,250円~369,000円 <給与補足> ※非管理職の場合、想定年収は25時間相当の残業代を含んだ金額です。 ※ご年収はご経験に応じて決定します。 ■昇給:年1回 (4月) ■賞与:年3回(6月、12月は固定、3月は業績連動により支給)※年間固定4.2カ月+業績α ※別途、家族手当、役職手当、技能手当あり(規定該当者に支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:借り上げ社宅あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし GLTD保険(長期休業時の給与制度補償制度) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 経験者によるフォロー体制あり 営業所内研修あり <その他補足> ■企業年金基金 ■持株会制度あり(奨励金15%)/期末報奨金制度あり ■東京都電機健康保険組合他、保養所施設多数あり ■協和会 ■クラブ:ゴルフ、釣り、テニス 休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社3か月経過後21日付の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休業・介護休業(取得実績あり) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 下記のいずれかに該当される方・工学系(機械/電気など)学部をご卒業されている方 ・装置、機械などを扱う商社での業務経験をお持ちの方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/31 |
| 求人番号 | 5897267 |
採用企業情報
- 日本電計株式会社
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- 資本金1,159百万円
- 会社規模501-5000人
- 専門商社
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会社概要
【設立】1950年9月4日
【代表者】森田 幸哉
【資本金】11億5,917万円
【従業員数】595名(2024年9月現在)
【本社所在地】東京都台東区上野5-14-12
【事業内容】電子計測器・各種システム機器・電子部品などの販売製造およびリース業務・レンタル業務
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