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【SCSKグループ/医療機器QA（蒲郡）】＜大手医療機器メーカー担当＞テストエンジニア（サブリーダー候補）／単独アサインなし／年収～1,200万／初回賞与満額

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【SCSKグループ/医療機器QA（蒲郡）】＜大手医療機器メーカー担当＞テストエンジニア（サブリーダー候補）／単独アサインなし／年収～1,200万／初回賞与満額
職種	その他（ローカリゼーション・QA等）プロジェクトマネージャー（制御・組み込み系）
業種	ソフトウエアその他
勤務地	愛知県
仕事内容	▍採用背景：SCSKグループの事業拡大に伴う体制強化￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣製造業や医療、社会インフラ分野におけるソフトウェア品質保証の需要拡大に伴い、増員募集を行います。特に医療機器分野では、高度化する品質要求や法規制（ISO/IEC規格）への対応が急務となっており、専門性の高いサービスを提供できるエンジニアを求めています。《最先端領域への挑戦》日本トップシェアを誇る医療機器メーカーのプライム案件にて、サブリーダー候補として上流工程から参画いただける方を募集します。 ▍業務内容：トップシェア医療機器の品質保証・プロセス改善￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣日本トップシェアの医療機器メーカー様のプロジェクトにて、テスト計画・設計から実行、不具合分析までを一貫して担当します。7年近く継続している長期案件のため顧客との信頼関係も厚く、プロセス改善や自動化の提案がしやすい環境です。＜具体的な業務＞ ●テスト要求分析、検証計画の策定、テスト設計・実行 ●不具合分析、再発防止案の策定、開発側へのフィードバック ●テストプロセスの改善、テスト自動化の提案・導入推進 ●サブリーダーとして進捗管理、メンバー育成、顧客折衝＜将来的な役割＞ ●プロジェクトマネージャー（PM）としての大規模案件の統括 ●医療機器特有の規格（ISO13485等）に精通したスペシャリスト ●品質保証コンサルタントとしての上流工程特化 ▍事業部の特徴・魅力：SCSKグループの安定基盤と技術特化の挑戦環境￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣《技術特化：医療規格と自動化スキル》 ●開発経験を活かしたコードベースのテストや自動化実装 ●独自の検証技法（VS Method）を用いた品質コンサルティング《成長環境：年間130回以上の研修と資格支援》 ●年間130回以上の研修（技術～ヒューマンスキル） ●資格取得報奨金（最大25万円）や自己研鑽奨励金 ●月平均残業10～20h程度。学習時間をしっかり確保可能 ▍組織・体制￣￣￣￣￣￣ ▶配属先・製造システム事業部（顧客先：愛知県蒲郡エリア） ▶体制・8名体制（PM・サブリーダー3名、メンバー数名）。・単独アサインはなく、チームで連携して業務にあたります。 ▍ベリサーブについて：SCSKグループ／検証業界のパイオニア￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SCSKグループの安定基盤を持つ、第三者検証のリーディングカンパニーです。《規模・実績》技術者2,000名超。自動車・金融など全産業の品質を上流から支援《技術投資》 AI・自動化・セキュリティなど最先端技術へ積極投資
労働条件	■想定年収：420万円〜1200万円 ■基本給：217,000〜718,750円 ■賃金形態：月給制 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：有　残業時間に応じて別途支給 ■試用期間：有 (3ヶ月） ■賞与：年2回 2024 年度の実績：5.8ヶ月（夏季：3.0ヶ月、冬季：2.8ヶ月夏冬合計月数）　※算定期間途中で入社の場合も初回の賞与については期間按分せず、半期分を満額支給（標準評価3zにて支給） ■昇給：年1回 ■その他：選考結果によっては契約社員で内定となる可能性があります。【備考】 ■住宅手当： 17,000円／月～（条件に応じ変動） ■退職金：有 ■社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災 ■社宅：有（転勤時）【その他制度】確定拠出年金・確定給付年金制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休暇制度、法人会員利用施設多数、レクリエーション、社内クラブ制度＜充実の研修制度＞資格取得報奨金制度（10,000～250,000円）、英語学習支援制度、ベリサーブITスキルアップ支援制度 (VIT)、その他年間115回以上の研修を実施。さまざまなバックグラウンドの方のスキルアップ・キャリアアップを支援しています。【就業時間】 ■所定労働時間：07時間45分（休憩60分） ■コアタイムなしスーパーフレックスタイム制勤務地 ■残業：有 ※月平均残業23.4時間 (2024年4月~2025年3月）【休日】 ■年間休日125日 ※2025年度予定（土曜、日曜、祝日、その他：夏季休暇、年末年始休暇） ■有給休暇：初年度：入社月に応じて4~14日付与（入社月から取得可能）次年度：15日付与（以降、勤続1年ごとに1日増加【最大20日まで】） ※平均有給休暇取得： 13.4日／年 (2024 年4月~2025 年3月） ■顧客先（蒲郡エリアにアサイン予定）【勤務地】 ■中部支社（愛知県名古屋市東区泉2-27-14関電不動産高岳ビル13階）
応募資格	【必須（MUST）】以下いずれかの経験が必須・プロジェクトリーダー、サブリーダー等のご経験がある方・テスト設計のご経験がある方 (1年以上）．何かしらの開発経験がある方 (1年以上）【歓迎（WANT）】・コンサルティング経験．顧客対応・プロジェクト推進・チームでの業務経験 •製造、半導体・医療等の業界知識・品質保証コンサル、 PM、PMOとしてのマネジメント経験・テスト自動化、効率化技術への関心
アピールポイント	年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実従業員数1000人以上資格支援制度充実女性管理職実績あり
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/25
求人番号	5896307

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株式会社ベリサーブ

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