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| 部署・役職名 | 高知県勤務(転勤なし) 薬剤師(正社員) |
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| 仕事内容 |
【当社について】 シップヘルスケアファーマシー株式会社は、東北から関西エリアにかけて127店舗の調剤薬局(仙台調剤薬局、レモン薬局、みどり薬局、日星薬局ほか)を展開。 シップヘルスケアグループの一員として、地域医療を支える役割を担い、特に薬剤師による在宅医療支援に力を入れています。 超高齢社会に向け、薬局のみならず介護・看護の視点を取り入れたサポート体制を整え、地域の医療と生活を支えてきました。 また、医療モールの展開を通じて「点」ではなく「面」で地域包括ケアを実現すべく、積極的に事業を推進しています。 2025年4月には、グリーンファーマシー株式会社、日星調剤株式会社と合併し、より強固な経営基盤と幅広いサービス体制を確立。 これまで以上に地域医療への貢献と、企業としての成長を目指しています。 【仕事内容】 地域密着型の調剤薬局にて、調剤・投薬・服薬指導を中心とした薬剤師業務をご担当いただきます。 患者様・ご家族との対話を大切にし、必要に応じて在宅訪問も行いながら、地域医療を支えていただきます。 具体的には ・処方箋に基づく調剤業務 ・患者様への服薬指導、服薬管理 ・在宅訪問における服薬指導、薬剤管理(希望・状況に応じて) ・OTC販売、健康相談対応(店舗により異なる) ・薬歴管理 【ポジションの魅力】 ◎地域医療・在宅医療に深く関われる ただ調剤するだけでなく、在宅訪問や医療・介護施設との連携を通じ、患者様一人ひとりと深く関わることができます。 超高齢社会の中で、患者様のQOL(生活の質)向上に直結する、やりがいある仕事です。 ◎安定した企業基盤で安心して長く働ける シップヘルスケアグループの一員として、経営は安定。将来も安心して働き続けられる環境が整っています。 福利厚生・休日休暇も充実しており、ワークライフバランスが叶う点も魅力です。 ◎中長期キャリアを支える支援体制 ・管理職マネジメント研修 ・専門・認定薬剤師取得支援制度 ・学会発表奨励 ・e-ラーニング支援 など、 生涯を通じて成長できる体制が整っています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ※転勤なし 【給与】 ・当社規定による(経験考慮) ・昇給:年1回(6月) ・賞与:年2回(7月、12月) ・交通費:実費支給(上限有)※マイカー通勤は規程により支給 【勤務時間】 ・実働平均週40時間(薬局によりシフト制、変形労働時間制あり) 【休日休暇】 ・原則週2日 他、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇(慶弔・転勤) ・産前・産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 【制度】 ・研修制度:過年度研修、受入店舗研修、薬理学研修、年次研修、薬局内勉強会、在宅研修、 ・管理職マネジメント研修、専門・認定薬剤師資格取得支援、学会発表奨励、カイゼン発表大会、自己研修支援、e-ラーニング支援、フィードバック面談(年2回)他 【福利厚生】 ・各種保険:健康保険・介護保険(40歳以上)・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・確定拠出年金(入社1年後より加入) ・育児短時間勤務制度 ・シップヘルスケアホールディングス株式会社従業員持株制度 ・生命保険団体加入 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 薬剤師免許【歓迎(WANT)】 普通自動車運転免許 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 月平均残業時間20時間以内 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/17 |
| 求人番号 | 5896111 |
採用企業情報
- シップヘルスケアファーマシー株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模501-5000人
- 福祉・介護
- ドラッグストア・調剤薬局
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会社概要
【設立】1989年11月16日
【代表者】市谷 文吾
【資本金】1,000万円
【売上高】783億円(2025年3月末時点)
【従業員数】719名(2025年3月末時点)
【本社所在地】宮城県仙台市泉区泉中央一丁目7番地の1
【その他事業所】大阪
【事業内容】
■保険薬局事業
■介護事業
■企画販売事業
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