転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
（年間休日127日）【スポーツ営業（次期課長候補）】 : スポーツイベントの制作・推進・企画営業
年収：応相談
採用企業案件
TSP太陽株式会社
-
- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- 広告・PR
| 部署・役職名 | （年間休日127日）【スポーツ営業（次期課長候補）】 : スポーツイベントの制作・推進・企画営業 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 当社は、民間企業や行政から依頼を受け、イベントの企画・設計・運営を総合的に手がけるイベント会社です。 今回募集するポジションは、スポーツイベントに特化した受注制作営業です。 まずは営業メンバーとしてご入社いただき、既存顧客対応や人脈を活かした新規営業を通じて実務を経験していただきます。 その後、適性や実績に応じて、課長候補としてマネジメントを担っていただく可能性があります。 【具体的な業務内容】 ・スポーツイベントの受注に向けた既存顧客へのルート営業・深耕営業 ・スポーツ業界で培った人脈を活かした新規営業による案件獲得 ・ゴルフ、サッカー、テニス、マラソン、モータースポーツ、eスポーツなど幅広い競技イベントの企画提案 ・社内（企画・設計・施工部門）や外部協力会社との調整、制作推進、現場対応 ・クライアント要望を具体化するための折衝・交渉業務 ・プロジェクトマネージャー（PM）としての進行管理 ・適性に応じて、営業メンバーの育成・指導やチームマネジメントを担当する場合あり 【働き方】 ・入社後は既存顧客の引継ぎや先輩社員の案件サポートからスタートし、営業活動の進め方を習得。 ・全国規模のスポーツイベントが多く、地方出張も頻繁。現地企業との調整、施工・運営準備（マニュアル作成含む）など、各地でのイベントを支える重要な役割を担う。 ・人脈営業を通じて新規営業を展開し、案件獲得から推進、アフターケア、次回案件提案まで一連の流れを担当。 ・マネジメント経験を活かしつつ、適性や実績に応じて課長候補としてキャリアアップできる可能性あり。 【採用背景】 現在、弊社は変革フェーズを迎えており、イベントのプロデュースに加え、VR事業や開発事業のM&A、外部メ ンバーの参画など、自社の成長を加速させる取り組みを積極的に行っています。グループ子会社を含め、全国規 模でのイベント受託業務の拡大も進行中です。 こうした事業拡大のフェーズにおいて、営業体制をさらに強化し、より多くの受注を獲得するために、営業職 の増員募集を行います。 また現在は部長が課長職を兼任している状況であり、組織体制の強化を目的として、将来的に課長候補を担える 人材を検討しています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員（期間の定め：無） ■定年 60歳（65歳まで嘱託社員として継続雇用） ■月給制 基本給 295,000円～500,000円 ■想定年収（理論年収）550万円～850万円 ※残業20時間/月で計算、条件により家族手当30,000円まで、住宅手当60,000円まで支給有 ※上記手当・残業20h/月含む ※スキルや経験などを考慮して給与は決定いたします。 ■残業手当あり：残業時間に応じて別途支給（※1分単位で支給） ■賞与 年2回（6月・12月） 理論月数：4.4ヵ月分／年 平均実績月数 (3ヵ年)：4.9ヵ月 / 年 ■昇降給（年1回） ■退職金制度 ■年間休日 127日（2025年度予定） ■休日内訳 完全週休二日制 土曜、日曜、祝日、サマーホリデー（6～10月で3日間任意取得）、年末年始、慶弔・特別休暇など ・イベント会社のため土日祝の出勤がある場合が多いです。（平日の振替休日有） ・全国出張がございます。（※出張手当あり） ■年次有給休暇 入社直後4日（繰越無し）、半年経過後法定通り有給休暇付与、最大20日・前年度繰越の上最大40日 ■勤務地 東京本社（目黒区東山１－１７－１６） ■交通機関 東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅徒歩約7分 東急田園都市線「池尻大橋」駅徒歩約12分 ■転勤 当面無し ■標準時間 9:00～18:00 ■所定労働時間 8時間00分、休憩60分（12:00～13:00） ■時差勤務制度有 8:00～17:00、8:30～17:30、9:30～18:30、10:00～19:00 ■試用期間 有：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ■残業・休日出勤 有：残業時間に応じ残業手当別途支給、休日出勤は振替休日取得 ■通勤手当 会社規定に基づき支給（非課税限度枠内） ■各種手当（条件により支給） 役職、住宅、家族、資格、休日出勤、出張 ■主な社内制度 ・住宅手当、家族手当(条件により支給) ・リフレッシュ休暇（永年勤続10年・20年・30年／5日間）補助金有り ・時短勤務：育児・または介護による時短勤務制度あり ・ＴＳＰカレッジの名称の元、eラーニング、階層別・職種別研修、手上げ式研修など多様な教育研修 ・感動体験支援制度（※年間有給休暇5日間以上取得で、旅行・イベント参加・観劇・結婚式参加などご自身が 思う感動体験をレポート記載、提出いただくと5万円支給） ・資格取得奨励金制度 ・自己能力開発補助（会社規定以外の取得した資格並びに理事会で認めた資格に対して、１資格につき奨励金が 支給されます。） ・退職金あり（確定拠出年金制度・確定給付企業年金） ・TSP福祉共済会STEP （健康診断・人間ドック補助、結婚・出産祝金、リフレッシュ休暇補助など） ・団体長期所得補償保険制度（GLTD制度） ・Nコンシェルジュ・ベネフィットステーション（全国の飲食店や娯楽施設、スポーツ施設などを割引で利用可 能） ・ベビーシッター割引制度 ・企業主導型保育園の共同利用提供 ・財形貯蓄制度 ・社会保険完備 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・マネジメント経験（チームリーダー・プロジェクト責任者・部下育成など）・スポーツイベント、広告代理店、テレビ局などでスポーツ関連業務の経験 または、スポーツチーム・関連団体の運営に携わった経験 ・普通自動車第一種運転免許の保持 ・イベント業務管理者資格をお持ちの方、または取得に前向きな方 【歓迎（WANT）】 ・スポーツイベントにおける営業・制作経験。または、施工、運営、進行、制作ディレクション、マネジメントのいずれかの経験・スポーツビジネス領域での人脈を活かした営業経験 ・新規領域開拓に携わった経験 ・自ら積極的に行動し、戦略的に物事を進められる方 ・高いコミュニケーション能力を発揮し、顧客やチームと円滑に関係を築ける方 ・成長意欲があり、新しい知識やスキルの習得に前向きな方 ・困難な課題にも前向きに取り組み、解決に向けて粘り強く行動できる方 ・協調性を持ち、チーム全体の成果を重視できる方 ・これまでの経験を活かしつつ、新しい方法や考え方にも柔軟に挑戦できる方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/14 |
| 求人番号 | 5897174 |
採用企業情報
- TSP太陽株式会社
-
- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- 広告・PR
-
会社概要
【事業内容】各種イベントの企画制作、会場の設計施工、運営管理、関連設備のレンタル他
【当社について】
TSP太陽は、企画から運営まで、
お客さまのイベント開催に関わる
あらゆるニーズにお応えし、感動空間を創造する
イベントエンジニアリング企業です。
【設立年月】1955年2月
【代表者】代表取締役社長 池澤 嘉悟
【資本金】1億円
【従業員数】283名（2024年6月末時点）
【本社所在地】東京都目黒区東山1-17-16
【その他事業所】
・大阪支店・札幌営業所・東北営業所・福島営業所・栃木営業所・さいたま営業所・千葉営業所・横浜営業所・浜松営業所
・名古屋営業所・石川営業所・三重営業所・奈良営業所・和歌山営業所・岡山営業所・広島営業所・山口営業所・福岡営業所
・佐賀営業所・鹿児島営業所
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です