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| 部署・役職名 | 電力小売事業の顧客管理部門 プロ職～CIS刷新PJのリード等 DX推進～【東京/御徒町】【リモートワーク：週2日まで可】 |
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| 仕事内容 |
同社は、約35万件の顧客を持つ独立系電力会社のリーディングカンパニーとして、再生可能エネルギーの普及とともに成長を続けてきました。今、同社は「単なる電力会社」から脱却し、生活者に選ばれる電力会社への進化を目指しています。 【業務内容】 電力小売事業における顧客管理・料金管理の中核を担うCIS（Customer Information System）の企画・運用改善をお任せします。システム部門や関連部署と連携し、業務効率化・DX推進をリードいただきます。 〈主な担当業務〉 ・顧客管理・料金管理業務に関するシステム企画、要件定義、運用改善 ・各種契約・請求・入金・精算プロセスの管理およびシステム化推進 ・再エネ特措法対応や政府機関への報告に関わる業務設計・運用 ・内部統制の構築・運営に関する企画・改善 ・プロジェクトマネジメント（業務部門とシステム部門の橋渡し） ・KGI/KPIや予算計画に基づく進捗管理・レポーティング 【ポジションの魅力】 ・CISは顧客体験と収益性を左右する基幹システムであり、会社の成長に直結する業務に携われます。 ・社内外のステークホルダーと協働しながら、最新のシステム導入や業務自動化に取り組む機会があります。 ・上司はITコンサルと大手電力会社のDX部門の両方で豊富な経験を持ち、システム導入・業務改革の進め方を熟知しています。 ・仕事の進め方や優先順位を相談しやすい環境で、事業会社側でのシステム刷新PJの経験を積むことができます。 |
| 労働条件 |
■想定年収：650万円～1000万円 ■月給制 ■昇給有無：有 ■賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 【保険・手当】 健康保険, 厚生年金, 労災, 雇用保険 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にOJT ■社員研修（自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会） ■社内イベント:新年会、創業祭、納涼会、忘年会、 各種親睦会、歓迎会など ■部活動:フットサル部、バスケットボール部など ■受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 残業代（一部）、役職手当、出張手当、資格手当 [通勤交通費メモ] 上限5万円まで 【休日】年間休日日数:124日 夏季休暇, 年末年始休暇, 育児休暇, 介護休暇, 慶弔休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日）、産前産後 有給休暇：10日～20日付与（下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与）※1時間単位での取得可能（5日間分まで） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 〈必須〉・事業会社またはコンサル・SIer等で以下のいずれかの経験を有する方 ・システム企画または要件定義の実務経験 ・業務改善（BPR）を通じて、DX／システム化／業務自動化を推進した経験 ・関係部門や外部パートナーとの調整・折衝能力 ・英語での基本的なコミュニケーション力（読み書き必須、会話できれば尚可） 【歓迎（WANT）】 〈歓迎〉・電力小売事業に関する知識・経験 ・電力小売CIS（Customer Information System）に関する知識・経験 ・業務／ITコンサル経験を活かし、事業会社でキャリアを築きたい方 【求める人物像】 ・顧客管理・料金管理を経営視点で捉え、効率化と収益性改善を両立できる方 ・現状に満足せず、継続的な業務改善を主体的に推進できる方 ・関係部門と協働しながら、システムと業務の橋渡し役を担える方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/10 |
| 求人番号 | 5896472 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 メーカー エネルギー
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